紫外-可見光譜法水質COD檢測技術研究
——以大凌河水質檢測為例

熊金鋒

(遼寧省錦州水文局，遼寧 錦州 121000)

0 引 言

根據COD測定采用紫外可見光譜的要求，我國學者基于主成分分析(PCA)的預測模型，結合粒子群優化極限學習機(PSO)預測COD檢測數據，模型采用PCA降水的光譜數據的維數，這個過程可以提取數據的特征信息和消除矢量關系。之后，這些數據將用于由PSO-ELM預測模型和預測模型，研究結果表明，基于PCA結合PSO的預測精度，預測模型已被證明幾乎是10倍的P基于ELM的預測模型，并預測效果(運行時間)已被證明是一個數量級，比基于PSO-ELM預測模型，從而為COD測定的條件下，利用紫外可見光譜能夠有效的進行水質的檢測[1]。

1 紫外光可見吸收的概念

彌漫星際帶(DIBS)、天文光譜吸收特征已經無處不在，自21世紀初以來，已知的數量目前超過一百，它們明顯不同的深度、寬度和形狀，使一個單載波可能的概念，它們是否是由于氣體或顆粒還沒有解決[2]。但最近的研究結果表明，DIB載波是從引起視覺消光顆粒完全分離。分子候選人的多環芳烴(PAHs)中已經提出了一些可能的權利載體，我國在座的實驗室測量的芘陽離子C16H10 +光譜在氖和氬矩陣[3]。最強的吸收功能下降在4435 + / - 5埃的氬矩陣和4395 + / - 5埃的霓虹燈矩陣，都接近4430埃的DIB。如果這種或類似的芘類物種負責這個特殊的帶，它必須占宇宙碳的0.2%。離子也顯示出一個強烈但令人費解的廣泛連續，從紫外線延伸到可見，類似于萘陽離子中所見，因此可能是所有PAH陽離子的共同特征。這可以解釋多環芳烴是如何將大量的星際輻射從紫外線和可見光波長轉換為紅外線的[4]。

2 COD檢測技術概述

COD檢測方法指的是通過將水中的還原性物質在強氧化劑的作用下，發生氧化還原反應時消耗氧的量。一般來說，COD檢測需要的器材為250ml全玻璃回流裝置、四聯可調電爐以及25ml或50ml酸式滴定管、錐形瓶、移液管、容量瓶等[5]。所需試劑為重鉻酸鉀標準溶液、試亞鐵靈指示劑、硫酸亞鐵銨標準溶液、硫酸一硫酸銀溶液等。

COD檢測試劑用量表見表1。

表1 COD檢測試劑用量表

COD檢測步驟為以下4步：①取20.00 ml混合均勻的水樣(或適量水樣稀釋至20．00mL)置于250mL磨口的回流錐形瓶中,準確加入10.00mL重鉻酸鉀標準溶液及數顆小玻璃珠或沸石，連接磨口回流冷凝管，從冷凝管上口慢慢地加入30mL硫酸一硫酸銀溶液，輕輕搖動錐形瓶,使溶液搖勻，加熱回流2h，之后進行冷卻。②在冷卻環節結束后，用水沖洗冷凝管壁，取下錐形瓶。溶液總體積不得少于140mL，否則因酸度太大，滴定終點不明顯。③溶液再度冷卻后，加3滴試亞鐵靈指示液，用硫酸亞鐵銨標準溶液滴定，溶液的顏色由黃色經藍綠色至紅褐色即為終點，記錄硫酸亞鐵銨標準溶液的用量。④測定水樣的同時，取20.00mL重蒸餾水，按同樣操作空白實驗。記錄滴定空白時硫酸亞鐵銨標準溶液的用量。

在檢測之后，需要按照規定的表格填寫測定結果。

3 提高COD檢測技術應用的方法和對策

3.1 加強檢測人員的專業技能素養

對于COD檢測技術來說，只有檢測人員能夠對該項技術有全面的了解和認知，才能夠在實際的操作過程中達到最好的效果。在大凌河水質的檢測過程中，加強檢測人員的專業技能素養可以從以下兩個方面入手[6]。

1)培訓方(檢測單位/相關培訓機構)，檢測人員技能培訓的指導人員作為整個培訓過程中的監管者和評價者，需要對檢測人員的整個培訓過程進行全面的監管和指導，除了幫助檢測人員解決專業技術方面的理論知識問題之外，還需要注重對檢測人員在培訓過程中的思想和心態進行及時的了解。而督導人員、專業負責人等雖然不會對每個檢測人員的培訓情況進行全程的跟蹤了解，但是他們需要對整個評價體系有一個深刻的了解，在評價的過程中利用豐富的管理經驗來保證評價效果的客觀性，同時也能夠及時的對檢測人員培訓的情況作出反饋，對教學的目標和方案作出調整和改善。一般來說，檢測部門都會指定一名指導人員，以此幫助檢測人員更好的參與到檢測工作環節中來。檢測部門指導人員需要全程參與到檢測人員的培訓過程中，對檢測人員的培訓情況有著極為深刻的了解，除此之外，指導人員也能夠通過自身豐富的經驗來指導檢測人員進行實際的工作，也能夠憑借對檢測部門的了解，對檢測人員在培訓中的效果做出一個綜合性的判斷。而檢測部門的領導以及技能培訓的負責人需要和校方進行聯系和溝通，合理的對培訓檢測人員進行崗位的分配，派遣合適的指導人員，制定合理的培訓目標和計劃，同時也能夠將檢測人員的培訓情況如實的反饋[7]。

2)受培訓方(檢測人員自身)，雖然進行培訓的檢測人員是培訓過程中的直接受益者，但是他們卻對整個培訓的評價體系了解的不是十分透徹。對此，檢測人員必須要參與到培訓評價體系中來，在評價的過程中，不僅要對自身的培訓效果進行真實的評價，還要對培訓的企業、指導教師以及指導的企業員工進行互動的評價，這樣才能夠讓評價指標更加具有實際意義，從另外一個方面來反映出整個培訓過程各方面的情況。需要注意的是，由于檢測人員自我評價會出現一定程度的主觀性，對此，評價體系中必須要建立起檢測人員家長方面的指標，以此來保證檢測人員方面評價的真實性和客觀性。

3.2 引入先進的檢測設備

大凌河地區水土流失現象較為嚴重，在進行檢測的時候需要由專門的設備來進行檢測。目前，我國大部分檢測設備還不能保證檢測的精度，必須要依靠引進發達國家先進的檢測設備，以此來保證大凌河地區水質檢測側的精度。由于水質檢測屬于民生工程，因此，政府部門需要做好這方面的工作[8]。針對以科技為主導的環境管理和保護企業進行扶持，在幫助新型環保企業發展的同時，最大程度上發揮其對企業集群的帶動作用。政府應當在財政資金和政策上給予一定程度的傾斜，規劃一批能夠適應高新技術企業發展要求的專業性企業孵化設施。通過這種形式，為我國水質檢測設備的創新和發展提供良好的內部條件，從而提高我國水質檢測的質量和效率。

3.3 規范檢測流程的管理

對于大凌河水質的檢測規范流程而言，主要分為財務方面、職能部門管理以及檢測實施過程3個方面。

在財務管理中，檢測人員必須在COD檢測的成本核算中給出一定的最低額度，所有的施工成本都必須要在這個成本內完成。在這個成本核算的過程中，必須要由專業的財務人員來進行，方案拿出后，也要由上級管理者進行審查，經過審核后方可實施進行。如果沒有做好經濟成本方面的管理，在檢測的開始就為成本加上了不必要的負擔，給政府帶來不必要的經濟負擔。還有就是核算不全面，有所遺漏，這些都會影響到檢測的整體造價控制[9]。因此，對于在施工過程中的每一筆費用開支，財務檢測人員都必須對其進行詳細的記錄，在一段時間內必須由專門的監管人員進行核查。如果出現了問題應該及時對負責人員進行追究。在財務管理方面，要對財務人員進行綜合性的考核，提高管理人員基本技能素養。

在職能部門管理方面，確定企業在具體的檢測檢測上的部門和責任人，成立檢測經理部各職能部門，并制定各部門職責，明確檢測部及各專業部門的檢測負責人，建立起權責統一的制度，以這種形式來規范職能部門管理。在水質檢測的過程中，各職能部門也要進行合理的分工，并且進行信息資源的共享，相互協力合作做好整個水質檢測的工作。

在檢測實行過程當中，按期對檢測過程中的偏差進行總結與評價。在進行檢測的過程中，需要嚴格的按照初期制定好的方案來進行，不能出現絲毫的偏差，以此來保證檢測的準確度。在檢測環節結束后，檢測單位召開該檢測總結會議，按照檢測結果的準確程度，給予相關檢測相關人員一定的物質獎勵。通過這種獎勵的形式，提高檢測人員的責任意識，從而達到最好的檢測效果[10]。

4 結 語

綜上所述，我們可以看出，我國紫外—可見光譜法水質COD檢測技術仍處于發展階段，無論是在理論方面還是在實際運用方面都與發達國家有一定的差距，需要很長一段時間的發展。在這種情況下，除了政府部門要加大對COD檢測技術的政策傾斜之外，各大生產型企業也要注重對綠色環保概念的引入，通過可持續的發展方式，降低生產過程中對周圍環境的破壞和污染，從源頭上斷絕水質下降的影響因素。

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