基層畜牧獸醫站防疫工作問題及建議

戴文超

（遼寧省大連市旅順口區龍頭動物衛生監督所 116041）

基層畜牧獸醫站防疫工作問題及建議

戴文超

（遼寧省大連市旅順口區龍頭動物衛生監督所 116041）

防疫工作作為基層畜牧獸醫站日常工作的重要內容，在其中發揮了十分重要的作用，不僅關系養殖戶的自身利益，同時也關系到人們日常的食品安全問題。本文針對目前基層畜牧獸醫站防疫工作現狀以及存在的問題提出幾點有效的建議。

基層畜牧；防疫工作；存在問題；建議研究

我國基層畜牧獸醫站已經從2008年開始就進行了全面改革，其各項職能也趨于完善，尤其是防疫工作方面，這不僅有利于提高防疫工作的質量和水平，同時還能優化防疫工作效果。

1 現階段基層畜牧獸醫站防疫工作存在問題

雖然我國基層畜牧獸醫站防疫工作已經取得了一定的進步，并且有了實質性的突破，但在不斷發展過程中仍然存在諸多問題，具體表現如下。

1.1 基層畜牧防疫工作開展不全面

雖然我國畜牧養殖業已經逐步走向了集中化、規?；?，但在農村地區還有很多零散的養殖戶，他們主要是以圈養和散養為主，規模大小不盡相同，這種情況直接導致了基層畜牧防疫工作開展難度較大，不夠全面，做不到面面俱到。

1.2 相關畜牧防疫規章制度不健全

雖然我國為了基層畜牧工作頒布了很多規章制度，例如《動物防疫法律法規》等法律，但這些規章制度還沒有落實到位，沒有得到鄉鎮政府的理解和重視，從而降低了整個基層畜牧獸醫站防疫工作的效率和水平。與此同時，還有很多防疫工作的組織力度不夠，執法力度不夠，相關規則制度不健全、不完善，這種現象層出不窮。

1.3 防疫工作人員自身素質不高

人才隊伍建設始終是基層工作的重要內容，但對于基層畜牧獸醫站防疫工作而言，人才隊伍的素質和專業化知識還存在諸多問題。一方面，有很多防疫工作人員并沒有經歷過專業化的培訓就上崗，從而導致其整體素質和自身水平不高，難以開展工作。另一方面，基層畜牧獸醫站防疫工作人員的年齡斷層較為嚴重，既缺乏一些新鮮活力的年輕人員，又缺乏一些骨干人員，人才難以留住。

2 提高基層畜牧獸醫站防疫工作水平建議

2.1 完善獸醫站基礎設施建設

通過完善獸醫站基礎設施建設能夠確保防疫工作在基層順利開展，這樣才能夠優化防疫工作環境。一方面，國家可以提供資金、經費的支持，建設更多的獸醫站點，尤其是偏遠地區，這樣才能夠營造一個良好的工作和諧的工作環境。另一方面，還應該建立一些實驗室進行檢測，對于一些防疫疫苗進行檢驗，確保安全性[1]。

2.2 建立健全動物防疫規章制度

就目前我國動物防疫規章制度落實不到位的現狀，基層畜牧獸醫站應該重視防疫工作規章制度的重要性，建立健全相關的規章制度，將防疫工作落實到實處，具體做法如下:首先，提高宣傳力度。獸醫站可以不定期的進行宣傳和組織講座，讓廣大飼養戶清楚的認識到防疫工作對自身的好處以及重要意義，從思想層面認識到其重要性，只有這樣才能在行動上積極配合。其次，定期開展檢查，布置相關任務。獸醫站可以將不同的任務落實到個人，進行細化，并且進行定期的檢查確保責任落實到位，明確相關工作人員的責任所在。最后，制定一整套科學合理的計劃，按照制定的規章制度嚴格的操作和執行，完善責任追究制度，真正提高防疫工作的質量和水平。

2.3 提高相關人員的整體素質

相關防疫工作人員作為整個基層畜牧防疫工作的主體，在其中發揮了十分重要的作用，因此，其自身要不斷學習知識，增強自己的專業能力，學習防疫相關知識和常識。與此同時，獸醫站還要組織對防疫工作人員進行二次培訓，聘請有經驗的人員進行講解，設立考核和激勵機制，增強相關人員的積極性和主動性。除此之外，相關主管部門還可以對基層畜牧獸醫站工作人員給以相應的經費補貼，提高其薪資待遇，這樣不僅能夠留住人才，還能夠吸引更多先進的人才為基層服務。

3 結束語

基層畜牧獸醫站防疫工作在我國防疫事業中占有十分重要的地位，發揮了十分積極性的作用，通過完善獸醫站基礎設施建設、建立健全動物防疫規章制度、提高相關人員的整體素質等方法優化防疫工作效果，其優勢顯而易見。

[1]何其清.基層動物防疫工作存在的弊端及對策[J].農業開發與裝備,2014(6):146.