新形勢下做好基層公路職工思想政治工作的探討

陳振凡

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-02

摘 要 在高速公路路政管理隊伍當中，職工的思想政治狀況會影響到他們工作責任心和態度，隨著互聯網等多種媒體信息的不斷滲透，對職工的思想政治教育工作面臨著新的形勢和挑戰，本文結合筆者工作實踐，淺談新形勢下做好公路基層職工思想政治工作的一些看法，希望能和同行交流。

關鍵詞 高速公路 基層企業 職工 思想政治工作

當前，我國高速公路都面臨著以下特點：經過山區等離市區比較偏遠的地方，所經路段地形和氣候比較復雜，而且車流量較多，超限超載等現象非常普遍。要保障高速公路過往車輛安全暢順運行，廣大高速公路路政工作人員，肩負的責任重大。

目前，在公路路政基層工作單位，青年職工有相當重的比例，他們接受新生事物能力普遍比較強，對互聯網等多種新興媒體提供的信息非常了解，他們形成了自己的世界觀、人生觀和價值觀。廣大公路基層政工人員，要通過深入了解，跟他們交流，幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀，正確對待得與失、困難與困惑，讓他們全心投入到工作當中，端正思想，把青年職工打造成為有責任、有熱情、作風端正、技術過硬的路政隊，為過往車輛提供高質量、高水平的服務。

在新形勢下，傳統的思想政治工作方式已經無法滿足時代的發展需求，因此需要以探索出具有公路行業特點的思想政治工作新路子具有重要意義，以此適應職工隊伍思想行為的不斷變化，使公路事業得到穩定發展。

一、新形勢下思想政治工作的主要任務

思想政治教育遵循“以人為本”的理念，其涉及到較多的內容，其中包括人的認識活動、人的情感活動。因此，思想政治教育不只是處理相關的文件及閱讀相關的報紙等，新形勢下思想政治工作首先要堅持科學發展觀，從公路事業改革的整體出發，將“三個服務”落實到位，以此保證新形勢下思想政治的質量。

同時，還應當加強理論武裝工作，采用多種方式學習公路職工學習黨的路線方針政策、現代管理等相關的知識，以此為提升公路職工的整體素質奠定基礎，努力建設一支高素質、具備良好思想政治的職工隊伍。

另外，還應當堅持以人為本的原則，將思想政治工作與解決實際問題相結合，需要加強政策的宣傳教育工作，并對矛盾糾紛排查化解工作落到到位，幫助職工解決相關的問題。在生活上、工作上、能力上、文化上、心理上增強思想政治工作的感召力，為創造和諧穩定的工作環境奠定基礎。

二、新形勢下基層公路部門職工的思想現狀

（一）思想政治工作流于形式

在當前基層公路職工思想政治工作中，職工認為政治思想工作主要注重理論政策教育，只要讀讀相關的文件與報紙即可，其在實效性與針對性方面存在不足。對思想政治的核心內容還不夠了解，在工作中沒有結合實際，雖然理論政策教育開展了較多，但卻達不到良好的效果。導致這種問題的主要原因是沒有找到思想政治工作的著力點，表面上看起來下了功夫，但實際上卻沒有實踐指導意義。

（二）對思想政治工作重要性認識不足

有的基層干部職工沒有認識到思想政治工作的重要性，認為其是一項可有可無的工作。在思想政治工作中，缺乏系統性、全面性的規范，一般都是按部就班的實施相關的任務，在創新方面存在不足。有的基層職工認為思想政治工作并不重要，其對自身的成績、業績沒有很大關聯，甚至有的職工認為當前社會最重要的是福利好，因此，在思想政治工作中以敷衍的態度開展。

（三）思想政治工作與實際相脫離

當前有的基層思想政治工作還存在著與實際脫離的情況，在工作中裝腔作勢，將思想政治工作當成一種裝飾，導致思想政治工作只是一種形式。對基層職工存在的熱點問題，抱著多一事不如少一時的心態。對于其中存在的問題，不想方設法去解決，而是采取逃避的態度繞開主題。在思想政治工作中，總是空口說道，導致各種問題都得不到解決，最終使思想政治工作無法發揮其作用。經過較長時間，一些小問題逐漸形成大問題，給企業的發展帶來不良的影響。

（四）基層思想政治工作者的業務能力有待提升

新形勢下職工的思想觀、價值觀等呈現多元化的狀態，有的基層干部對于這種現象感到無法駕馭，其主要原因還是由于自身的綜合素養不高，其在當前新形勢下的思想政治工作的開展，還缺乏相應的知識與技能，在工作中還存在較為傳統的方法，對于新的問題的解決，還在使用舊的觀念去看待，無法與基層職工群眾打成一片。導致思想政治工作處于僵化的狀態，最終使思想政治工作毫無活力可言。

三、新形勢下做好基層公路職工思想政治工作的措施

（一）加強人生觀教育為基本

樹立良好的世界觀、人生觀與價值觀，當前很多職工的整體素質較低，在思想覺悟方面存在不足，因此，提升職工的綜合素質是當前的重要任務?？梢酝ㄟ^組織、創建學習型活動，制定有效的激勵機制，使職工以往的陳舊觀念得到轉換，積極探索出新的職工思想教育工作路徑，根據職工的實際情況有計劃、有目的國際形勢教育、國情教育及警示教育，積極組織職工學習黨的各項方針、路線及政策，以此使職工的思想政治覺悟與政策理論水平得到提升，使職工在遇到問題時能夠較快的解決，使職工敢于用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝頭腦。幫助職工轉變觀念，使職工的心理承受能力得到鍛煉，以良好的姿態樹立起與市場經濟體制相適應的新觀念，引導職工樹立吃苦耐勞的奮斗精神，增強職工與行業共同發展的命運意識，讓職工在工作中發揮自身最大的優勢。

（二）調動職工積極性為基本

根據相關的調查發現，有的職工對于一些敏感性問題以冷漠的態度對待，因此提升職工的積極性十分有必要。改革在物質利益上給予職工很大的滿足，但只是物質的滿足還是不行的，要想使職工的綜合素質得到提升，還應當在精神上滿足職工，實現物質與精神的雙重推動。因此，新形勢下應當激發員工工作積極性，才能為推動公路事業的發展奠定基礎。將調動職工積極性作為公路職工的思想政治工作的重點內容，采取“人本”思想，采取公開表彰或宣傳教育等精神激勵的手段來調動員工的積極性，為構建強大的行業凝聚力與強大的市場競爭力奠定基礎。

（三）建立和諧環境為基本

所有工作的基礎都是建立在以人為本的基礎上，因此，所有事情都應當將職工放在首位，切實考慮到職工的利益、在生活上、工作中關心職工，了解職工遇到的問題，并幫助員工解決困難。另外，領導干部與政工人員還應當建立良好的人際關系，對于領導干部來說，應結合本部門的實際采取有效的方法，對職工集體主義教育應尤為注重，將一切不利因素化解，創造合理友愛的環境，為調動員工的積極性，為公路轉型成功建設團結和諧的集體。

（四）積極開辟各種陣地，營造思想政治教育的良好氛圍

應當遵循因地制宜、量力而行的原則，從多個方面開辟各種陣地，比如，從宣傳、教育、文化娛樂等方面著手，將思想政治貫穿于每一個工作環節。另外，還可以通過開展黨章黨史知識競賽與紅歌演唱會，讓廣大職工干部參與其中，加深職工對我黨歷史的了解，以此使廣大職工受到良好的教育。

四、結語

總而言之，在新形勢下，思想政治工作應當跟隨時代的潮流，探索解決實際思想政治工作中存在的問題的方法，這樣才能更好的開創企業思想政治工作的新局面，以此為實現企業的可持續發展奠定基礎。

參考文獻：

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