員工連續加班猝死，法院判公司擔責

阿紅

根據《勞動法》第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1個小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3個小時，但每月不得超過36個小時?？蓵r下，不少企業為了自己的經濟效益，都會或多或少地讓員工加班，甚至內部考評時，“加班時長”也會成為一條另類的“考核標準”。作為員工，不加班怕得罪領導，可長期加班，又會損害自己的身體，處于進退兩難的境地。

27歲的湖北小伙唐新杰延時加班1.5個小時后在宿舍猝死。公司卻以他并非在工作時間內猝死為由，不愿承擔任何賠償責任?？蓳浼胰肆私?，唐新杰長期處于加班狀態，每天至少加班1個小時，每月加班總數遠遠超過36個小時。唐新杰的父母以兒子“加班超過1個小時”為由，將公司告上了江蘇省昆山市人民法院，并最終打贏了這場官司，獲得了27萬元的賠償。

加班成為常態，年輕員工宿舍猝死

1988年出生的唐新杰是湖北黃石人，2012年11月4日，唐新杰應聘進了寧波米多米信息服務有限公司。三個月實習期滿后，他被分到了昆山分公司做客戶服務代表，主要就是給客戶打電話推銷公司產品。公司實行兩班倒，早上九點至下午四點，再從下午四點至晚上十一點，中間各休息一小時，一個月一輪換。

雖然工作繁忙又時常加班，但公司吃住全包，這大大減輕了唐新杰的經濟負擔。給父母打電話時，他稱自己一切都好，就是每天晚上下班后，組長總要求他們把客戶名單和客戶需求整理出來，經常要加班至凌晨。有時候身體扛不住打盹被組長王進看到了，還會被當著所有同事的面狠狠教訓一頓。為此，唐新杰沒少打電話和母親抱怨公司經常加班無法好好休息。

2013年12月11日，唐新杰是下午4點至晚上11點的班?？煜掳鄷r，王進又通知大家今晚加班。直至凌晨一點多，唐新杰才把工作做完回到宿舍，洗漱過后倒床就睡了。

第二天下午四點半，已經上班半小時了，室友楊洋卻發現唐新杰一直沒出現。組長王進知道后讓楊洋打電話通知唐新杰盡快趕來上班，并讓人來之后去辦公室找他說明情況。

晚上九點半，唐新杰還沒出現。楊洋實在放心不下，偷偷溜回宿舍，發現唐新杰躺在床上，便走過去推了他一把，這才發現對方身上冰涼，早已沒了呼吸。他忙叫來了同事，撥打了120。昆山市花橋醫療急救站的醫護人員趕到現場，搶救了半個小時，卻沒能留住唐新杰的生命，醫生初步診斷為猝死。同事報了警。昆山市花橋派出所的民警立即立案偵查，查勘了宿舍周圍的環境，記錄了相關人員的口供后，警方排除了唐新杰死于他殺的可能，并聯系了唐新杰在湖北武漢打工的父母唐志強和蔣鳳梅。

兒子死因不明，倔強父母收集證據

唐新杰猝死宿舍的消息傳來后，唐家人立馬趕到米多米昆山分公司要求討個說法?？晒緟s堅稱唐新杰并非在工作期間猝死，不能算工傷。

2013年12月20日，唐志強夫婦最終和米多米昆山分公司達成協議：公司支付41000元人道主義救助金給唐志強夫婦。12月21日，唐新杰遺體火化，唐志強夫婦拿著剩下的31000元救助金，帶著兒子的骨灰回到了湖北黃石老家。

回到家后，親戚們都勸蔣鳳梅夫婦請個律師把這事掰扯清楚。

2014年5月，唐志強夫婦找到了廣東惠弘律師事務所的王義寬律師，只希望弄明白一件事：兒子的死米多米公司究竟有無責任？根據唐志強夫妻的說法和昆山市花橋派出所提供的口供證詞，王義寬認真梳理了每一個細節，希望可以把唐新杰的猝死鑒定為工傷?？墒怯捎诋敵鯖]有尸解，所以無法判斷唐新杰的真正死亡原因，這為唐新杰是否可以鑒定為工傷帶來很大的難度。帶著唐新杰的相關資料，王義寬前往江蘇省昆山市工傷認定中心，可米多米公司不愿意配合出具任何工傷證明。

事情似乎陷入了僵局。就在王義寬翻查唐新杰室友及同事的口供時，他意外發現唐新杰在猝死前一晚上的是夜班，且被要求加班。根據《勞動法》第41條規定：“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1個小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3個小時，但是每月不得超過36個小時?！比绻修k法證明唐新杰是因為超時加班而導致猝死，也許可以為他討回一個公道。蔣鳳梅便告訴王律師說兒子經常抱怨公司安排加班。王律師告訴她：“人的身體如果長期處于超負荷工作的狀態，很容易出問題?！辈贿^口說無憑，必須有證據證明唐新杰在工作期間，經常加班超過一小時。王律師跟米多米昆山分公司溝通了，但對方始終不愿提供任何考勤表。

在王律師的提點下，蔣鳳梅決定和兒子的同事聊聊。根據兒子生前留下的手機號碼，蔣鳳梅叫了兩個他最要好的同事李良和方為出來。在交談過程中，李良和方為告訴她公司經常安排他們加班，每天2至3個小時。蔣鳳梅偷偷地用手機將他們的話都錄了下來。

2014年6月，唐志強和蔣鳳梅以兒子“加班超過一小時”為由將米多米昆山分公司以及寧波米多米信息服務有限公司同時告上了江蘇省昆山市人民法院。

加班別忽視員工的生命權

2014年12月10日，江蘇省昆山市人民法院正式開庭審理了此案。在訴訟中，唐志強夫婦表示米多米昆山分公司在明知道唐新杰沒有按時上班的情況下，僅僅只是要求唐新杰的同事打了幾通電話，而在電話無人接聽后也不曾派人前往唐新杰的宿舍查看情況，以至于唐新杰錯過了最佳救治時間導致死亡，因此米多米昆山分公司應當為唐新杰的死亡做出相應賠償，要求他們一次性支付死亡賠償金650760元，由于唐新杰身前未婚，且父母唐志強和蔣鳳梅還未到退休年齡，需支付被扶養人生活費192140元，以及喪葬費25638元，合計賠償金額為868538元，而寧波米多米信息服務有限公司作為昆山分公司的母公司，必須承擔連帶賠償責任。

但由于無尸解證明不能證明唐新杰的死亡原因是否與工作相關，且唐志強夫婦和米多米昆山分公司就唐新杰死亡賠償事宜事先已達成協議。2015年1月29日，江蘇省昆山市人民法院針對生命權、健康權、身體權糾紛一案做出了一審判決，駁回原告唐志強夫妻全部訴訟請求。

唐志強夫婦不服。2015年2月9日，他們向江蘇省蘇州市中級人民法院提出了上訴。5月11日，江蘇省蘇州市中級人民法院正式受理此案。

2015年6月8日，唐新杰一案在江蘇省蘇州市中級人民法院開庭審理。在庭審中，江蘇省蘇州市中級人民法院根據唐新杰是否在死前加班這一疑問，強制要求米多米昆山分公司提供唐新杰在2013年10月1日至2013年12月11日這段期間上班的工作考勤記錄，同時還需要出具唐新杰2013年6月29人在昆山市花橋醫院體檢的體檢報告。

從唐新杰體檢報告中可以看出，唐新杰身前身體各項機能正常，并無任何疾病;而根據唐新杰在2013年10月1日至2013年12月11日的考勤表中，可以很明顯地看出，工作日中除了2013年10月22日、27日、28日、11月15日、12月9日這幾日（除去工作就餐1小時外）工作時間不足8小時，其余工作日的工作時間均為8小時或者以上，其中更是有7天超過8小時。公司規定的工作時間為6個小時，其余均為加班時間，平均每天加班超過兩個小時，遠遠超出了《勞動法》規定的加班不得超過1小時的規定，同時相加起來，也超過了一個月加班超過36個小時的規定，且米多米昆山分公司不能提供延時加班的特殊原因，亦未舉證對唐新杰超時工作提供健康保護措施。

2015年7月20日，江蘇省蘇州市中級人民法院最終宣判，寧波米多米信息服務有限公司昆山分公司對唐新杰死亡造成的損失承擔40%的侵權賠償責任，為270559.8元，扣除已支付的41000元，還應向唐志強夫婦支付229559.8元，而寧波米多米信息服務有限公司承擔連帶賠償責任。2015年10月25日，記者采訪時，唐鳳梅說她還沒有拿到相關賠償。

唐新杰的悲劇，給所有企業主和員工提了個醒，“一小時”是生命安全的警戒線，每個人都該遵守這條線。

（文中當事人除律師外皆為化名。未經作者同意，本文禁止轉載，上網）

責編/昕莉