楊 嶸 王 瑩
[摘要]陜西制造業高級技能人員十分短缺,加快高級技能人員人力資本的開發已刻不容緩。針對存在的問題,要著力通過改革高級技能人員人力資本形成與選擇機制、改革創新人才開發和配置機制等舉措加以解決。
[關鍵詞]陜西;制造業;高級技能人員;人力資本開發
[中圖分類號]F249.27
[文獻標識碼]A
[文章編號]1002—7408(2005)11—0070—03
理論導刊2005年11期
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