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黨旗飄揚:世界名牌的奮進力量

2012-12-01 02:48閆文佳梁莉萍
中國紡織 2012年9期
關鍵詞:波司登企業

閆文佳 梁莉萍

1976年,一個僅有11位農民和8臺家用縫紉機的村辦縫紉組悄然在江蘇常熟組建。這個籍籍無名的小作坊是波司登巨大產業的發展原點。

2007年,波司登成長為中國最大的品牌羽絨服裝運營商,波司登羽絨服獲評服裝行業唯一的“中國世界名牌產品”,集團所屬波司登國際控股在香港上市,站在了品牌國際化的新起點上。

2012年,波司登成功轉型為營收超182億元、納稅總額逾10.31億元、以羽絨服為主營業務的多品牌綜合服裝經營集團,并在英國倫敦開出中國服裝行業第一家品牌旗艦店,蜚聲海內外。

天行健,君子以自強不息。波司登的發展,就是一部共產黨人踐行服務宗旨,以人為本、創新發展、共創和諧的光輝歷程。1992年9月,“波司登品牌”的締造者高德康光榮加入中國共產黨。作為一名優秀共產黨員,他高度重視企業黨建工作。1994年3月,公司在常熟民營企業中率先建立黨支部。1999年2月,波司登黨委正式成立。在波司登黨委堅強領導下,波司登人以敢為天下先的非凡氣魄,走出了“締造名牌、產業報國”的成功之路。尤其是 “十七大”以來的五年間,波司登克服了國際金融危機帶來的各種挑戰和不利影響,以王者的風范屹立于行業巔峰,以全球化的姿態走向世界,創造了屬于這個時代的傳奇!

在創新非公企業黨建中永葆活力

“十七大”以來的五年,是波司登凝神聚力、創先爭優的五年。波司登堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,不斷增強企業黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

波司登黨委高度重視制度建設,健全黨建組織體系,增強黨性意識。波司登在全市非公企業中率先成立黨支部、黨委、黨校、黨員服務中心,并于2009年11月成立全國首家非公企業紀律監督委員會,強化對黨員干部的監督、管理和教育力度,爭創全國最廉潔的民營企業,在國內引起強烈反響和關注。

在落實科學發展觀及創先爭優活動中,波司登積極實踐,創新求變,逐步形成了“在參與決策中把握方向,在繁榮文化中催生力量,在實踐活動中展示先進,在關愛員工中凝聚人心,在生產經營中爭創廉潔,在社會責任中彰顯魅力”等六大黨建工作特色。今年7月,以張希賢教授為組長的中央黨校專家組深入波司登調研,稱贊波司登黨建工作特點突出、成效明顯。中組部基層組織建設年蹲點組領導趙湘江一行來司調研后,也肯定波司登黨委的一些優秀思路和方法在全國同類企業中具有引領性和借鑒性。8月2日,波司登入選“全國紡織行業民營企業黨建工作十佳示范企業”,其黨建工作實踐與探索經驗被中國紡織工業聯合會在全行業重點學習和推廣。

在科學發展轉型升級中建功立業

“十七大”以來的五年,是波司登創新求變、調整提升的五年。在“追求卓越、自強不息”企業精神的指引下,波司登人積極實施“四季化、多品牌化、國際化”發展戰略,創造了享譽世界的中國時尚品牌。

波司登積極實施名牌戰略,培育自主品牌。波司登羽絨連續17年位居中國市場冠軍,連續16年唯一代表中國防寒服向世界發布流行趨勢,是全國消費品領域唯一統攬“世界名牌”“全國質量獎”和“中國工業大獎”的企業品牌。中華全國商業信息中心2011年度監測報告顯示,波司登品牌組合(波司登、雪中飛、康博、冰潔)的市場銷售份額占全國市場的53.9%。

為強化時尚創意及科技研發能力,波司登相繼建成國家級博士后工作站、省級企業技術中心等創新平臺,開展在纖維和服裝面料的功能性應用研究。還積極支配和主導產業技術標準,承擔了全國服裝標準化技術委員會羽絨服裝分技術委員會秘書處,及ISO/TC133國際標準委員會中國秘書處的工作,推動中國服裝在國際標準化工作中取得了歷史性突破。

波司登內外兼修,立志打造服裝行業的“常青樹”。2007年以來,波司登揭開了品牌四季化轉型發展的大幕:經營波司登男裝、進軍女裝市場、收購休閑服品牌……實現了從羽絨服向男裝、女裝、休閑裝等時尚領域的延伸,開啟了“成為一家令世人尊敬的世界知名綜合服裝品牌運營商”戰略新篇章。

目前,波司登羽絨服成功進入日本、美國、加拿大、俄羅斯、瑞士、英國等國家市場,在歐美主流市場樹立了中高端精品形象。7月26日,波司登歐洲總部大樓暨倫敦旗艦店搶在倫敦奧運會之前盛大試運營,更向全世界展現了一出華麗的“China Fashion debut”(中國時尚處女秀)。它承載著高德康締造世界級時尚品牌的雄心,更見證了波司登人“贏天下”的國際化夢想。

在勇擔責任共創和諧中彰顯品格

“十七大”以來的五年,是波司登書寫忠誠、回報社會的五年。作為黨的富民政策的親歷者和受益者,波司登把以人為本的理念、和諧勞資關系和助建和諧社會緊密結合起來,以實際行動展現了新時期負責任企業公民的可貴品格。

波司登致力于讓自己成為員工的“最佳雇主”、社會的“最佳公民”。 總是把員工利益放在首位,關心職工個人發展,改善員工生活環境,提高工資福利待遇,讓員工在企業工作無后顧之憂。每年斥巨資推進崗位技能培訓,鍛造出一支朝氣蓬勃、活力四射的高水平人才隊伍。還不斷提煉和積淀優秀企業文化,引導企業一線優秀青年職工、技術骨干向黨組織靠攏。先后涌現高德康、梅冬兩位全國勞動模范,數十名員工在省、市、鎮各級評選中獲優秀黨員、勞動模范、巾幗標兵、文明職工等榮譽稱號。

波司登還積極擔當行業領導責任,自覺維護行業商業價值和生態和諧。據《2011年度波司登社會責任報告》披露:波司登已在江蘇常熟、高郵、泗洪、徐州和山東德州建成6家直屬工業園。憑借強大的自主創新能力、先進的技術水平以及完善的銷售服務網絡,企業還帶動了羽絨服裝上下游產業鏈的發展壯大,間接提供就業崗位超過30萬個。

波司登及高德康致富思源,不忘所自。1999年以來累計投入逾1.3億元建成擁有423幢現代化庭院式別墅的“全國十佳小康村”——康博苑,成為社會主義新農村建設的典范。在光彩慈善、科教文衛、扶危救困和公益環保等方面的投入更大,2008年南方雪災、5·12汶川大地震、青海玉樹地震等重大危難面前,動輒上千萬元的捐贈讓人動容。高德康還全額自籌捐贈5000萬元成立由國家民政部直屬管理的“德康博愛基金會”,誓將光彩愛心事業進行到底。多年來,波司登及高德康累計向社會各界捐助超過5.8億元,2011、21012年兩獲中國慈善領域最高獎——中華慈善獎,成為中國企業界回報社會、踐行責任的領跑者。

“中國要有自己的世界名牌,中國原創品牌的崛起與中華民族的偉大復興緊密相聯。作為一家服裝企業,我們有責任打造屬于中國的世界名牌服裝?!备叩驴翟@樣定位波司登的未來。

時光荏苒,歲月如梭。五年來,波司登人用智慧、拼搏和奉獻精神譜寫了創新發展的新華章,向上級黨委政府和社會各界交出了一份完美的答卷。波司登發展壯大的實踐再一次證明:飄揚的黨旗,奮進的力量。只有擁有一個強大的黨委領導班子,才能成就大事業;只有擁有一批以身作則、爭當時代先鋒的黨員團體,才能讓企業更快、更好地揚帆遠航。

龍騰盛世礪奮進,中華崛起人為本。當前,我國經濟社會發展正處于大有作為的重要戰略機遇期,在以高德康書記為主心骨的波司登黨委堅強領導下,波司登人正以飽滿的工作熱情,為“三年再造一個波司登”“創百年品牌、樹百年企業”和打造服裝強國的宏偉目標昂然前行,力爭以更加優異的成績向黨的十八大獻禮!

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