煤礦井下開采常見安全生產問題淺析

陳昆

[摘要]現在煤礦井下的安全問題被人所關注，所以如何在現有的中小型煤礦中強化建設安全的生產意識尤為重要。目前，眾多企業在加固原有安全防護的同時，運用新興技術對管理工作進行安全科學的規范體系。將標準化的管理方式更好的用于礦產安全的維護工作，并以此基礎構建出全新的現代化生產保障管理方式。煤礦安全生產不僅關系到經濟發展的程度，其中蘊含著國家的形象。本文根據煤礦井下的安全防護以及生產安全之間的關系進行強化以及管理，以保證煤礦企業相關工作的有效開展，具體內容如下。

[關鍵詞]煤礦井下 安全問題 分析研究

[中圖分類號] X752 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-7-85-1

0前言

就現在而言，世界上的許多國家，如美國、南非、澳大利亞等國家在煤礦開采上取得了突飛猛進的成功，而且在實現煤礦數值的增長中，對事故的發生進行了有效的控制，將煤炭行業構建為最安全的行業之一。相比之下，我國煤礦開采的安全生產管理并不嚴密，因為礦產事故的頻繁發生，導致每年都會有許多人喪生在煤礦危險下。

盡管現在各地政府已經出臺相應的法律法規，但是在煤礦井下的工作中仍出現弊端。所以除了政府的治理外，煤礦的相關工廠負責人也要帶領全體職工通曉安全操作以及預防災難發生的意識。這樣才可以控制住煤礦事故的發生，為健全煤礦安全生產管理機構，加大煤礦安全的治理力度做出貢獻。

1不安全行為

（1）忽略安全規范

現在的中小型煤礦企業發展迅速，所以需要壯大企業的生產能力。一些企業工人對安全防范的意識不靈敏，經常因為自身對安全行為忽視而導致危險的礦產事故。地方的小煤礦，是由各地的縣級以下單位創立的，以個人或集體創辦的私營礦產采集企業為主。因為經濟發展以及市場的需求，國家經濟體制改革后個體私營煤礦的數量增多。煤礦開采需要專業的人員進行操作，但是因為市場的需求強烈，需要大批人員參與進來，所以降低了專業度的含量。而進行操作的員工大多數缺少對礦產安全的意識，在日常工作與維護中忽略了煤礦生產安全的規范制度，這就為今后的工作埋下隱患。

（2）理層宣傳力度弱

標準化開采煤礦資源的行為是礦產資源開采的基點，但上級部門對安全規范放松警惕，不把企業員工的生命安全放在心上。而且一些干部的作風比較松懈，對于員工的表現不是很了解，同時領導并未深入到基層中關注工作的開展，最終導致其對于井下工作不是很清楚的局面。在發生危險時，根本解決不了問題。

2證井下工作安全開展的措施分析

（1）形成管理小組

首先要設置負責煤炭企業安全管理的專員，杜絕對礦產安全造成風險的行為發生?，F在煤礦企業的管理者只注重生產和對利益的追求，這樣會導致他們輕視或忽視安全管理。所以要建立專門的小組，針對煤礦生產的安全進行維護和看管。經常負責宣傳“安全第一”的思想，在安全管理中要時常牢記，工人不僅僅是工作開采的機器，他們是為企業創造生產力的貢獻者。加強對工人的福利待遇，一是為了工人的身體著想，二是為了企業的發展付出。

若是有管理人員進行違章指揮，會擾亂整個煤礦工作的穩定性。而且現在的煤炭行業的從業人員來源復雜，工人的素質參差不齊，文化素質普遍不高，正因如此安全意識不強烈，對突發的危險事件無法預防?？傮w素質低是我國煤炭工業發展的局限，所以為了發展中國的煤炭事業，首先要提高員工的整體素質，這樣可以為員工增添一種安全感。

（2）環境安全

在煤礦安全環境管理實施的過程中，需要安放安全標志。而且要根據相關規定，按照指標改善煤礦井下環境，比如：擴大巷道斷面，以便發生緊急情況逃生使用。并改善井下照明狀態，這有助于明確的感知對象強或較強的刺激，而弱刺激容易被忽視。井下工作環境不利于察覺出事物的對比度，為使井下的作業人員在發生突發事件時，利用最短時間找到安全藏身之處，必須在井下布置好安全避難所。而且給井下工作人員發放的工作服盡量選用明亮的顏色，這樣可以吸引注意力和警覺性。

（3）心理素質

心理上的良好素質，使井下的員工在發生危險時能夠理智的對待。同時，平時的應急演練可以鍛煉井下人員的心理素質。煤礦企業的管理者可以在日常安排應急演練訓練，提高井下人員應急反應的能力。在訓練中要利用人類對外界的感知能力，在煤礦井下的環境中模擬出突發情況下的場景，加之生動的環境效應。這樣，員工能夠對井下的更多實物有所了解和接受。每個人的性格都具有感知點，所以應對外界事物反映出的性格也不一樣，在心理狀態和承受能力上也展現出多元性。通過訓練，可以使井下工人的行為舉止更為適合井下作業。因為環境的不同，工作性質的轉變，工人所呈現出的心理狀態也不一樣。派管理層的專人組織員工閱讀相關書籍，模擬環境中的突發狀況，對工人在面對危難時的狀態，進行心理評估，隨后對其進行心理輔導。

3結語

終上所述，安全的第一是安全意識。在充分認識到安全生產意識后，要承擔起保衛整個煤礦工程的責任感。而且，在發生緊急情況時要冷靜思考，并逐漸提高員工的自我保護能力。煤礦生產過程，要始終將“安全第一”的使命感牢記于心，堅持堅守信念。為了保護員工的安全，要針對現階段具體存在的問題，制定出可以實施的手段。不能松懈最初的基本原則，保持長期作戰的心態。堅持現行的統一精神，不要放過任何一個薄弱環節，堅持治理隱患的決心，把握“五要素”的安全生產準則，對煤礦安全生產持之以恒。

參考文獻

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