拓展訓練

文_盧十四

拓展訓練

文_盧十四

太棒了！我人生中居然有過兩次完全不尷尬的拓展訓練經歷。

第一次參加拓展訓練的時候，我剛參加工作不久，還非常年輕，連“拓展訓練”這個詞都是第一次聽說，根本不知道這是一種大型團體羞恥活動。我滿懷熱情和好奇，與同事們一起任由培訓師擺布，拍手、轉圈圈、互相摸大腿、仰面倒向人群、抬人以及被抬……玩得很開心。當天最后一個項目是集體翻越障礙，在培訓師的指導下，我們排人墻，搭人梯，連拉帶拽，全部成功了。

培訓師動情地說：“當他拉最后一位同事時，眼睛一直專注地盯著對方，完全把自己的安危置之度外，直到確定那位同事越過了障礙，才想到自己……”

“信任！”培訓師握拳說道，“團隊精神！挑戰自我，突破極限！”他面帶微笑，循循善誘，“在今后的工作中，我們應該怎么做？”

直到這時我才發現事情有點兒不對勁兒，但拓展訓練也就此結束了?？偟膩碚f，我是在不知羞恥的情況下做了很多羞恥的事情，事后才恍然大悟，深感后怕。要知道，活動中還有好幾位同事被培訓師叫起來談感想，當時要是叫到我可怎么辦。

兩年后，當時待的那家公司再次組織拓展訓練，這時我已經完全明白拓展訓練是怎么一回事了，抱著一種“眼一閉、心一橫也就過去了”的心態來到了訓練基地。培訓師問：“你們想要什么樣的訓練？”我還沒說話，年紀大一些的同事們爭相說：“我們就想玩！游山玩水！輕輕松松！不要做任務！”這幫同事在那一刻展現出空前的團隊精神，爆發出驚人的集體智慧，令我十分感動。培訓師說：“好！滿足你們！”于是，一次潛在的大型團體羞恥活動成功地轉型為一次純粹的春游，沒有比這更好的拓展訓練了。

我離開那家公司已經很多年了，最近被拉進一個該公司離職員工組成的微信群，里面整整齊齊500人。因為絕大部分人我都不認識，所以我在里面基本不說話。但又因為這個群里的人現在遍布我所在行業的各個角落，我不能免俗地覺得這是一個人脈寶庫，所以也不退群—估計群里至少有480人的想法和我一樣。

有活躍分子在群里張羅線下的聚會活動，我本來有點兒猶豫要不要參加，后來他們提出了活動方案—不是唱歌，不是聚餐，而是拓展訓練！

我顫抖了。雖然隔著手機屏幕，我卻不由自主地屏住呼吸，生怕驚擾了該微信群源源不斷散發出來的“王霸之氣”。從那以后，我在群里就徹底一言不發了。

拓展訓練這件事，有目的，沒標準，最后是否達到訓練目標只能靠每個人自己陳述。于是所有的拓展訓練最終都要有個表態的環節，這也是該活動最核心的部分。

我有個無神論的朋友，曾經湊熱鬧去教堂參加過一次活動，活動的最后，每個人都要上臺感應圣靈，毫不意外，每個人都激動地表示：“我感應到了！我感應到了！”輪到這哥們兒上臺的時候，他站了半天，茫然不知所措，看看臺下教眾熱切的眼神，看看神父期許的目光，不得不清清嗓子，含糊地說：“感應到了……”然后在一片歡呼聲中狼狽逃竄。

在那樣的環境下，誠實不再是一種美德，口是心非才是識大體、顧全大局的表現。你參加了一次拓展訓練，然后說它不好，這樣不禮貌的行為是不被允許的。每個參加拓展訓練的人都會微笑著說：“感應到了?！?/p>

拓展訓練這事兒近年來似乎已經不再流行，但太陽底下沒有新鮮事，類似的事情總會改頭換面一再出現，比如前幾年很火的野外步行活動。野外步行活動我本來倒也喜聞樂見，但這類活動往往給自己打上“公益項目”的名號?？伤麄円徊唤o窮人捐錢，二不給小動物捐糧，究竟有何公益可言？答曰：“心靈建設?！睂嵸|上還是拓展訓練。

我有一個寫作的朋友就報名參加了這類“公益項目”。我不由得想，對拓展訓練類的活動而言，一旦到了那個必不可少的表態環節，有這樣一個擅長文字的人參與，組織者一定開心死了。所以我衷心希望這次活動能辦得人人滿意。否則，當活動進行到表態環節時，他站在臺上難道又要口是心非？

事實上，這樣的表態在報名時已經出現了—每個人都被要求寫一句類似于宣言的東西，公布于網絡。我的朋友是這樣寫的：“我要走在我的路上。你好，杰克。你好，我的凱魯亞克?！?/p>

這位朋友曾經在他的一篇作品中寫，當他在婚慶公司工作時，一直期盼婚禮現場能突然出現一位反對者—“在新郎和新娘說完‘我愿意’之后，有一個人破門而入，大喊一聲：‘我反對！’然后，像電影《畢業生》的結尾一樣，那個人牽著新郎或新娘的手沖出去?！?/p>

不過他緊接著承認：“這個情節從來都沒有發生過，我們的生活更像是沒有最后一個自然段的歐·亨利的小說，幾乎沒有劇情?！?/p>

看到他報名參加這個“公益項目”，我突然有點兒期待：在最終的表態環節，他能突然大喊一聲“我反對”。