淺析企業會計內控制度實施的必要性

吉林省經濟管理干部學院 李鳳榮

隨著我國經濟的飛速發展，企業也迎來了新的發展浪潮，然而，在企業發展的同時，競爭也日趨激烈。企業為了能夠更好的發展，需要科學的設定自身的預期目標，通過科學的方法將資產進行準確、安全、可靠的利用，企業在發展中所采取的一系列措施實際就是企業會計內控制度。企業會計內控制度是企業經營理念轉變的產物，同時也為企業的發展提供強大的助推作用。就目前來看，企業會計內控制度仍存在著一定的問題，企業要想發展，必須要不斷的完善企業會計內控制度，要充分的認清企業會計內控制度的必要性。只有這樣，才能使企業真正的健康持續發展。

一、企業會計內控制度的概述

企業在發展過程中，為了實現自身制定的經營與發展的預期目標，在國家法律法規的基礎之上，企業會根據自身的特點科學的制定會計內控制度。按照企業會計內控制度，企業在結構以及經營發展體系上都會更加的完善。企業會計內控制度主要包含了以下幾個內容：核實及核對企業經營的制度，認證信譽的制度，處理企業事務的制度，科學的預算制度，企業會計控制體系等等。如果對企業會計內控制度細化，還可以劃分成以下幾個方面：企業內部財務的綜合管理機制，企業經營成本管理機制，企業經營成本監控機制，企業財務管理崗位責任機制，企業人員考核機制等等。企業要想實現發展，就必須要對企業會計內控制度進行詳細的了解，只有真正的理解其中的內容，才能更為準確的制定制度。

二、企業會計內控制度的問題

就目前來看，企業會計內控制度仍存在著一定的問題，主要體現在以下幾個方面：

(一)企業會計控制制度基礎較差

我國部分企業在生產經營上的理念還無法真正的與時俱進，仍處在傳統的發展模式當中，部分企業對會計內控制度的概念還不完全了解，甚至有些企業還沒有真正建立自身的會計內控制度。有些企業雖然建立了會計內控制度，但在生產經營中沒有真正的按照制度辦事，遇到問題時還是按照老辦法、老套路，這也使得會計內控制度流于形式，無法真正發揮其實際作用。

(二)會計人員整體能力不高

企業會計內控制度的實施主要是依靠會計人員，因此，會計人員的能力決定著企業會計內控制度能否順利落實。然而，就目前來看，許多企業并不是會計內控制度不完善，而是會計人員整體能力不高導致制度無法落實到位。部分會計雖然了解會計的基本技能，但不懂得電算化操作，部分會計完全沒有個人主見，完全按照領導的安排做假賬。這些現象的存在，不僅造成會計信息失真，還使得會計內控制度無法落實，最終將阻礙企業的生產經營。

除了以上幾個方面的問題，還存在著法人結構不完善、內部審計機構缺乏權威性、會計信息控制體系不完善等等，這些問題都直接或間接影響著企業的發展。

三、企業會計內控制度實施的必要性

(一)企業會計內控制度的實施是企業不斷深化改革的必要保障

在以往，企業會計內控制度主要是對企業內部的工作人員進行管理和控制。但是，隨著我國的改革不斷的深入，尤其是十八屆三中全會后，國家還成立了深化改革領導組，在這種大趨勢下，企業也同樣需要不斷的深化改革才能夠進一步的發展。因此，以往的會計內控制度也要進行轉變，只有進行了切實有效的轉變，才能夠為企業的深化改革提供必要的保障，這也是企業會計內控制度實施的必要性之一。

(二)企業會計內部控制制度的實施是企業應對競爭的基礎

隨著我國經濟的飛速發展，企業雖然迎來了千載難逢的發展機遇，同時也面對著從未有過的巨大挑戰，尤其是我國門戶大開之后，我國企業所面臨的挑戰已遠遠不是國內的同行，而是來自世界各個國家的挑戰。因此，企業要想在這種大環境下立于不敗之地，就必須要不斷的加強和完善企業會計內控制度，要根據企業自身的實際特點，科學的制定預期目標，科學的制定內控制度。通過企業會計內控制度的加強和完善，企業的經濟、管理及財務狀況才會實現突破，從而提升企業整體的實力，以更加飽滿的姿態應對錯綜復雜的局勢。

(三)企業會計內控制度的實施是企業經濟效益最大化的需求

生產經營是企業的命脈，每一個企業都在尋求著如何能夠使利益最大化，有些企業為了獲取利益最大化，甚至會采取一些極端的方式，這雖然會在短期內使企業獲取巨額的利潤，但這種獲利也僅僅是眼前的，并不是長久的。因此，要想企業能夠健康持續的發展，就必須要加強和完善企業會計內控制度。通過加強和完善企業會計內控制度，可以確保企業自身的利益不受到侵害，同時還能夠最大限度的保障投資者的利益，從而使兩者能夠實現融合，這種融合不僅可以使兩者的利益都實現最大化，還能夠保證企業健康持續的發展。

綜上所述，面對日益激烈的競爭環境，企業要想殺出重圍，實現質的突破，就必須要加強和完善企業會計內控制度。由此可見，企業會計內控制度的實施是十分必要的。當然，在企業會計內控制度的實施過程中，企業也要不斷的提升自身的綜合管理水平，要加強企業工作人員的培養，不斷提高企業應對風險的能力。只有這樣，企業會計內控制度才能夠真正發揮其實際作用，真正的助推企業實現全面發展。

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