特色黨支部創建的思考與實踐

桂婷婷

摘要：南京地鐵運營有限責任公司自2010年以來，在全公司所有黨支部中大力開展“爭創特色黨支部”創建活動，供電黨支部認真學習貫徹活動精神，找準融入生產經營中心工作的切入點，將黨建工作與生產、經營、管理工作任務有機融合，明確特色黨支部建設具體目標，以制度保障、業務保障、思想保障、動力保障為抓手，積極思考，著力打造“設施保障型”黨支部。

關鍵詞：特色黨支部；創建；策略

中圖分類號：C93文獻標識碼： A

一是抓基礎建設，明確工作目標，提供制度保障。

黨支部堅持黨建工作與行政工作“三同時”工作制，認真落實理論學習、民主生活會等制度，堅持和完善“五個一”制度（即每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課，每年研究一次發展黨員工作，每年召開一次總結評比和民主生活會），使供電黨支部工作有制度可依，有規律可循，有標準可比，各項活動開展得扎實有效。支部書記切實履行第一責任人的職責，充分發揮“一崗雙責”作用，做好專業知識指導和黨員教育管理兩不誤，各項黨建工作有計劃、有安排、有落實、有檢查。

二是抓技能學習，突出技術攻關，提供業務保障。

緊扣供電設施設備保障抓學習。通過組織專業講座，開展技能競賽，認真查閱、分析相關技術、管理資料，制定學習計劃、技術攻關項目，建立中心資料室等措施形成資源共享、互學互促、注重成效的長效學習機制。倡導中心全體員工既要“埋頭拉車”，也要“仰望星空”，鼓勵各專業技術員、工程師要勤于思考，善于研究。在中心大力營造學以致用、用以促學、學用相長的濃厚氛圍。同時按照“老帶新，熟帶生，一幫一”的原則，讓技術好、管理能力強的員工幫助技術底子差實踐經驗不足的員工，將新員工帶入現場，實地練兵，提高維修水平，提高新員工業務能力。根據季節特點，每年我們都會開展為期一個月的冬季大練兵活動，接觸網專業根據冬季特點，專門制訂了10個大項44小項的練兵計劃，并確定利用練兵線進行實戰操作，以提高接觸網巡檢人員的專業操作技能和應急搶險能力。

從10年開始至今，支部連續4年在員工當中開展“勤于專研，精于業務，我與供電共成長”系列主題活動，起到了很好的效果。具體是：支部每月請專業工程師給員工上一堂專業課；工班每月組織一次小型技能競賽；高壓供電、接觸網、SCADA三個專業每年各出一個專業成果；員工每月做一份專業試題；每季度認真研讀一本專業書。通過活動的開展，激發了中心員工鉆研業務技能的熱情，推動了中心整體業務水平的提高。對于這項活動，員工積極響應，他們在專業崗位上不斷鉆研，開動腦筋。4年來共開展52項“五比五看”服務競賽項目，28項預案演練，完成技術創新8項，撰寫破解難題論文26篇。

三是抓和諧穩定，提高員工凝聚力，提供思想保障。

員工思想教育一直是供電黨支部常抓不懈的一項重點工作。一方面支部大力開展思想理論教育,每月按黨委學習計劃開展教育學習，及時傳達分公司的各項文件精神，讓員工了解分公司的每一項舉措。另一方面，從中心領導到工班長，層層開展思想教育工作，全員覆蓋、突出重點，建立了員工思想信息網絡。黨支部在重大節日、節點、競聘、工作調動時，通過多種渠道開展員工思想教育。針對員工思想多元化的特點，支部通過領導下現場調研、召開座談會、書記信箱、中心內部QQ群、個別談心等方式，設立多種正常的員工訴求渠道，了解員工心聲，解決員工的實際困難，尊重和認可員工，最大程度地激發員工的工作熱情。

隨著地鐵新線路的不斷開通，中心人員在不斷擴大，新員工較多，員工都很年輕，都是80后，90后的年輕人。他們工作除了看工資待遇，還看重工作環境和職業發展，支部針對這個特點，著重做好青年員工的思想工作，和他們促膝談心、交朋友，開展適合年青人特點的文體活動，把組織的溫暖，送進每一位青年員工的心間。

四是抓示范引領，發揮黨員模范作用，提供動力保障。

堅持開展黨員結對子談心、黨員責任區活動。要求黨員都要在群眾面前起模范帶頭作用。我們在全體黨員中開展了“我是黨員，向我看齊”的活動，要求全體黨員做到“八個帶頭”：在思想覺悟上“我帶頭”；在創新思路上“我帶頭”；在崗位技能上“我帶頭”；在愛崗敬業上“我帶頭”；在用心服務上“我帶頭”；在安全生產上“我帶頭”；在嚴于律己上“我帶頭”；在無私奉獻上“我帶頭”。 同時，每季度開展黨員考核，評選“保障之星”，用黨員的先進事跡帶動身邊人共同成長，形成 “學先進，做尖兵，創一流佳績，促供電發展”的良好氛圍。

五是抓活動載體，彰顯支部工作活力。

支部采取制做宣傳展板、觀看錄像、參觀學習等形式，強化黨員理想信念教育。另外還緊密聯系工作實際，開展各項技術比武、專業知識競賽、主題活動，找準創先爭優與實際工作的結合點，取得良好的效果。同時通過開展豐富多彩的文體活動，激發員工工作熱情，營造和諧的工作氛圍。另外，支部還將活動與中心的各項行政工作相融合。例如，我們依托“細胞體”工班星級創建的平臺，在班組中開展“六個一”活動，即每個班組中總結出一堂好課、一個案例、一個標桿、一項小革新、一條合理化建議及一個小故事。通過這“六個一”活動的開展，著力提升班組的學習力、競爭力、生存力，增強班組凝聚力及工作的“效率、效果、效能”，力爭培養一支高層次、高素質、高技能的職業化員工隊伍。在開展活動的同時強化班組的各項日常管理工作。

“特色黨支部”創建活動是加強供電黨支部黨建工作的重要載體，供電黨支部以創建活動為抓手，建立健全黨建工作責任制，加強黨員教育管理，創建黨建工作新方法，為供電中心各項行政工作提供了有力的思想政治保證，初步形成了以特色工作帶動全面工作，以黨支部工作促進中心工作的局面。