圈子,如同生活中無處不在的電磁波,每個人都身處其間。電磁波長長短短,交疊發散。圈子大大小小,種類紛繁。
古有孟母三遷擇鄰而居,終成就一代大家,名揚千古。而在交通發達、溝通便捷的今天,更多的圈子生發林立,校友圈、同鄉圈、協會圈……林林總總的圈子既有情感的聯系,更有利益的流動。
網上流傳已久的一個段子道出了不同層級的圈子狀態:“普通人的圈子,談論的是閑事,賺的是工資,想的是明天;生意人的圈子,談論的是項目,賺的是利潤,想的是下一年;事業人的圈子,談論的是機會,賺的是財富,想的是未來和保障?!?/p>
美國著名人際關系學大師卡耐基曾說過:“一個人事業的成功,只有15%是由他的專業技術決定的,另外85%則要靠人際關系?!?/p>
圈子,尤其是商界的圈子,儼然已成為一種生產力。EMBA班、總裁班、商學院、行業協會……圈子的聚合能量不容忽視,尤其是商界大腕云集的圈子,舉手投足之間,便可能決定企業生死甚至行業走向。
于是乎,越來越多的人熱衷于經營圈子,縱橫于各類圈子之間。其中,不乏商界大拿的身影。
聯想控股董事長柳傳志,這位公認的各種圈子活躍者就表示:“我是三個俱樂部的成員,中國企業家俱樂部、中關村管委會顧問委員會和泰山會?!?/p>
中國互聯網行業領軍人物馬云,更是長于建圈、借力的高手。從創業初期的十八羅漢、千禧年的“西湖論劍”到低調奢華的“江南會”……一個個圈子陪伴他從籍籍無名的英語老師到炙手可熱的商界巨子。
曾有好事者做過統計,馬云混跡于多個圈子:互聯網圈、浙商圈、投資圈、影視圈乃至“大師圈”,彼此借力搭橋?!榜R云的圈子”一直在業界廣為流傳。而時至今日,“馬云的圈子”已成為若干人擠破腦袋想加入的圈子。
這樣的趨之若鶩、熱潮涌動,無非是想與大拿為伍。其實,仰慕名人,想與之結識、交友本無可厚非,但若處心積慮、太過功利恐適得其反。以致在某些沿海發達城市已經出現了“去圈子化”現象。
當下流行的私董會等新興圈子,其中一個特點就是封閉,不再無限制地開放。固定的十幾個人在圈子里深度交流,一改過去一大群人蜻蜓點水、泛泛而談的交流模式。
“其實,很多人并不需要那么多社交圈子,放下你的無效社交,打造一輩子的朋友圈層,與值得信賴的朋友一起成長,這很重要?!蹦乘蕉瓡撌既烁嬖V筆者。
不管你喜不喜歡、善不善于經營圈子,圈子都在影響著我們每一個人。尋找屬于自己的圈子已經成為一個普遍現象,甚至是工作、生活的必要因素。如何玩轉自己的圈子,讓自己在事業上、生活上如魚得水、游刃有余?善于借用圈子的力量無疑更容易趁勢而發,但更重要的是提高自己的內功,所謂“你若盛開,清風自來”。只有自己修煉好了,才能吸引更優秀的人;只有自己到了那個層次,才會有相應的圈子,而不是反之。