近日,有媒體統計了由國務院國資委監管的48家已發布年報的央企,以總經理、總裁為樣本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比漲幅過100%的有4家。
降幅最大:國電南自總經理應光偉
2014年國電南自總經理黃源紅年薪是51.8萬元。2015年6月,國電南自總經理黃源紅辭職。此后,國電南自迎來了新的總經理應光偉,根據年報,其2015年年薪為16.4萬元,較前任下降了68.34%。
最窮高管:云南銅業總經理高貴超
高貴超
不管是前任總經理還是現任總經理,中鋁旗下云南銅業的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的,甚至不如一個送快遞的?,F任總經理高貴超2015年的年薪是6萬元。
增幅最大:振華重工總裁黃慶豐
黃慶豐
2015年,振華重工總裁黃慶豐年薪是89.4萬,而2014年,原總裁陸建忠的薪酬是20.53萬元。接近4倍的漲幅,使得黃慶豐成為薪酬漲幅最快的高管。
薪酬最高:中集集團總裁麥伯良
麥伯良
中集集團總裁麥伯良去年薪酬高達637.3萬元,雄踞各大央企高管之首,盡管較2012年的薪酬998萬元有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。
腰斬近半:中石化總裁李春光、中石油總裁汪東進
從2015年年報可見,兩大石油企業自降薪酬近半。其中中石化總裁李春光薪酬由2014年的97.29萬元下降至2015年的52.5萬元,降幅為46%;中石油總裁汪東進薪酬從113.7萬元下降至73.4萬元,降幅35.44%。