創造紅豆集團的“發展春天”

在全球“經濟冬天”創造自己的“發展春天”

人民論壇記者：本次十八大報告中，您印象最為深刻的是什么？作為企業界的代表、紅豆集團的掌門人，結合當前形勢和十八大對未來經濟工作的部署和規劃，紅豆集團未來有怎樣的發展規劃？

周海江：胡錦濤同志在十八大報告中強調：以經濟建設為中心是興國之要，發展仍是解決我國所有問題的關鍵。這表明了我黨堅持以經濟發展為中心的執政理念沒有變，也表明我國仍處在經濟發展機遇期的判斷沒有變。十八大報告堅定了我們紅豆集團加快發展的信心。

十六大以來，是紅豆集團發展最好最快的十年，企業規模擴大了5倍。近年來，我們貫徹落實科學發展觀，不斷轉型升級，優化發展方式，突破勞動用工、生態環境、土地使用等制約瓶頸，保持了25%以上增幅，去年銷售收入351億元。服裝銷量居全國第一，紅豆杉種植開發基地居全球最大，高端橡膠輪胎躋身全國同行前五，柬埔寨經濟特區受到中柬兩國政府重視，發展勢頭良好。

中國經濟目前仍然處于發展機遇期。雖然眼前有些困難，但這些困難是發展中的，也是調整中的，而且是主動性的，是可控的。這與歐美經濟的持續下滑完全不一樣。全球“經濟冬天”對健康的中國經濟，可能反而是難得的擴張和發展機遇。中國經濟必須下決心轉變發展方式，加速產業升級。我們紅豆集團也著力突破三個瓶頸。

一是突破人力資源瓶頸。改變原有發展方式，從生產經營型向創造運營型轉變，以便較好地化解本地勞動力緊缺、用工成本上升的矛盾。集團本部則集中精力搞科技研發、品牌拓展及項目開發。

二是突破土地資源瓶頸。突破土地瓶頸關鍵靠“走出去”。紅豆集團已加速柬埔寨西哈努克港占地11.13平方公里的經濟園區的開發，一方面在那里建立紅豆集團的出口生產基地，一方面向全球相關企業招商進駐?，F已有中、美、日等國家的24個企業進駐。

三是突破環境資源瓶頸。突破環境瓶頸要發展綠色工廠，紅豆集團將加大對珍稀樹種——紅豆杉的人工種植和開發利用。目前，紅豆集團已形成了人工快繁、盆景栽培、提煉制藥、多元開發的產業鏈，建有世界上最大的紅豆杉育苗基地，成為紅豆杉綜合開發利用的全球領跑者。

我們決心要乘十八大的東風，使紅豆集團在全球“經濟冬天”創造自己的“發展春天”，捕捉有利機遇，擴張優勢產業，加大債券發行，培育新股上市，推進新的項目，致力打造“百家樣板工廠”、“千人研發團隊”、“萬家品牌專賣店”、“百億級電子商務”，實現了營收、利稅等各項經濟指標繼續保持二成以上增幅，并正在加速實施“三年打造千億紅豆”的目標。

自覺按照生態文明建設的要求來發展企業

人民論壇記者：十八大報告將生態文明建設列入重要議題，紅豆集團在未來的發展中將如何貫徹落實這一要求？

周海江：十八大報告中用了專門篇章提出了大力推進生態文明建設，這說明生態文明建設在治國方略中的地位進一步提升。紅豆集團要吃透這一要求，自覺按照生態文明建設的要求來發展企業。

在生態文明建設上，我們紅豆集團也是深有體會。生態環境惡化了，人的生存都不安全，那我們發展經濟還有什么意義？所以，我們紅豆集團堅決按照低碳經濟、環境友好的標準來要求自己，自覺關閉了能耗高、污染高的產業，騰出精力來發展紅豆杉生產產業，不僅沒有污染，還獲得新的更大的發展空間，形成了從苗木到盆景、藥品、保健品年產出數十億元的產業鏈，成為全球最大紅豆杉開發利用基地。

所以，我們要正確理解大力推進生態文明建設的方針，這對污染性企業是限制和制約，但對非污染性企業、對生態型企業是鼓勵和支持，只要我們準確理解、轉變思路，堅持看綠燈、走大道，跟著國家的方針政策走，就能贏得新的發展機遇。

民營企業更要理直氣壯地抓好黨建

人民論壇記者：您是十八大企業界的代表，也一向被譽為“中國民企黨建第一人”，您對民營企業積極發展黨建的看法是什么？

周海江：十八大報告強調全面提高黨的建設科學化水平，這是對黨的建設的深化，也對黨的建設提出了更高要求。我認為高標準加強黨的建設，是國家發達、人民幸福、企業發展的根本保證。

在多年的企業治理實踐中，我深切體會到，堅持聽黨話、跟黨走，努力發揮黨的政治優勢，是企業健康發展的根本保證，也是超越西方現代企業制度的優勢所在，所以，我們要理直氣壯地抓好黨建。為了克服西方現代企業制度只保證內部利益的缺陷，我們把“黨的建設”和“社會責任”嵌入現代企業制度，探索了“現代企業制度+企業黨建+社會責任”發展模式，把黨的核心理念和社會主義的核心價值觀與企業運行高度融合，保證發展方向，激發內在活力，優化社會環境，既增強了企業競爭優勢，又從企業制度層面保證了企業與國家和社會利益的一致性。

多年來，我們紅豆集團堅持發揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用，努力把黨的政策優勢轉化為企業的機遇優勢，把黨的組織優勢轉化為企業的人才優勢，把黨的政治優勢轉化企業的和諧優勢，把黨的理想優勢轉化為企業的素質優勢，把黨的制度優勢轉化為企業的治理優勢，著力“鑄造紅色品格、打造綠色企業、建設幸福紅豆”，讓每個員工“生活有保障、情緒有釋放、事業有希望”。我們還把ISO9001質量管理體系導入企業黨建，推出了中國民企首部《黨建工作標準》，成為基層黨建的指南。

（采訪整理：肖楠陶鈺霞）

責編/杜鳳嬌美編/石玉