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名校面試題多“奇葩”:海盜如何分贓 保溫箱會不會思考

2015-09-10 07:22陳周
看世界 2015年21期
關鍵詞:劍橋牛津宜家

陳周

海盜如何分贓?這可不是近日貼出大膽招聘廣告“只要你敢,月薪過萬”的昆明搶劫團伙的面試題,而是英國牛津大學的面試題。這也不是數學或者國際關系的面試題,而是計算機系的面試題。沒錯,名校就是這么不走尋常路。

面試季又到了,久負盛名的劍橋牛津每年有數以萬計的人申請入讀。想要在眾人中脫穎而出,當然要有足夠的硬件,但除了出色的平時和標準考試的成績外,在刁鉆的面試官面前回答各種冷僻古怪的問題也是必備能力。劍橋、牛津每年面試季都會公布針對不同學科的申請人的面試題,總能引發網友們的“一驚一乍”和激烈討論。

對于這些名校來說,面試題刁鉆古怪不是目的,只是甄別人才的手段。創新、創造、獨立思考才是名??粗氐乃刭|。為了更好的應付這些“腦筋急轉彎”,應試者們甚至會經過長達半年的專門的面試培訓,一切,都是為了打開名校之門。

2015年,想要報考牛津大學計算機科學本科的同學會在面試中遇到這樣一道題:海盜如何分他們的財寶?七個海盜有100枚金幣,他們要決定如何劃分,而且必須遵守海盜規則。由海盜頭目提出劃分方案,所有的海盜對此方案進行投票。如果一半或更多的投票贊同劃分方案,方案即成立。如果不到一半的人贊同,他們將把海盜頭目排除在外,并重新開始。所以海盜頭目應該向其他六個人提出什么樣的劃分建議?這道看似冗長和麻煩的題目其實只是要考驗未來“碼農”們的編程能力。

除了計算機系之外,其他科目的面試題同樣讓人崩潰。

保溫箱會思考嗎?蝸牛有意識嗎?這是牛津實驗心理學專業的考題。人為什么有兩只眼睛?這個問題居然不是給生物學的,而是實驗心理學專業的問題。對人來說,怎樣算是“正?!??此為心理學面試問題。你覺得雕塑可以移動嗎?說出你的證據。這是牛津法語與西班牙語科系的考題。瓢蟲是紅色的,草莓也是紅色的,為什么?這是生物科學系的問題。

歷史專業的面試題也足以把人逼瘋:想象下我們完全沒有關于過去的記錄,除了體育運動,我們能對過去認識多少?暴力總是政治性的嗎?“政治”在不同的環境中有不同的含義嗎?你如何組織一場成功的革命?

你更想成為一部小說還是一首詩?這是牛津英文系的考題。另外,牛津大學還會要求應試者綜合運用歷史、生物科學和實驗心理學的知識,回答威爾士人為什么更容易記不住電話號碼的問題。

與牛津大學齊名的劍橋大學在面試題上也不遑多讓。比如,劍橋法學專業的面試題就總是讓人思考人生:丈夫吃早餐時有在雞蛋上涂檸檬醬的習慣,如果妻子已經多次表示她對此的厭惡,這個習慣是否足以成為離婚的理由?如果我的朋友將我鎖在一間屋子里,只有付給他5英鎊才能放我出來,他的做法是否剝奪了我的人身自由權利?劍橋醫學的考題則簡直是要逼人犯罪:如何測量自己頭部的重量?如何在不被警察發現的情況下給某人下毒?劍橋工程學的面試題甚至聽上去像郭德綱的段子:如果你從地球的一端鉆一個洞,穿過地球一直鉆到另一端,再從這個洞掉下去,將會發生什么?

當然,并不是只有英國的名校腦洞奇大,美國哈佛大學的奇葩面試題也流傳甚廣。燒一根不均勻的繩,從頭燒到尾總共需要1個小時,現在有若干條材質相同的繩子,如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘?你有一桶果凍,其中有黃色、綠色、紅色三種,閉上眼睛抓取同種顏色的兩個,抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍?如果你有無窮多的水,一個3公升的提桶,一個5公升的提桶,兩只提桶形狀上下都不均勻,如何才能準確稱出4公升的水?這些看上去像不像小學奧數題或者腦筋急轉彎大全的“昨日重現”?還有一些題目是沒有標準答案的。為什么下水道的蓋子是圓的?如果你的生涯規劃中打算在5年內受到獎勵,那獲取該項獎勵的動機是什么?如果你能夠將全世界的電腦廠商集合在一個辦公室里,然后告訴他們將被強迫做一件事,那件事將是什么?

“很多人覺得牛津、劍橋故作高深、自命不凡,是為了嚇跑那些不適合享受頂尖教育的學生,就像哈利·波特要接受火焰杯的考驗一樣?!薄安慌懦@種可能,有些問題確實太過刁鉆和雷人,但它的價值在于激發考生思考,對所有人來說都很有啟發意義?!?/p>

怎樣才能不被這些奇葩試題嚇暈呢?

劍橋大學畢業生約翰·法恩登在《你還覺得自己聰明嗎?》一書中,講解了如何回答這些問題。書中稱:“很多人覺得牛津、劍橋故作高深、自命不凡,是為了嚇跑那些不適合享受頂尖教育的學生,就像哈利·波特要接受火焰杯的考驗一樣?!薄安慌懦@種可能,有些問題確實太過刁鉆和雷人,但它的價值在于激發考生思考,對所有人來說都很有啟發意義?!狈ǘ鞯切哪恐凶畹筱@的問題是劍橋大學社會和政治學專業的面試題:“為什么不讓宜家的經理代替政治家來治理國家?”

在書中,法恩登介紹了回答這一問題的具體步驟:首先,你要概述式開頭,顯示知識廣度。比如說,“30年來,西方民主國家在公共服務機構私有化方面進行了諸多改革。20世紀80年代,英國的鐵路、電信和電力等部門承包給私有企業。最近,郵政、衛生服務和教育等行業也踏上了私有化道路?!?/p>

然后回歸問題本身?!澳敲?,為什么不把整個政府私有化呢?”接著進行理性陳述?!叭绻瓦@一問題進行民意調查,說不定大部分人會覺得這是個好主意。私人機構介入公共服務領域,確實是個聰明的選擇,但不代表要讓BP石油公司、萊斯銀行或力拓集團這類民眾褒貶不一的公司接手政府。盡管宜家的形象相對正面——直接與客戶打交道,出售設計簡約、價格親民的北歐風格家具,但這與國家運行沒有半點關系。硬要找相似點的話,只能說國家的建設也要走廉潔、高效和親民的路線?!?/p>

再接下來,陳述與主題相關的所有知識,即使與專業無關?!?0世紀30年代,美國著名心理學家愛德華·伯尼斯提出,組織機構擁有巨大的力量。人們不會輕易把權力交給BP石油公司和力拓集團,盡管它們的經理很有才能?!比缓?,深入解釋?!耙思业慕浝砜赡苁枪芾矸矫娴膶<?,這多少是受業績所迫。而在利潤的激勵下,宜家經理會始終保持高效率的工作狀態。而官員如果做錯了決定,只要能成功掩人耳目,就可避免下臺的危險?!?/p>

接著,突出強調個人觀點?!暗?,宜家一個致命缺點是缺乏民主理想。如果讓宜家的經理管理國家,他們能做什么呢?他們可以勝任嗎?如果讓宜家經理保持原有的工作性質,他們只會將國家作為企業去經營,努力為股東實現利益最大化,普通平民的利益如何來保障?”“治理國家絕非賺錢這么簡單,要為人民謀福利,保證每個人擁有體面的生活、舒適的住所、安全的食品、健康的體魄、完善的教育、平等的機會和自由的言論……所有這些只能依靠政治家實現,而非企業經理?!?/p>

最后,一個意味深長的總結能讓你閃耀全場?!氨M管政府還沒找到實現民主的萬全之策,但這個過程需要政治家和全體國民的共同努力。在保留民主體制和各項規章制度的前提下,單純地交出政府職權是不可能的。選舉產生政府官員也是民主的一部分,如果我們不相信自己選出的官員,還能相信誰呢?除非你希望周末時,政府官員上門幫你拼裝家具?!?/p>

除了答題技巧,面試的其他細節也在培訓范圍之內。學生甚至需要練習如何跟考官打招呼,什么時候該微笑,如何展現自信但又不夸夸其談。以前的簽證面試培訓就曾經成為產業,現在,申請去歐美名校讀本科的學生越來越多,競爭壓力也越來越大,想在面試中出奇制勝,也不是光靠看幾本《哈佛女孩劉亦婷》就可以的。

作為世界頂級學府,牛津和劍橋一直保持著嚴格的面試制度,面試考官出的題目一直以冷僻怪異著稱,參加過的學生都把面試描述成一場噩夢。

牛津大學本科招生主管尼克爾森說:“對許多學生來說,面試是錄取過程中最讓他們焦慮的環節。我們希望學生們表現出真實的一面,因此他們會被問到一些從沒聽說過的問題。面試的目的是讓申請者展示他們真實的能力和潛力。我們通常會提供與問題相關的材料,學生們最好憑借最直接的觀察來回答問題,而不是設想有什么隱含的意義或者一定要給出一個復雜的答案?!?/p>

“我們尤其重視學生潛在的創新、獨立思考和創造性能力?!眲虼髮W李約瑟研究所董事會主席約翰·伯德爵說,對于申請劍橋的學生來說,雅思等一些標準化考試的成績必須達到學校規定的硬性標準。但在此基礎上,劍橋更看重學生是否有深入學習和進行學術研究的“后勁”,這些對劍橋大學的人才培養、名聲維護和地位鞏固都是必不可少的??偠灾?,刁鉆古怪的面試問題只是為了讓招生官完成一個任務:了解學生學習的潛能,尤其是對于課程、學習的興趣,自主學習能力以及是否能用固有知識舉一反三,解決新問題。

哈佛大學的招生官也強調:“哈佛大學不只問你過去學多少,更重視你的潛力,看你未來能學多少?!?/p>

牛津大學招生官表示,來自中國內地的應試者近年來越來越多?!懊磕甏蠹s有230名中國學生申請牛津大學,錄取45名左右。之前常常有來自香港的學生,而現在牛津學生中越來越多來自中國大陸?!?/p>

鑒于競爭十分激烈。牛津每年會拒掉超過4000名A-Level(英國高考)滿分的申請者,所以,靠面試表現脫穎而出成了很多學生尤其是中國學生孤注一擲的機會。跟其他眾多英國大學不同的地方是,牛津劍橋這兩所大學的入學過程中絕大部分都要求學生參加面試,而面試一般都在12月左右舉行。

很多學校會從暑假開始就給有希望沖擊牛劍的學生以特殊輔導。老師或者專門的培訓官不僅會幫助學生回顧歷年的奇葩考題,教授解題技巧,并反復地進行模擬面試,直到學生任何情況下都不會怯場。

除了答題技巧,面試的其他細節也在培訓范圍之內。學生甚至需要練習如何跟考官打招呼,什么時候該微笑,如何展現自信但又不夸夸其談。以前的簽證面試培訓就曾經成為產業,現在,申請去歐美名校讀本科的學生越來越多,競爭壓力也越來越大,想在面試中出奇制勝,也不是光靠看幾本《哈佛女孩劉亦婷》就可以的。這種為期幾個月的漫長而細致的面試輔導成了很多國際學校的常規課程。而在培訓市場上,一些機構提供“申請牛劍”的三天面試培訓課程,價格高達950英鎊。

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