深圳醫生年薪可達百萬元

近日，深圳醫改取消醫務人員編制，醫生年薪可達百萬元的消息引起廣泛關注。成立5年的香港大學深圳醫院主動打破了公立醫院的“鐵飯碗”，所有員工不再具有事業編制身份，醫院取消行政級別，而更關鍵的是，它開始向醫生開出了百萬年薪的“合理”價格，留住人才。醫生的年薪起點是40萬元，最高的顧問醫生年薪將近100萬元。民營醫院是不是到了可以翻身的時候？據國家衛計委統計，截至2015年8月底，全國醫院數量達2.7萬個，其中公立醫院13314個，民營醫院13475個，民營醫院在數量上首次超越公立醫院。但從全國醫院診療服務數量方面，民營醫院診療人次只占10.9%，出院人數12.9%，與公立醫院對比懸殊?，F階段民營醫院中分兩類，莆田系為代表的草根型醫院，占到最多80%的市場份額；剩下20%走的是高大上的路線，它們瞄準的是公立醫院的大型教學醫院。除去公立醫院和民營醫院都有的高端消費者，其余患者基本都是醫保主導型，醫保在哪里，患者就會分流到哪里，即便是剛剛放開的醫療服務價格，民營醫院也不敢提價太多，否則患者就不去了。endprint