水利系統思想政治工作重在創新

梁世忠

黨的十七大報告指出：“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者?！边@一重要論斷，對于加強水利系統思想政治工作有著重要而深遠的意義。

一、創新觀念思路，適應思想政治工作新形勢

思想政治工作的主題是做人的思想工作。進入新時代，經濟和社會生活發生了深刻變化，人們的思想意識、生活方式也發生了新的變化，水利系統思想政治工作的任務、內容、形式也隨之發生了較大的變化。因此，作為思想政治工作者，要想做好新形勢下的思想政治工作，首先自己要更新觀念，拓展思路，適應時代要求，增強創新意識。

在觀念思路創新上，一要更新舊觀念、開闊新視野、拓展新思路。時代在前進，社會在進步，用陳舊意識看待和從事思想政治工作已經不適應新形勢的需要。因此，要迅速更新觀念，及時把握單位職工思想觀念的新動向，運用現代科學思維觀念去做好工作。通過加強政治學習，開展電化教育、遠程教育等方式，引領干部職工樹立“民生水利”理念，不斷增強職工的發展意識、大局意識和服務意識，把思想觀念統一到如何調動職工的積極性，促進水利事業發展、職工增收、農村受益上來。二要適應新形勢，開拓新思路。水利系統思想政治工作要隨著時代的發展，不斷研究職工思想活動的新情況和新特點，創新工作思路。在內容上要健康向上多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學有責任，使思想政治工作適應新形勢的發展要求。

二、創新形式內容，賦予思想政治工作新內涵

首先，要充實和加強新時期思想政治工作的內容，著力開展“七大教育”。就是在企業干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育；建設“民生水利”的教育；正確的世界觀、人生觀、價值觀的理想信念教育；愛國主義、集體主義和熱愛水利事業的思想教育；黨風廉政教育；法制教育；道德教育，以增強職工的政治意識和時代意識，提高職工的政治思想覺悟。

二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內容。思想政治工作者要采取注重疏通職工思想，切實解決職工困難和問題的形式，開展向職工講政策、議形勢、談改革、論發展為主要內容的思想教育活動，激勵和調動職工支持改革創新，促進職工思想進步。

三是以企業職工素質結構的變化，拓展和充實思想政治工作新內容。時代在發展，人的思想觀念在變化，水利事業單位職工隊伍的基本情況發生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識、法制意識、參政意識增強，這就需要我們不斷拓展和充實思想政治工作的內容，為有效做好不同層次員工的思想政治工作構筑智慧庫。

三、創新方式方法，探索思想政治工作的新途徑

在社會主義市場經濟條件下，水利系統思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象也隨之發生了很大變化。因此，開展思想政治工作的方式方法必須進行創新?？偟臍w納，要在“六種方法”上實現創新。

一是教育疏導法。利用黨的政策和光榮傳統，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立先進、向上的思想觀念。對干部職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導去解決，做到循循善誘，啟發覺悟，形成共識。

二是感情投入法。要帶著感情去做好職工的思想政治工作，以情感人，關心、愛護、體貼職工的冷暖，把工作做到職工的心坎上。要幫助職工解決好現實生活中的實際問題，從而增進感情，增強凝聚力。

三是領導帶頭法。單位領導干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。

四是談心交心法。在干部與職工中采取謙虛、誠懇、耐心的態度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增進互信。

五是典型激勵法。要大力弘揚行業精神，以汪洋湖等水利系統的先進典型教育激勵職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

六是活動推進法。要實現“三貼近”，就要開展豐富多彩的各種活動，通過座談會、歌詠比賽、家訪慰問等載體，滿足職工的精神文化生活需要，創造更多的思想交流機會。