改作風 開新局

文/人民日報社 詹 勇

黨的十八大以來，清新務實的政風勁吹神州大地。領導人考察不封路、開會不念稿、公務接待不鋪張的示范倡導，改進工作作風八項規定的迅速出臺，各地各部門的認真實施，使“改作風”成為政治生活領域的醒目關鍵詞。放眼大江南北，開短會、戒空話、簡儀式、省排場、忙調研等，已經成為越來越普遍的現象。這些充滿春天氣息的變化，不斷向全社會發出了務實親民的政治信號。

人民群眾對此交口稱贊，在干部隊伍中，更是發生著從行為到思想等各方面的“化學反應”?！白黠L不改不行了，玩虛的不靈了，應付事兒那一套不吃香了，吃吃喝喝不那么容易了”，現在越來越多的黨員干部都有這樣的感受。這既是一種壓力，也是一種動力?；仡櫸覀凕h的奮斗歷程，從蘇區干部“自帶干糧去辦公”喚起工農千百萬，到“用延安作風打敗西安作風”取得革命勝利，再到“兩個務必”、“八個堅持”、“四個大興”等，不斷砥礪全黨踏上新征程。好作風是打開新局面的一大法寶，也是我們黨贏得人心、凝聚力量的工作基點。

當前，改革進入深入區、發展正值關鍵期，前行的道路上險阻重重，沒有良好作風和精神狀態作保障，就難以啃下硬骨頭、渡過急流險灘，繼續把改革開放大業推向前進。對照現實，一直以來，空話套話、文山會海、迎來送往、攀比排場、鋪張浪費等不良現象，慢、混、懶、滿、浮、奢等不良風氣，既讓一些干部無心干事、無策謀事、無力成事，也脫離了廣大群眾，在人們心中造成惡劣影響，損害黨和政府形象，帶來公信力資源的流失。

因而，改進作風八項規定的推出，可謂針砭時弊、順應民意，既抓住了當前干部作風上的真問題，也通過作風建設撬動工作格局，為開創改革發展新局面奠定堅實基礎。

實干興邦，離不開好作風的底子，更少不了優良作風帶來的強大力量。深入群眾、深入基層，問計于民、問需于民，想問題辦事情，才會把人民放在心中最高位置，把人民利益放在第一位，制定的政策措施才會符合實際、深得人心。勤儉節約、力戒奢靡，才能心無旁騖，以務實廉潔的狀態干事創業，樹立良好形象，增強公信力。滿懷憂患、頭腦清醒，才會更加自覺地出實招、促改革、謀發展，推動解決影響科學發展的突出問題，解決改革發展中的深層次問題，解決關系人們切身利益的民生問題，以實實在在的變化取信于民，進而凝聚共識與力量，在攻堅克難中實現“中國夢”。

新風撲面令人振奮，但改作風并非朝夕之功。消除官僚主義、形式主義的沉疴頑疾，是一場持久戰，貴在領導帶頭、難在長期堅持、重在形成機制。避免作風建設虎頭蛇尾、一陣風，既需要防止精神懈怠，更需要加強制度建設，引入社會監督，讓政績考核有作風標準，干部選拔有作風導向，改進作風有監督機制，改進成效由群眾評價，由此聚合共同督促、久久為功的正能量，在風清氣正的氛圍中開新局、邁好步，把新一年的工作抓得更實、干得更好。