對新時期大型企業基層黨組織建設工作的思考

李喜萍

摘要：基層黨組織是大型企業的重要組成部分，企業基層黨組織在企業中的重要地位決定了這項工作的特殊性。為了讓黨的先進性在更多企業干部職工身上得以體現，讓他們更好地為企業發展服務，必須切實提高基層黨組織建設工作的力度，與此同時，要不斷結合企業實際探索出符合企業和員工需求的工作模式，開創企業基層黨組織建設的新局面，才能推動企業更好更快地發展。

關鍵詞：市場經濟；大型企業；基層黨組織；建設思路

1.提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力

以筆者所就職的義翔鋁業公司為例可以看出，大型企業廣大基層黨組織及黨員干部在依法行政觀念、業務能力建設、廉潔自律意識、愛崗敬業精神等方面距離新形勢發展的要求仍有一定的差距。鑒于此，筆者認為，我們要堅持以人為本，把注重人的發展和黨員干部隊伍建設作為我們基層黨組織建設的一個關鍵環節來抓，全面提升基層黨員干部隊伍的戰斗力。

基層黨支部是黨教育、管理、監督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。因此，建設好基層黨支部的領導班子至關重要，它是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。在此過程中，首先，要選配優秀的黨員干部充實到基層黨支部領導崗位，堅持選拔黨性強、作風正、思想政策水平高、組織領導能力強的黨員干部。其次，要結合工作實際進行合理分工、明確職責，從而有效調動黨支部書記、黨支部成員和全體黨員的積極性，推進基層黨支部健康發展、充分發揮黨組織的向心作用。第三，要抓好支部成員的培訓工作，通過專題培訓、經驗交流、黨建研究等形式不斷提高基層支部成員的理論政策水平，使支部成員真正能做到堅持以經濟建設為中心，圍繞經濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作。最后，要合理設置基層黨支部的規模和數量。要根據企業性質和規模、行業特點、黨員數量等實際情況在基層設置相應數量的黨支部，切實提高基層黨組織的工作實效。

2.加強基層黨組織執行力建設

一方面，基層黨組織的各項工作必須有一套完善的制度來規范。因此，不斷完善制度建設是保證黨建工作正常運轉、形成良性循環、促進基層黨組織建設邁上新臺階的關鍵?；鶎狱h組織可以通過健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監督”、“入黨積極分子教育培養”、“創先爭優”、“黨內考評”等制度，進一步規范基層黨組織的活動，并根據經濟形勢的發展和不同政治任務的要求，不斷加強和改進組織制度，探索新的領導方式和方法；還可以按照黨中央在黨建工作方面的要求，在基層支部中推行黨支部建設目標管理、工作責任制等，使基層黨組織的目標管理工作進一步規范化。

另一方面，要充分發揮基層黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力，必須對已有的制度加以嚴格遵守執行，這是管好黨員干部的基本途徑和必然要求。首先，按照《黨章》的要求抓好基層黨組織生活制度的落實十分重要。其次，要嚴格按照制度對黨員尤其是黨員領導干部履行黨員義務和職責情況、貫徹執行黨的路線、方針和政策情況以及廉潔從政情況實行監督。不僅上級黨組織要定期對所屬基層黨組織進行嚴格的考核檢查，基層黨組織也要主動、隨時準備好接受黨內同志以及黨外群眾的監督。

3.全面加強對基層黨員干部的教育管理

黨員是黨的基本細胞和黨的行為主體。黨的歷史經驗告訴我們，像我們這樣一個擁有七千多萬黨員和三百多萬個基層黨組織的大黨，在日常工作中應當堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，用黨章以及各類黨內的各項制度嚴格規范黨員行為，從思想教育、作風建設、廉政建設等方面入手，強化對黨員的教育管理。

3.1堅持抓理論教育

企業基層黨組織應當把理論教育放在黨員培訓教育的重要位置，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，引導基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到真正同黨中央保持一致。要將自學、集中學習、脫產學習等形式有機結合起來，將政治理論的學習與市場經濟知識、科學技術知識的學習有機結合起來。

3.2堅持抓作風建設

企業黨組織要督促基層黨員認真履行共產黨員的權利和義務，引導黨員積極樹立社會主義榮辱觀和新風尚。與此同時，要結合企業實際和工作實際，對全體黨員進行必要的黨紀、黨風、黨性教育，糾正錯誤傾向，端正思想作風、工作作風，樹立良好的共產黨員形象。

3.3堅持抓廉政建設

加強基層黨建工作，就必須堅持開展繼承和發揚黨的優良傳統和作風的教育，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構筑防腐拒變的思想長城。與此同時，我們還應當堅持用反面典型進行教育，使大家吸取教訓，防患于未然，永遠保持共產黨員的先進性和純潔性。

4.不斷開創基層黨組織建設的新局面

筆者認為，加強基層黨組織建設就要緊跟時代潮流，不斷拓展思路，密切聯系實際，牢固樹立科學發展的思想，緊密結合本單位工作重點、難點和黨員干部職工關注的熱點、焦點問題，找準突破口，積極探索與創新。

基層黨組織在開展活動時，既要體現黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用的要求，又要達到生動活潑和充滿時代內涵的要求。因此，要在管理上突出科學性、方式上突出多樣性、內容上突出實效性，通過創新活動方式、內容和載體，最大限度地激發黨員接受管理教育的自覺性。要改變長期以來基層黨組織工作中的自我體系、自我封閉、上下不溝通、橫向不聯系的陳舊方式，做到積極交流、相互學習、團結協作、共同提高；在工作手段上，要把現代科學技術手段運用到基層黨組織中來，增強基層黨建工作的超前性、科學性，逐步走出一條具有現代科學管理思想和管理方式，生動活潑的基層黨組織工作新路子。

5.結論及建議

綜上所述，大型企業基層黨組織建設直接關系到新時期加強黨的建設這一偉大的系統工程，直接關系到一系列教育活動的開展。因此，筆者認為，我們廣大企業黨務工作者必須站在新的高度來認識加強大型企業基層黨組織建設的重要性和緊迫性，從健全組織、加強管理等方面扎實抓好這項工作，充分發揮黨組織為經濟建設服務的積極作用，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

（作者單位：河南能源義煤公司義翔鋁業）