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河北省高校文化產業人才培養的創新模式研究
——基于供給測改革視角

2016-11-26 13:12劉志欣
長江叢刊 2016年20期
關鍵詞:專業人才河北省文化產業

劉志欣

河北省高校文化產業人才培養的創新模式研究
——基于供給測改革視角

劉志欣

現如今,隨著國家經濟的不斷發展,文化產業越來越成為帶動我國經濟發現的關鍵因素,也越來越成為推動我國經濟發現的重要動力?,F在發展文化產業不僅能夠推動國家經濟的發展,也能夠提高國家在軟經濟方面的實力,如今文化產業的發展前景勁頭十分充足,發展的前途更是十分光明在國外的一些國家甚至稱文化產業是國家經濟的主導產業,對文化產業發展的關注也超過了其他能夠推動經濟發展的產業。

高校 文化產業 創新模式

一、河北省高校文化產業人才培養的現狀

相對于其他國家來說,我國的文化產業發展的起步較晚,對于文化發展缺乏相對的經驗。河北省作為我國文化大省之一,不僅文化資源豐富多彩,文化底蘊十分深厚,歷史也十分悠久。而且與北京和天津兩個文化發展比較發達的兩個城市,這也成為了河北省建設和持續發展文化產業的十分有利的條件和環境。近些年來河北省的文化產業雖然在不斷地發展壯大,已經成為推動河北省經濟發展的重大助力,但是,相對于兩省的文化產業的發展來說,河北省的文化產業發展是相對于落后這兩個城市的,始終不能與他們齊頭并進,而且在文化產業發展中存在是明顯的劣勢,這是十分值得關注的問題,文化產業在現在和未來經濟中將會呈現越來越重要的趨勢,如何建設好我省文化產業并使其不斷持續發展是我們必須要解決的問題。在文化產業發展中,人才作為核心競爭力,根據我省的文化產業的現狀和所面臨的問題,文化產業專業的創新才的缺乏已經成為制約我省文化產業發展的問題所在,所以,解決文化產業專業人才的供給問題成為了我們如今迫切需要解決的問題。因此河北省的高校必須承擔起培養文化產業專業人才的重大任務。但是到目前為止我國設有文化產業專業的學院數量不僅比較少,而且在高校招生中沒有明確的專業歸屬,這就使得文化產業專業招生受到很嚴重的影響。如今的文化教育結構,文化產業專業的重視程度和人才的培養程度根本就不能滿足文化產業發展和社會的需求。

二、分析河北省高校文化人才培養面臨的問題和提出解決措施

文化產業已經成為帶動我國經濟發展的朝陽企業,對高素質的文化產業人才隊伍的需求越來越多,而且能不能滿足文化產業對人才的需求關系到我省文化經濟能否保持快速、穩定和健康的發展,就目前看來,河北省的高校文化產業人才的培養無論是結構還是模式都存在著很多的問題,主要表現在河北省的高校文化產業專業學科的設置與市場的需求不適應,文化產業人才培養的模式與現代經濟文化發展不適應,但是文化產業的人才的培養必須根據文化產業市場的現實需求相適應。河北省文化產業人才培養的發展現狀來看,很多培養學生的目標都是注重理論的培養,但是文化產業需要人才擁有更廣闊的視野和更豐富的實踐經驗,這就會受到學校教學資源和模式的限制,想要培養文化產業發展真正需要的文化產業人才,就要改革培養文化產業人才的模式和資源,對培養文化產業人才的模式進行創新,從而使得河北省高校培養出來的文化產業人才能夠滿足河北省文化產業發展的需求,從而才能推動河北省文化產業更迅速、更穩定、更持續的發展。

河北省高校文化產業人才培養還存在著教師資源與文化產業發展的需求不適應的問題,想要培養出與文化產業發展的需求相適應的人才,教師在其中扮演著十分重要的角色,想要有更出色、更有能力的文化產業的人才,就必須要有高水平的教師資源,由于河北省的文化產業發展起步較晚,文化產業專業學科設置較少且不全面,也就使得文化產業專業方面的教師資源比較匱乏,教師培養文化產業人才的方式較為單一,缺乏創新能力,這也是河北省無法滿足文化產業發展對文化產業人才的需求,從而使得河北省的文化產業發展相對于其他省份來說比較落后。要是想要解決這一問題,就要培養高素質的教師資源,對河北省高校教師培養文化產業專業人才的模式根據文化產業發展的人才需求進行創新,使其培養出來的人才能夠真正地滿足河北省文化產業的發展,從而推動河北省經濟的發展。

由于河北省各個高校對文化產業專業人才的培養會受到傳統教育方式的影響,過多的注重理論知識的傳授,忽略對高校學生實踐能力和創新精神的培養,從而使得各高校培養出來的人才不能達到文化產業現實發展的需求,從而制約了河北省文化產業的發展。如今河北省文化產業發展所需要的人才更多地注重現在人才的社會實踐能力和創新精神。所以如今河北省各高校培養文化產業專業的人才也需要更注重培養這方面人才的獨立操作能力和思考能力,使其能夠更好地滿足我省文化產業發展的需要。

三、結語

文化產業發展是一個過程,河北省地方的高校一定要根據地方文化的特色和文化產業的發展方向,對我省高校的文化產業專業人才的培養模式進行不斷得創新和完善,培養出真正能夠滿足我省文化產業發展的需求,并且在文化產業人才培養模式的不斷創新和完善的過程中,逐漸形成具有地方特色的文化專業人才培養模式和體系,從而推動我省文化產業高速度、高效率、持續的發展,從而促進我省的經濟發展。

[1]魏莉.創新型高校文化產業管理人才培養模式探討[J].人力資源,2013(2).

[2]柏宏君.培養文化產業人才和發展文化創意產業[J].觀察與思考,2008(4).

(作者單位:河北藝術職業學院)

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