關于少先隊輔導員與少先隊員關系的思考

韓偉娜　田靜敏　張麗

摘 要：少年兒童是祖國的希望，民族的未來，在適齡階段會加入少先隊。為了響應黨的號召，引導少年兒童向更好的方向發展，對少先隊輔導員與少先隊員關系的研究很有必要。運用教育社會學中和諧論與沖突論對少先隊輔導員與少先隊員的關系進行分析，并得出一些有益的啟示。

關鍵詞：和諧論；沖突論；少先隊輔導員；少先隊員

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9132（2016）15-0385-42

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.15.005

創建以人為本的和諧校園文化環境是社會主義和諧社會的重要內容。黨的第十八大報告指出，全黨必須密切關注、關心、關愛少先隊。學校要把立德樹人作為教育的根本任務，用社會主義核心價值體系引領少先隊德育工作。2015年國際兒童節到來之際，習近平總書記寄語全國各族少年兒童：“從小學習做人、從小學習立志、從小學習創造，強調童年是人的一生中最寶貴的時期，在這個時期就注意樹立正確的人生目標，培養好思想、好品行、好習慣，今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設者?！秉h中央十分重視青少年發展核心素養體系，突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷，注重自主發展、合作參與、創新實踐。然而，現行的教育中，重智輕德，單純追求分數和升學率，學生的社會責任感、創新精神和實踐能力較為薄弱。少先隊輔導員與少先隊員的關系存在諸多問題，為了落實少先隊員的核心素養，促使少先隊員關愛社會，培養家國情懷，應構建和諧的少先隊輔導員與少先隊員的關系。

一、少先隊輔導員與少先隊員的現狀分析

自中國少年先鋒隊成立以來，少先隊始終堅持以人為本，尊重少年兒童的主體地位，按照實踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，開展主題鮮明、豐富多彩的活動，竭誠為少年兒童健康成長服務。這要求少先隊輔導員必須堅持以人為本，竭誠為少先隊員服務。少先隊輔導員與少先隊員之間主客體關系十分微妙。

少先隊輔導員與少先隊員既是客體化的主體，又是主體化的客體，主要表現為二重性。其一，少先隊輔導員既是指導少先隊員的主體，又是被指導者認識的客體；少先隊員既是認識少先隊輔導員的主體，又是被少先隊輔導員指導的客體。（如下圖）其二，少先隊輔導員對少先隊員的幫助與指導在少先隊組織中進行，少先隊組織是教育的主體，指揮領導少先隊員活動，少先隊員則是被領導的客體。反過來，每個少先隊員都有選舉、監督隊長與隊委的權利，是行使權力的主體，少先隊組織則是被監督的客體。（如下圖）

二、少先隊輔導員與少先隊員之間存在的問題

基于以上分析，在少先隊教育的實際工作中，少先隊輔導員與少先隊員之間的主客體關系常常存在著以下幾方面的問題。

（一）少先隊輔導員對少先隊的引導上易存在兩類誤區

少先隊輔導員是指導與幫助少先隊員的主體，由于少先隊輔導員專業化水平的限制，常表現為以自己為核心，大包大攬，少先隊員無自主可言。同時，少先隊輔導員成為少先隊員認識的客體，常會出現掛虛職、不作為的現象。少先隊輔導員的價值觀出現導向性錯誤，無法正確引導少先隊員的發展。

（二）少先隊輔導員與少先隊員之間欠缺互動交流與認知

一些少先隊輔導員不深入少先隊組織中，常指定少先隊隊長、隊委，全權委派處理事務，全體少先隊員對少先隊組織的監督和選舉的主體性作用得不到體現，易造成少先隊輔導員和少先隊員之間的沖突，少先隊員從心理上排斥輔導員強加給的領導小組。少先隊輔導員與少先隊員關系走向惡化。

（三）少先隊輔導員多為教師兼職，少先隊組織功能弱化

在實際工作中，學校將自然班定為中隊，由班主任兼任中隊輔導員，不少學校片面追求升學率，兼職少先隊輔導員占用少先隊活動時間學習文化課，使少先隊組織形同虛設，功能弱化。在新課改的今天，少先隊教育的綜合實踐活動課程在落實的環節上大打折扣。少先隊輔導員的培養方式與少先隊員全面發展之間的沖突突破了合理的控制范圍。

（四）少先隊員認知有限，行為活動欠缺理性判斷

少先隊員受年齡、知識水平及相關閱歷的限制，對少先隊輔導員認知存在主觀好惡的情感色彩，會影響其對少先隊組織的認知。少先隊輔導員與少先隊員的沖突，會引起少先隊員認知與少先隊組織宗旨的沖突，沖突的擴大化會阻礙少先隊員的全面發展。

三、新視角下少先隊輔導員與少先隊員關系分析

在構建社會主義和諧社會的今天，構建和諧校園已是題中之意，和諧的少先隊教育中也成為重要一環。我們用發展的、動態的眼光從社會學理論研究角度——和諧論與沖突論角度看待少先隊輔導員與少先隊員的關系。

和諧論支持者認為，社會成員之間具有共同的認識、態度和價值觀，會減少社會的沖突。涂爾干認為，教師可以教會學生遵守紀律和自制，鼓勵學生去接受社會原則作為自己的原則，教育應使社會成員具有充分的同質性。對于少先隊教育而言，少先隊輔導員引導少先隊員用科學的社會主義核心價值觀約束自身行為，促使少先隊員和諧發展。沖突論的代表人物劉易斯·科塞強調社會團體中矛盾的普遍存在，提出一種假設沖突，在一定社會條件下，沖突在某種程度上可以促進社會的整合。輔導員應適當控制與少先隊員的沖突水平，將沖突控制在一定范圍內，用民主的管理方式取代權威的壓制方式。結合和諧論與沖突論以及少先隊教育現狀，我們試圖找尋一個平衡點，合理控制沖突水平，使輔導員與少先隊員關系和諧發展。

四、和諧論與沖突論對少先隊輔導員與少先隊員關系的啟示

和諧的輔導員與少先隊員的關系主要表現為：尊師愛生，相互配合；民主平等，和諧親密；合作共享，共同成長。和諧的關系能夠使少先隊輔導員提高自身專業化水平，在與年輕生命的交往中感受青春活力，體現自身價值。同時，和諧的關系能夠使少先隊員發展自由個性，塑造健康人格，形成正確價值觀，體驗人生價值。

（一）努力成為合格的少先隊輔導員與少先隊員，構建和諧的組織關系

少先隊輔導員應努力提高自身專業化水平。首先，努力提高自身修養。少先隊輔導員應具備民主敬業的職業素質，科學管理和幫助少先隊員。其次，掌握科學的輔導方法。少先隊輔導員要學習相關理論及心理學知識，營造健康向上的輿論，增強組織凝聚力，使少先隊員組成和諧統一的整體。少先隊員要成為一名合格的社會主義建設者和接班人，應做到以下兩點。其一，全面學習少先隊理論知識。少先隊員將少先隊章程以及相關理論在自己頭腦中形成知識沉淀，為以后自身成長發展奠定基礎，為少先隊組織和諧發展獻計獻策。其二，樹立正確的人生信念，嚴格要求自己。少先隊員要正確處理自身內部沖突，及時向他人請教，與少先隊組織保持和諧一致。

（二）少先隊輔導員與少先隊員之間應該相互尊重，樹立和諧的組織意識

少先隊輔導員應尊重少先隊員，熱愛少先隊員，公平地對待少先隊員。要解放思想，更新觀念，尊重和相信少先隊員，不能片面追求升學率，將自身價值觀轉移到少先隊員身上。少先隊輔導員應關心少先隊員的全面發展，使每位少先隊員都平等地享有選舉權與被選舉權，不應指定少先隊隊長、隊委。相應地，少先隊員應尊重信任、正確看待少先隊輔導員，減少主觀色彩，將思想上的困惑及時與少先隊輔導員溝通反饋，充分相信他們。少先隊員向少先隊輔導員敞開心扉，困惑消失、煩惱去除、信任出現，共同的態度與統一的價值標準建立，和諧的關系形成。

（三）少先隊輔導員與少先隊員都應該重視感悟體驗教育活動，提升組織凝聚力

體驗是少先隊員在實踐中親身經歷的一種心理活動，更多的指情感活動，從親身經歷中體會知識，感受真善美與假惡丑。情感的培養是輔導的中心工作，少先隊輔導員在設計感悟體驗教育活動時，要考慮少先隊員的生理、心理發展的水平與需要。少先隊員應在少先隊輔導員的引導下，正確看待德、智、體、美、勞的養成。在一次次的諸如重走革命路、紅領巾藝術節、假日小隊一日營等少先隊活動中，體驗活動中的趣味性與新奇性，激發學習興趣，培養吃苦耐勞的品格。通過親身體驗，樹立正確的價值觀，遵守組織的各項章程與標準，使自己與少先隊組織統和為一個整體。

習近平總書記指出：“為了中華民族的今天和明天，我們要適應少年兒童的年齡和特點，要教育引導廣大少年兒童樹立遠大志向、培育美好心靈，讓少年兒童成長得更好?！睘榱舜偈骨嗌倌臧l展核心素養體系，注重少先隊員自主發展、合作參與、創新實踐，結合少先隊的現狀，從社會學和諧論與沖突論的角度對少先隊輔導員與少先隊員關系進行研究分析，得出一些有益的啟示。少先隊教育中輔導員與少先隊員關系會更加和諧，少先隊員的個人修養、社會責任、家國情懷會進一步培養和落實。

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Abstract：Young children are the hope of the country and the future of the nation. They will join the young pioneers at a proper age. In response to the partys call， a research about the relation between the young pioneer counselors and young pioneers is necessary， which also helps to guide the children to develop along a better direction. This paper represents an analysis on the relationship between young pioneer counselors and the young pioneers by using the theory of harmony and the theory of conflict in sociology of education， and afterwards draws some beneficial enlightenment.

Key words：theory of harmony； theory of cultural conflict；young pioneers counselors；young pioneers

[ 責任編輯 田彩霞 ]