尚西華，班組里的“創客”

姬文慧 尹 東 羅 浩

家在鄭州的西南角，500千伏官渡變電站在鄭州的東北角，20公里的路程開車要一個小時，而且還要在當天去開封查看500千伏菊城變電站情況，一天兩個站來回周轉，最忙的時候一天要在變電站操作3000次。2014年，尚西華一個人就完成了3萬次操作任務，只是想想，都覺得不可思議。

參加工作18年來，尚西華獲獎無數，2013年，更是獲得了“中央企業勞動模范”稱號。3月，春季檢修工作剛開始，在一個陽光溫熱的下午，記者帶著好奇走進了尚西華所在的省電力公司檢修公司500千伏官渡變電站。

尚西華（左三）和班組成員一起討論圖紙

15萬次操作，沒出過一次錯

“鄭州市一共五座500千伏變電站，我就管了兩座，而且這兩座變電站一共只有15個人，大家的手機都是24小時不關機，隨叫隨到，我就更不用說了，干這一行就是要犧牲時間?！鄙形魅A對筆者說道，接著他戴上安全帽，和同事尹東開始從主控室往設備區走。

“現在我要去檢查一下端子箱里有沒有洞，怕里面會有老鼠?！鄙形魅A整理一下工裝，拿好工器具大步走進噼里啪啦放電的設備區。

“今年的大年三十我都是在站上過的，因為變電站大多都在比較偏僻的地方，人煙稀少，遇到冬季惡劣天氣往往會‘進不來、出不去’，吃飯都是問題，所以早早地我們就準備好了食品?！闭f到這些，尚西華像是在講別人的故事一樣平常。

仔細打量身邊的這名普通電力人，高高的個子，憨厚的面容，說話的語氣不緊不慢，甚至還有些地方口音，就是這樣一個人，17年堅持變電站運行工作，經他手的變電站操作次數達15萬余次，其間沒有出現過一次差錯。

“你們不知道，尚站長心特別細，一次巡視中，他發現500千伏官祥線B相入口處四變二分裂導線處四個連接線夾中的一個連接線夾脫落了，一旦導線斷裂接地或過負荷跳閘，后果將不堪設想。他發現后，第一時間組織人員處理，消除了隱患，并帶頭總結，還寫進了公司工作報告里?！?00千伏官渡變電站值班員池銳敏當面評價起尚西華來。

“尚站長這個人在工作上真得很‘拼’，這些年，他最長一次在變電站待過16天，至今沒有人打破紀錄?！焙蜕形魅A檢查完設備的尹東轉頭對筆者說出了這樣一句話，臉上流露著崇拜的神色。

“跟你干舒服”

變電站大多比較偏僻，離市區較遠，許多剛從學校分來的大學生都不適應這樣的工作環境，王利表現得尤為突出。2009年來到500千伏官渡變電站擔任值班員的他經常表現出“與眾不同”，不和同事交流、工作懈怠。尚西華沒有放棄他，而是創新了管理方法，只要一有時間就叫上王利一塊到設備區巡視，也不怕熱臉貼上冷屁股，并鼓勵王利多去和設備打交道。

有一次王利在巡視設備區時發現了一處重大缺陷，向尚西華報告，尚西華知道后在填申報表時，對他說“寫你一個人的名字就好，不要寫我的”。王利心想不寫站長會不會給我穿小鞋？于是就悄悄地加上了尚西華三個字?？墒堑裙鹃_表彰會的時候，念的只有王利一個人的名字，他頑固的思想有所松動了。

看他愿意和同事說話了，變得活潑了，這時尚西華說，如果你干得不舒服，我找領導給你換換工作吧，你考慮一下。王利想了半個月，找到他，就一句“跟你干舒服”讓尚西華心里樂開了花。

打鐵要趁熱，有次公司要把優秀黨員的榮譽給尚西華，尚西華知道后主動找到領導，要求把這個榮譽給王利，并對領導說，優秀黨員是從思想上進步的，王利已經進步很多了，應該多給年輕人創造條件。2012年，王利調至省電力公司，從一個變電站值班員走到了管理崗位。

搞創新，靠的就是“活”字

李克強總理提倡“大眾創業、萬眾創新”，尚西華恰恰也是班組里的“創客”。

“做事愛動腦筋、搞創新是我們站長的一個特色，不看我們的電力信息數字化觸控管理系統就等于白來這兒?！眲倓偨影嗟闹蛋鄦T李超走到筆者旁邊打趣說。

就這樣，在我強烈要求下，由尚西華帶著，決定去主控室一看究竟。

這套由尚西華自行開發研制的集運行管理、站務管理、安全管理等為一體的管理系統，實現了變電站內設備狀況的快速查詢。

“這套系統顯著提升了變電站資料管理的數字化和精細化水平，搭建了員工學習培訓的有效平臺，極大提高了運行工作效率?！鄙形魅A自豪地說。目前，該系統已經獲得國家專利，在全省變電站推廣應用。

創新的道路并非一路充滿陽光掌聲，但就憑著尚西華的一股子韌勁兒，官渡和菊城這兩座500千伏變電站的創新成果隨處可見。500千伏官渡變電站自投運以來，目前已經擁有5項創新成果，包括2項國家專利和3部專業著作。全站員工共發表論文21篇，開展了12項管理創新舉措，曾獲得2次科學進步獎。

采訪到這里，筆者似乎明白了尚西華身上與其他人的不同，這個帶有鮮明電力符號的站長正是用一串串行動、一組組畫面為我們展示了一個資深電力人的人格魅力與管理技巧。

檢查雨后電纜溝積水情況