張爽 沙飛 張志華
摘要:物聯網作為國家新興產業創新建設的重點,是高科技的典型代表,也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象,采用問卷調查法,探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關,交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint
摘要:物聯網作為國家新興產業創新建設的重點,是高科技的典型代表,也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象,采用問卷調查法,探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關,交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint
摘要:物聯網作為國家新興產業創新建設的重點,是高科技的典型代表,也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象,采用問卷調查法,探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關,交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint