現代經濟信息
宏觀經濟
- 建立和完善我國農村養老保障制度對策研究
- 改革開放以來我國價格總水平變動態勢及原因分析
- 改革開放以來開放型經濟發展的歷程及成效評價
- 人民幣國際化探索
- 淺析我國援外項目后評價特點及方法
- 基于我國房地產評估行業存在的問題及應對方法分析
- 新形勢下如何做好市場營銷工作的變革與創新
- 論人力資本對農村經濟增長的作用
- 試論經濟全球化下的市場經濟與民族國家的關系
- 我國農村集體經濟的發展建議
- 當前我國居民收入差距問題分析
- 研發投入增長真的促進全要素生產率增加嗎?
- 國際熱錢對我國經濟的負面影響及對策分析
- 試論基礎設施投資的經濟效應分析
- 風險投資對中國經濟增長的影響分析
- 我國財政支出結構演進及其效率
- 新時期中國人口生育政策調整的經濟學分析
- 物價上漲對不同收入群體的消費支出影響分析
- 對百姓“菜籃子”的思考
- 關于中國經濟發展新常態研究探討
- 產業集聚與城鎮化的關系探究
- 我國經濟發展模式的策略與轉變
- 淺談我國經濟的未來發展趨勢
- 環境財政視角下農業縣發展循環經濟的幾點探析
- 經濟新常態帶來的發展機遇及挑戰
- 中國經濟新常態下供給側結構性改革分析
- 宏觀經濟統計分析發展的基本問題研究
- 農業社會化服務體系發展現狀、存在的問題及對策研究
經濟管理
- 房地產風險投資管理與評價研究
- 我國經濟發展模式的策略與轉變
- 淺談我國經濟的未來發展趨勢
- 環境財政視角下農業縣發展循環經濟的幾點探析
- 經濟新常態帶來的發展機遇及挑戰
- 中國經濟新常態下供給側結構性改革分析
- 通用吊索具檢定管理模式探索與分析
- 企業培訓方式分類及國際借鑒
- 石油行業薪酬體系完善對策研究
- 小議物業服務合同的風險與防范
- 試析安全生產
- 關于人力資源和經濟轉變發展方式的認識與再思考
- 宏觀經濟統計分析發展的基本問題研究
- 農業社會化服務體系發展現狀、存在的問題及對策研究
- 河南大學新校區方便食品店的營銷對策探討
- 人類生存靠O2、企業發展同樣靠O2(質量整頓之我見)
- 我國政府投資項目效率的考察及改善策略
- 油田EPC模式下總承包工程結算的重點分析
- 基層醫療保險與醫療資源的優化配置工作探究
- 人力資源管理外包探析
- 我國國有企業無形資產產權交易關鍵問題及對策探究
- 人力資源與經濟可持續發展問題研究探討
- 青年人力資源就業創業在新農村建設中的問題分析
- 論科學發展觀指導下如何構建和諧企業
- 績效考核在人力資源管理中的作用
- 市場經濟下工商管理的實際措施
- 加強大數據時代人事檔案管理工作的探討
- 我國政府采購的現狀分析與對策
- 勞動價值論原理與企業競爭力
- 低碳旅游視角下酒店管理模式研究
- 國有企業人力資源開發與管理初探
- 我國手機市場需求與供給分析
- 合肥市中小企業優化融資措施研究
- 員工沉默行為:概念、前因后果及研究展望
- 企業人力資源管理與社會保險探究
- 新常態下職工提素質增效益舉措研究
- 核桃樹栽培管理技術
- 淺談如何做好檔案管理工作
- 淺析勞動用工配置管理改善研究
- 中小型企業的人力資源管理淺析
- 360度績效考核:想說愛你不容易
- 城鎮社區黨員管理教育問題的初探
- 關于電力企業資金管理與控制的研究
- 淺談開展員工援助計劃的重要意義及其具體實施
- 企業補充醫療保險管理的困境與應對方法
- 實物期權在企業并購時機決策中的應用
- 政府引導性基金退出模式的國外經驗及對我國軍民結合投資基金的啟示
- 信息時代下的職工思政工作策略探討
- 淺談民生工程造價控制管理存在問題及對策
- 大數據背景下的統計發展
- 關于對高速公路服務區經營管理的幾點思考
- 淺談視頻會議系統規劃
- 醫院統計人員的職業技能分析
- 山西晉城特聘專家制度成功的啟示
- 淺論當前中國事業單位績效工資改革問題
- 高校圖書館女性館員職業倦怠問題研究
- 企業采購管理存在的問題與對策
- 激勵措施在醫院人力資源管理的運用
- 打造新型農商行行政管理機關的一些思考
- 我國國庫集中收支制度的完善路徑探析
- 如何鼓勵慈善捐贈?
- 淺談農田水庫工程管理信息化建設
- 經濟因素視角下延遲退休最優年限實證研究
- 新形勢下醫院經濟管理的創新
- 新時期下煤礦工會工作創新與發展對策研討
- 企業核心員工薪酬激勵機制研究
- 試論事業單位檔案管理信息化的建設與發展
- 資本結構與經營績效相關性研究
- GKN轉包項目管理模式解析
- 征繳稽核在社會保險費中的問題分析
- 強化公路系統人才工作探討
- 城市低保家庭致貧影響因素實證研究
- 江蘇通服公司政企業務經營戰略研究
- 從王朝興替看大型企業經營管理
- 宏觀經濟統計分析發展的基本問題探索
- 淺析上市公司定向增發內在動因及對中小股東利益影響
- 公路行業勞動保障制度問題及應對策略
- 社會資本對企業創新績效的影響研究
- 經濟統計數據質量檢測的探討
- 信息時代背景下公交企業的內部控制探析
- 信息化時代背景下大型交通國企網絡黨建工作存在問題與對策
- 新形勢下高校輔導員激勵機制的構建
- 德州市銀行員工心理健康現狀調查
- 基于可編程控制器的現代倉儲堆垛機控制研究
- PHS—3C型酸度計常見故障及排除方法
- 市場經濟下大慶油田轉型改革淺談
- 關于克隆與生物資源的若干思考
- 甲醇/柴油機雙燃料發動機的動力性和經濟性的淺析
- 知識經濟時代企業質量文化創新模式初探
- 信息化環境下企業內部控制的風險及策略
- 新形勢下企業統計創新的分析
- 淺談新形勢下企業人力資源管理存在的問題及對策
- 信息技術在學校檔案管理中的運用策略
- 建筑施工資料管理方法略談
- 新經濟時代市場營銷發展新趨勢及其應對策略
- 提升鐵路基層單位勞動工資統計質量的探析
- 淺析個人房產稅的征收現狀及改革方向
- 由中國存款保險制度確立引發的思考
- 現代企業經濟管理中存在的問題和策略
- 電子政務中網絡信息安全現狀分析與研究
- 高校行政管理人員激勵探析:困境與出路
- PBL教學模式應用于物流管理專業教學中的探究
- 全民創業時代背景下計算機課程教學中高職學生創造力培養模式研究
- 基于工作過程的會計實踐教學
- 新課改下高職體育教學的創新思考
- 淺談高校老師對當代大學生創業精神的培養
- 體驗式教學在市場營銷教學中的應用
- 農民合作社經營過程中的風險及防范
- 企業統計制度的弊端及對策研究
- 關于企業統計信息質量的思考
- 國外城鎮化經驗借鑒及中國城鎮化道路選擇
- 踐行群眾路線提升人事工作服務能力
- 不同戶籍就業人口在城鎮勞動力市場上的收入差距分析
- 淺析假冒偽劣商品的治理問題
- 計算機審計在企業內部審計中的控制應用
- 推行“互聯網+稅務”的實踐與思考
- 基于內部控制的企業文化建設探討
- 獨特性產品需求對顧客參與新產品開發的影響
- 基于信息化手段的高校政府采購管理模式研究
- 創業團隊異質性與創新能力研究:文獻回顧與整理
- 廉租房分配制度改進方案探究
- 基于社區的生態旅游管理研究
- 淺談如何加強新常態下地勘單位人力資源管理
- 企業戰略性業績評價指標體系的構建與運用探討
- 新形勢下如何做好市場營銷工作的變革與創新
財經縱橫
- 城鄉住戶樣本輪換統計工作探討
- 企業存貨管理中的問題及對策研究
- 關于加強審計質量控制的探討
- “營改增”對企業稅負的影響及財務對策研究
- 論企業財務分析與會計分析的不同
- 論循環經濟角度下企業的環境成本控制策略
- 生產企業出口退稅會計核算研究
- 淺析工程成本費用管理
- “新常態”下小貸公司路在何方
- 淺析事業單位人力資源薪酬管理存在的問題及解決措施
- 淺析企業合同管理中的常見問題
- 國有工程企業人力資源管理的薪酬激勵措施
- 政府網站集約化發展與保障機制研究
- 貴州大數據產業發展戰略理解和實施建議
- “雙信封”制在寧夏公立醫院藥品集中采購中的應用
- 和布克賽爾縣2015年財政分析
- 關于泰州市推進存量資產盤活的調研報告
- 新常態下吉林市企業創新現狀研究
- 四川省創新驅動戰略性新興產業發展的問題研究
- 房地產開發企業目標成本管理探討
- 公允價值變動列報的決策有用性實證研究
- 淺析財務分析在企業經營管理中的應用
- 淺析企業財產清查常見問題與解決方法
- 淺析營改增可能對建筑企業的影響
- 現行企業財務評價指標的缺陷及改進研究
- 全生命周期成本管理在油田企業物資供應中的分析
- 企業金融會計的風險因素及合理化防范路徑思考
- 淺談管理會計模式下的成本管控應用
- 鐵路運輸業“營改增”后納稅籌劃問題討論
- BX企業現金流量管理研究
- 對企業全面預算管理的認知
- 加強統一財務管理,控制財務風險
- 計算機審計在企業內部審計中的控制應用
- 推行“互聯網+稅務”的實踐與思考
- 醫院統計人員的職業技能分析
- 山西晉城特聘專家制度成功的啟示
- 淺論當前中國事業單位績效工資改革問題
- 高校圖書館女性館員職業倦怠問題研究
- 企業采購管理存在的問題與對策
- 激勵措施在醫院人力資源管理的運用
- 打造新型農商行行政管理機關的一些思考
- 我國國庫集中收支制度的完善路徑探析
- 如何鼓勵慈善捐贈?
- 淺談農田水庫工程管理信息化建設
- 人力資源會計在我國企業中運用的可行性分析探討
- 淺談如何做好中央級報業集團各項收入的財務管理
- 中小企業財務管理中存在的問題和解決措施
- 論人力資源會計的核算模式
- 論水利水電工程造價存在的問題及解決對策
- 公立醫院單病種成本核算的實踐與分析
- “營改增”后多檔次增值稅稅率引發的稅負轉嫁問題
- 關于企業海外工程項目財務管理風險及其防范措施研究
- 會計人員職業道德風險成因及防范措施分析