我在一家私營企業工作,這些年來單位效益一直很好,老板卻從沒有給員工漲工資。
這天,阿蘭不無埋怨地對我說:“我們老板太摳門兒了,他一年賺那么多錢,竟然不給員工漲工資。咱們是不是該找他反映一下?”
我對阿蘭說:“我們可不能帶這個頭,弄不好,工資漲不了會被先開除的?!?/p>
“那怎么辦?”阿蘭顯得很委屈。
我說:“對于這種事,一定要采取委婉方法。比如哪天跟老板碰到一起了,我們可以搞點旁敲側擊?!卑⑻m聽后點了點頭。
前天,我和阿蘭一起下班,在電梯里正好遇到了我們老板。我覺得這正是個“旁敲側擊”的好機會,于是向阿蘭使了個眼色。
阿蘭心領神會,便聊天似的對我說:“李姐,明天不是你生日嗎,有沒有打算去買身新衣服?”
我故意嘆息道:“買新衣服誰不想?只是現在物價飛漲,原來200元的套裝都升到了300元。我哪能買得起??!”
老板聽后點了幾下頭,仿佛很理解我的苦衷。
昨天上班時,我看到很多員工正圍著看一張告示。我想莫不是前天的“旁敲側擊”讓老板動了漲工資的念頭?然而,當我沖進人群后,卻見告示上寫道:鑒于目前物價飛漲,原定給員工做工作服的事,只好往后再拖拖了。