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老板炒老總的一封信

2009-03-12 09:29朱大鳴
商界 2009年3期
關鍵詞:姓張單子經理人

朱大鳴

金融危機之下,對于一個職業經理人而言,“德”才是在老板面前保住飯碗的第一法門。

張總:

你好!

人力資源部的李總應該找你談過了,公司只能與你分道揚鑣。關于你的去留問題,我感到非常遺憾與失望。你也看到了,在這輪金融危機中,我們公司與其他實體經濟一樣,出口受阻,大多數訂單都不敢下定。公司的資金鏈已經緊繃到了極限,現在也是公司生死存亡的關鍵時候。

在過去,你來我司應聘,我認為你有多年的從業經驗,所以就錄用了你??陀^地評價,你前幾年的工作,還是做出了一定的成績,所以你的收入也隨著業績上升而不斷地提高。但是,你的私欲也越來越大,你對金錢的追求已經到了不擇手段的地步。

最近半年多經濟形勢越來越壞,你在危機之下沒有與公司同仁群策群力,反而是熱衷于做一些謀求一己私利的事情。上海的馬總告訴我,我們和他們的單子之所以吹了,是因為你執拗地要求住宿五星級賓館,還多次出言不遜;而原料供應商近期也向我告狀,說你私占貨款、提取回扣,還以斷貨相威脅;最讓我不能容忍的是,你在北京竟然花了十幾萬元買了一把“奧運頂級座椅”,你的辦公室的裝修費竟然花了100多萬元!

100多萬元啊,能干多少事情!我們在北京的辦事處正是用錢的時候,很多潛在客戶我們連面都對不上,你以為你的辦公室和皇宮一樣,別人就能把單子給我們嗎?

關于這些,公司上下是有目共睹的,我也曾多次提醒過你。你自己應該也清楚,在大多數時候,我都是顧全大局,不斷維護你在公司的形象。作為你的老板和兄長,我并沒有對你之前的所作所為過多地指責,而是在不斷鼓勵你,通過暗示想挽回你的過錯。但很失望,其效果竟然適得其反。

就說說年前的人才招聘會吧,招進來10個人,4個姓張,全安排在你的下面。你以為你在團拜會上敬了我幾杯酒,給我送了“金牛迎春”,我就睜一只眼閉一只眼?我可是數次提醒過你啊,不要任人唯親。我還暗自讓人力資源的李總給你提醒,你倒好,直接讓4個姓張的帶著紅包給老李拜了年!

你已經在權力與金錢面前迷失自我了!在這大半年時間里,你的表現已經不具備一個職業經理人所應該擁有的素質。你不斷算計公司對你的態度,實在是太過分了,我最恨一天到晚“研究我”的屬下!你要知道,任何事情總要有個度,過分的嘩眾取寵并不是公司所希望看到的。我既然能在商海多年打拼,說明在這個社會我有我的生存法則,這就是以心待人,真誠做事。對得起公司、對得起員工、對得起社會,更對得起我們的客戶。

你是個非常聰明的人,但你也要明白,我能做到今天這么大,說明我也不是一般常人所理解的那種迂腐和中庸的商人。每到年后,職業經理人和老板的溝通應該是最頻繁的,大家可以通過溝通交換一下對新的一年的看法與設想,也可以通過溝通來確定雙方下一步的合作。然而你已經是無藥可救,作為老板的我已經無法與你再次溝通了。

你要知道你每年拿了這么高的年薪,就要為公司創造出10倍以上的業績。我對你可是仁至義盡了,你走了,你看看哪個老板像我這般仁慈,像我這般給你配車、買房、拉人脈……

當然對你來說,離開了公司,你還是有路可走的。俗話說,條條大路通羅馬。但我要勸告你,一個人再有才,對自己所服務的公司,在誠信度上永遠是第一位的,然后是業績,兩者緊密聯系在一起,缺一不可。希望你能夠在今后的人生中把握好自己,那就是要提高自己的誠信。你不缺才,缺的是德。希望你在一扇門被關閉的時候,積極行動起來,然后推開另一扇虛掩的門,開創自己新的天地。

你曾經的老板

編 輯唐 亮

E-mail:tl@caistv.com

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