本刊點評

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1 3月8日，中國新聞網報道，在新疆吉木薩爾縣，有一名塔塔爾族社區干部巴哈義古麗·尼合買提，除了自己父母外，她還有漢族、回族、維吾爾族、哈薩克族等11位不同民族的“爸爸媽媽”。17年來，巴哈義古麗·尼合買提義務照顧著他們，感人事跡在大街小巷被傳為佳話。

本刊點評：中華民族是一個五十六個民族團結的大家庭。民族團結不僅是一種精神、一種追求，它還凝聚了人心、統一了思想，促進了社會和諧。巴哈義古麗·尼合買提的事跡跨越民族、跨越血緣，堪稱民族團結的典范。

2 3月8日，央廣網報道，在新疆昌吉市延北街道園丁社區有一位叫吳桂蓮的愛心媽媽，十幾年來，她先后照顧了12位腦癱、智障等殘疾兒童。雖然與這些孩子沒有任何血緣關系，但她不離不棄，用母愛為孩子們建起了一個溫暖的家。

本刊點評：愛心媽媽吳桂蓮既普通平凡，又偉大高尚。她的愛心散發著人性的光輝，溫暖著大家。

3 3月10日，《經濟日報》報道了山東省淄博市周村區學雷鋒志愿服務“五老”（老干部、老戰士、老模范、老專家、老教師）團隊的事跡。20多年來，“五老”團隊堅持開展普法教育宣講、黨史國史宣講團、校園校車安全監督等活動。據稱登記的“五老”已達3500人。

本刊點評：“五老”團隊向我們展示了什么是“老有所為，老有所樂”。廣大老年朋友如果能根據自己的能力和特點，積極有益的參與社會活動，其生活必將煥發出新的風采。

4 3月10日，民政部社會組織管理局發布警示，近期有人以“供給側結構性改革”“一帶一路”建設等名義，未經法定程序擅自成立社會組織進行詐騙活動，提醒公眾防止受騙，并正在對有關案件進行調查。

本刊點評：民政部官方發布的警示信息很多。令人憂慮的是，一些群眾的防范意識薄弱。避免在此問題上當受騙的重要方法，就是學會多向權威部門尋求幫助。

5 3月14日，民政部官網公布《社會組織抽查暫行辦法》，規定民政部對全國性社會組織的年度抽查比例不低于10%。

本刊點評：確定為10%既考慮到了各級登記管理機關的實際情況，也是為了保證抽查效果。此舉的實質在于規范社會組織管理，改進行政管理方式，提高行政管理效能，促進社會組織健康有序發展。

6 3月14日，《西安晚報》報道，西安市民政局針對3月8日晚西安電視臺“電視問政”欄目所曝光的問題已整改到位。

本刊點評：出現問題并不可怕，可怕的是置若罔聞、消極面對。西安市民政局這種落實“首問負責制”“一次性告知”等便民規定以及“事不過夜、馬上就辦”、爭當“店小二”、提供“五星級服務”等作風，值得稱道。

7 3月15日，廣東省佛山市人社局與市民政局共同搭建社會組織人才供需平臺，至此社會組織招聘有了大數據平臺。

本刊點評：大數據平臺將社會組織所需的人才和個人的求職需求緊密聯系到一起。通過平臺數據服務，社會組織可以以更低的成本、更高的效率、更精準地找到最需要的人才。這種探索值得肯定。

8 3月17日，據《人民日報》報道，廣州市慈善會與廣州富力足球俱樂部聯合簽署戰略合作框架備忘錄。據悉，這是國內首個足球俱樂部與慈善機構簽署戰略合作，開啟慈善+運動新領域。

本刊點評：這種“慈善+運動新領域”的模式不僅標志著慈善與足球運動可以相結合，也預示著慈善可以參與到更多領域中，展現出更加豐富多樣的形式，賦予慈善新的生命力。

9 3月19日，上海市民政局宣布，今年上海將建立養老機構誠信檔案，完善養老機構服務質量監測標準和獎懲機制，設立黑名單制度，并向社會公布。

本刊點評：此舉是推進社會信用體系建設，樹立培育標桿企業，“良幣驅逐劣幣”的創新之舉，如此才會增強企業守信意識和自律意識，凸顯企業正能量。