電力企業人因安全的研究與應用研究

徐 輝

（江蘇省電力公司檢修分公司，211102）

電力企業人因安全的研究與應用研究

徐 輝

（江蘇省電力公司檢修分公司，211102）

安全工作一切工作的重要基礎，與企業的興衰有著很大的影響?；诖?，本文對電力企業人因安全進行了簡單的研究。

電力企業；人因安全

0　前言

隨著社會不斷的發展，電力行業在國家、社會經濟發展中占據著重要的地位。電力企業的安全生產事故不僅僅會關系的企業的發展前途與經濟效益，還會對社會生產、人民生活健康帶來很大的影響。人民群眾是安全管理的核心內容，只有企業在發展過程中認識到安全管理的重要性才能保障工作人員的人生健康與生命財產安全，從而促進企業快速發展。

1　電力企業安全工程事故的人因問題分析

電力企業在發展過程中要樹立以人為本的工作理念，奔著人因安全管理方向發展。人因安全管理作為安全科學的重要組成部分，在發展過程中應準遵循自身發展的客觀規律，只有這樣才能才能減少一些安全事故的發生。但是在實際發展過程中一些電力企業忽視人因安全管理的存在，導致一些安全事故的發生。

1.1電力企業安全事故人因問題?，F階段，一些電力企業在發展過程中都會制定很多的安全規章制度，并為其投入了大量的人力、物力、財力，同時企業還開展一系列的安全教育工作，避免一些安全事故的發生。但是在實際過程中仍然不能遏制一些生產安全事故的發生。據研究表明，一些安全事故的發生的主要原因有80%以上是和一個人的行為與心理因素有著一定關系的。因此，電力企業在發展過程中需要不斷激勵人員，引導員工樹立正確的人生觀價值觀，避免和克服一些不安全形式，這對預防安全事故有著非常重要的作用。

1.2電力企業安全事故案例分析。早在2006年，某電力企業就發生過一件安全工程事故：在員工開展機調試吹管工作時，發生一場重大的人身事故傷亡問題，導致7人死亡，4人受傷。這一事故的發生，當地相關負責人員對其進行了深入的研究，主要因為調試所使用的蒸汽吹管經過多次使用其中的消音器已經產生了較大熱疲勞，導致消音器出現裂痕，其堵板出現脫離現象，在工作過程中被蒸汽吹走，從而導致人員傷亡事件。

發生該事件的主要原因有：（1）電力企業沒有對設備開展一系列的檢修工作，從而導致設備在使用過程中存在著較大的安全隱患；（2）電力企業沒有較強的安全防范意識；（3）電力企業所涉及的領域較多，工作任務量較大，導致在一些安全技術保障措施中存在著較大的漏洞。

2　電力企業安全工程評價現狀以及問題

2.1電力企業安全評價內容。電力企業在發展過程中應該制定以安全現狀為基礎的評價內容，其中主要包括了對電力設備、勞動安全與工作環境、安全管理這三部分。在實際安全評價過程中，不能依靠簡單的安全等級來判斷，而是在一個相同的基礎下進行判斷，只有這樣才能保證電力企業的安全評價工作可以順利進行下去。

2.2電力企業安全評價體系中存在的問題?，F階段，我國各電力企業在發展過程中其安全評價體系還存在著以下兩點不足：（1）電力企業對安全評價體系不重視，導致該體系不完善，沒有制定的評價范圍、對象；（2）安全評價方法具有較強的客觀性，導致在安全實際評價過程中將事件結果進行定量化評價，同時還要根據電力設備的評價得分將設備的使用安全等級進行劃分，使安全評價體系存在著較大的客觀性。

3　基于人因視角的電力企業安全工程評價體系的建立

電力企業在發展過程中，不僅僅要制定完整的安全評價系統，同時還要對一些生產設備、安全勞動與工作環境等進行評價，只有這樣才能保證設備的使用安全。此外，還要增加對員工的安全性評價內容，并向員工定期開展安全教育培訓活動，提高員工的安全意識，提高員工專業設備的操作能力，只有這樣才能減少安全事故的發生，從而企業電力企業快速發展。

3.1完善電力企業安全評價內容。電力企業制定對應的安全評價體系，并開展對員工的安全評價內容，建立一項完整的安全評價考核標準，其中包括了對電力企業工作人員、專業設備、材料、技術手段、工作環境等安全評價考核，只有這樣才能擴大電力企業的安全評價技術應用范圍。同時還要將電力企業現有的安全評價體系進行完善，讓企業領導人員認識到安全評價體系的重要性，并引入一些人員安全性評價的指標考核系統，推動電力企業安全評價工作的發展，提高工作人員的安全意識，減少安全事故的發生，保障人身健康與財產安全。

3.2人因視角的供電企業安全工程評價體系。電力企業在制定人因安全評價體系時，還要加強對電力生產設備的安全因素、員工安全勞動因素、設備施工因素等的管理工作，只有這樣才能更加全面的考慮的員工的各方面因素。其中人因安全評價因素還包括了以下幾點要求：（1）電力企業所需員工的專業知識水平要達到制定標準，并熟練操作一些專業機械設備，并方便日后理論練習實際操作工作可以順利進行下去；（2）電力企業需要定期開展培訓工作，只有這樣才能提高員工的專業知識技能與綜合素質水平；（3）擁有良好的身體素質；（4）具有較好的崗位適應能力、心理承受能力、責任心、耐心等。除此之外，電力企業在發展過程中還需要制定一項科學合理的安全管理制度，并定期檢查員工工作現場，減少安全事故的發生，從而促進電力企業快速發展。

4　總結

電力企業在發展過程中制定一項科學有效的安全管理制定與安全評價體系才能保證減少安全事故的發生，促進企業快速發展。本文對電力企業人因安全的研究與應用進行了簡單的分析，文中還存在著一定的不足，希望我國專業技術人員加強對電力企業人因安全的研究與應用的研究。

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[2]張衛華.生活事件視角下煤礦事故中人因失誤致因機理及預控研究[D].中國礦業大學,2014.

[3]曲朝陽,劉姣,任有學,付浩.基于人因的電力企業安全生產態勢評估模型[J].電工電能新技術,2014,10:76-80.

[4]解學才.非煤礦山生產過程人因分析及建模研究[D].西安建筑科技大學,2015.

[5]郝志如,王申,吳聲聲,宋守信.基于SEM的電力企業人本安全管理效能研究[J].北京理工大學學報(社會科學版),2013,02:77-81.

Research and application of power enterprise human safety

Xu Hui
（Jiangsu electric power company maintenance branch，211102）

The important foundation of all the work of safety work,and the rise and fall of the enterprise has a great influence.Based on this,this paper makes a simple research on the security of the power enterprise.

electric power enterprise;human security