加強黨建促企業科學發展

□ 劉惠芳

近年來，北京化工研究院燕山分院（以下簡稱分院）從加強班子建設、抓好黨員隊伍、完善工作機制和創新活動形式4個方面開展黨建工作，取得明顯效果。黨支部在群眾中的威信不斷提高，黨群干群關系更加密切，在近3年組織的群眾滿意度測評中，滿意和比較滿意率達到99%。

加強班子建設，提高班子領導力

黨支部工作的好壞，很大程度取決于支部班子是否有力。分院黨委嚴格按有關規定配備支部班子，人員變化時隨時進行調整，為黨支部戰斗堡壘作用的發揮提供組織保證。

分院黨委2011年進行黨支部換屆后，一批講政治、懂業務、善管理、群眾基礎好、組織能力強的黨員補充到支委會中，完善黨支部班子，為分院黨的基層組織注入新的活力。為使新一屆黨支部委員能夠盡快熟悉業務，提高黨務工作能力，分院積極對支委進行培訓，連續兩年舉辦黨支部委員業務培訓班。培訓班安排分院黨建工作整體情況介紹、分院黨支部達標考核情況介紹、黨支部工作實務、發展黨員工作中的若干問題等學習內容，對提高支部委員的認識，掌握業務知識，提高支部工作水平，起到促進作用，為黨建工作創新奠定良好基礎。

抓好黨員隊伍，提高黨員隊伍戰斗力

分院黨委要求各黨支部通過各種方式不斷加強黨員隊伍建設，努力提高黨員素質。

堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。在民主評議黨員工作中，黨委注重把握學習教育、廣泛開展交心談心、查找存在問題等各個環節的工作，不走過場，注重實效。

嚴把黨員發展關。分院黨委一方面加強科研一線優秀青年知識分子和骨干的培養教育工作，安排專人進行幫帶，安排他們承擔各種任務，為其開展工作創造條件，使其在實踐中盡快成長；另一方面嚴格標準，堅持按程序和制度發展黨員，落實發展黨員公示制和票決制等制度，確保新黨員發展質量。

創新活動載體。分院在黨員中開展黨員上講臺、黨員讀一本書、學習筆記展評、參觀愛國主義教育基地等活動，激發黨員的學習熱情。院黨委還創造性地開展黨員政治生日提醒活動，發電子賀卡，提醒黨員時刻牢記黨員身份。

完善工作機制，提高黨建工作執行力

做好黨支部達標創優工作。分院對黨支部考核標準進行細化、量化，編制《黨支部工作記錄手冊》，促進黨支部工作制度化、標準化。

堅持黨員責任區考核制度。每名黨員聯系1～2名群眾，黨支部每年對黨員聯系群眾情況考核1次，并公布結果。

堅持輿情上報和思想政治工作分析制度。黨委通過輿情收集、召開思想政治工作分析會、一對一結黨群對子等多種形式，全面及時掌握員工的思想狀況，耐心細致地做好一人一事的思想政治工作。近10年來，該院召開思想政治工作分析會35次，累計提出問題274個，其中涉及科研安全管理等各項工作和員工關心的人才培養、收入待遇等各種熱點問題，及時進行處理和解決。對員工反映的輿情信息，該院逐條處理并反饋結果。

創新活動形式，提高黨組織影響力

注重在結合、深化、帶動上下功夫，努力探索黨建工作與科研中心工作的結合點。

組織培訓交流活動，提高科研技能，營造學術氛圍。近年來，該院舉辦博士論壇、英語沙龍、系列講座、中試裝置操作經驗交流等活動。

組織各種融入中心的活動，促進科研工作，提升經營效果。開展查找管理制度缺陷、科研記錄、安全記錄展評等活動；開展安全科研文化建設活動；組織消防運動會、安全觀察技巧講座、制作實驗室宣傳標牌等活動；開展專利交底競賽、科研開題立項培訓答疑和下廠服務等活動。

組織各種主題實踐活動，樹立黨員形象，共創和諧環境。該院舉辦創先爭優現場觀摩活動暨黨員承諾儀式，組織員工開展“比學趕幫超”活動；以“爭當愛崗敬業好員工”“黨員安全示范崗”等活動為載體，開展對標、追標、創標活動，選樹先進典型，組織對口交流學習；開展學雷鋒主題實踐活動，組織黨員到中試裝置、實驗樓等地清理垃圾，美化環境，消除安全隱患；組織開展捐資助學、“黨員為群眾做實事”、敬老愛幼等活動。