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2022年32期
刊物介紹
本刊內容豐富,集權威性、實用性、前瞻性與專業性于一體,具有很高的學術價值和社會影響力,讀者遍布各科研機構、高等院校及企事業單位。
現代企業文化
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文化論壇
典型人物促進企業文化建設的作用
——以國網濟南供電公司典型人物為例
“走出去”企業海外項目跨文化管理的實踐與探索
——中鐵十四局集團海外公司
黨建引領國有企業文化建設
煤炭企業黨建工作與企業文化建設的融合與實踐
企業跨文化管理策略和建議
管理縱橫
開放創新中的知識產權管理
干部人事檔案審核工作的幾點思考
中小企業存貨管理問題及對策
上市企業預警管理系統的建立
大數據背景下的民營企業涉稅風險管理
企業檔案管理工作中大數據技術的運用
企業戰略
專業化營銷組織模式研究
——以X中煙為例
高科技公司的股權激勵機制
大數據背景下企業管理的優化路徑
市場經濟條件下國有企業管理創新
“四個聚焦”新模式,推進班組高效發展
全過程工程咨詢企業發展戰略
國有企業混合所有制企業治理體系建設問題
鋼鐵企業并購價值評估研究
政工視點
如何創新共青團思政工作
企業工會助推企業高質量發展
加強國企領導班子思想政治建設
建筑國企工會組織如何提升職工凝聚力和幸福感
企業基層青年員工思想政治工作創新方法
以“四必須四引導”為抓手發揮思想政治工作在企業重組發展中的優勢
企業思想政治工作與安全管理工作有效結合的實踐與思考
國有企業工會加強職工民主管理的途徑
互聯網背景下企業思政工作創新研究
高質量推進基層國企思想政治工作的對策
企業基層黨支部做好青年員工思想政治工作的路徑
加強企業思想政治工作
新形勢下醫院青年思想政治教育的重要性
如何加強國企政工干部隊伍建設
企業黨建
國有企業黨支部雙向融合的有形載體和具體措施
如何提高基層黨建工作質量
黨建引領電網規劃業務高質量發展路徑探索
高速公路系統黨建工作的創新路徑
提高國有企業黨組織建設科學化水平
施工企業項目黨建工作的重要性與優化思路
企業共青團工作的實踐與思考
推進企業黨建政工工作創新發展的措施
黨建引領國有企業高質量發展的路徑
新能源發電企業基層黨建管理創新
人力資源
企業人力資源培訓與開發的優化路徑
大數據在人力資源管理中的應用
國有控股上市公司系統子企業董事會人才隊伍建設實踐
三項制度改革背景下國企人力資源管理存在的問題和對策
強化群團工作,助力人才成長
思想政治工作在企業人力資源管理中的作用
員工工程
新化工背景下職業技能培訓的探索與實踐
全面深化改革背景下電力企業人才培訓工作的思考
建設職工之家,助推企業發展
昆明青云街道“青少年低碳集市”人氣旺
南寧市推進落實無償獻血者用血減免政策受歡迎
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