心向遠方

竇芒

“托起太陽，擁抱月亮。播種勤勞，收獲希望?；貓笊鐣?，愛心無價。路在腳下，心向遠方……”這首旋律優美、歌詞流暢的歌曲《和諧陽光》，既是南京和諧物業之歌，也是公司董事長周仁權的心路歷程。

周仁權是原南京軍區司令部直屬部隊的優秀共產黨員，學雷鋒積極分子。他自主擇業到地方創業后，榮獲“江蘇最美復轉軍人”“南京市優秀黨務工作者”“南京市愛心人士”等榮譽稱號。

對企業黨建，他近乎“癡迷”

脫下軍裝到地方，開始辦公司、做老總，周仁權的環境變了，崗位換了，但一心向黨、忠誠為黨的信念永存于心。

周仁權覺得，作為一個沭浴著黨的陽光成長的民營企業，應該愛黨、建黨，打造與企業發展同步的黨建文化。很快，和諧物業黨支部申請成立；一年后，黨支部升格為黨總支；2013年4月，上級又批復成立黨委。年過九十的老紅軍、原南京軍區司令員向守志上將得知公司的發展并成立黨委后，專門到公司看望，并為他書寫“兵心依舊”的條幅。

根據非公企業的體制特性，周仁權有的放矢地開展黨建工作，創造性地總結出“四個創新”的黨建工作經驗。在組織創新上，他把多個項目劃成一個片區，出臺了以片區總監為負責人的《支部黨建工作聯系人制度》。在學習創新上，對學習的組織形式、內容、方法及效果目標，進行了明確的細劃；公司黨委還出臺激勵機制，撥出?？钣糜诠膭顔T工報考物業管理師等專業考試，參加各種崗位練兵；同時，樹立宣揚自學成才、崗位成才標兵，每年評選表彰“十大學習型員工”。在形式創新上，探索出建立片區支部，優先錄用特別能吃苦、特別能戰斗、執行力強的軍旅黨員，給黨員享有高出非黨員員工的薪資待遇等工作法。在使命創新上，始終把企業的經營和發展與黨的宗旨、國家命運、社會主旋律同步，讓社會和員工共享企業發展成果。

“非公企業的黨建工作，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力?！币荒昵暗哪暇┦小捌咭弧苯h紀念大會上，周仁權的黨建經驗介紹贏得陣陣掌聲，市委領導向他頒發了“優秀黨務工作者”證書。

對退役軍人，他親如兄弟

20多年的軍旅生涯，使周仁權心中裝滿了濃濃的軍人情結。公司成立十多年來，他一直堅持優先錄用退役軍人的原則。還建立了“軍人之家”，只要聽說哪里有優秀的軍官要自主擇業、優秀的士兵要退伍復員，就會通過多方聯系，聘請他們到公司來，大膽培養使用，并給予高出百分之十的薪資待遇。

這些年，和諧物業共錄用、安置500多名復轉軍人，12名高管中9名軍人出身，其中不少是團職干部。管理層中有百分之三十是退役軍人。進門先報告，見面行軍禮，成為和諧物業一道亮麗風景。和諧物業先后成為政府“退役軍人創業安置基地”和“國防教育實踐基地”。

某部隊總工張延粱曾在全軍技能大比武中獲得第一名，榮立二等功，轉業后雖開過飯店，做過貿易，但都沒能成功。周仁權得知后誠心聘請他進入公司，負責機電維修，使張延梁有了用武之地和穩定的工資收入。

對復轉軍人，周仁權不但熱情擁抱、委以重任，還處處關心愛護，情同手足。

某項目管理處廚師李秉漢，老家在河南，妻子沒有工作，母親年紀大了身體不好，全家5口靠他一人養活。周仁權得知后，一面鼓勵老李克服困難，一面讓財務在發工資時把他的工資全年分兩次預支匯給其家人。有人好奇地問周仁權，你不擔心員工拿了錢走人嗎？周仁權搖搖頭說：“和諧物業是個公司，但更是個大家庭，我不能眼睜睜看著員工有困難不幫?！?/p>

復轉軍人李軍進入公司后，憑借自己的努力，從一名保安成長為項目經理，后因家庭原因決定離開南京回老家。周仁權了解到他回去后還準備干物業，便鼓勵其自己開公司，并承諾把自己在當地的項目和資源都轉給他。據統計，在周仁權的幫助和資助下，離開公司的員工創立的物業公司中，有3家獲得國家一級資質，5家獲得國家二級資質。

對貧困群體，他傾力相助

“和諧十年路，慈善萬里行”。在古城南京，人們這樣夸贊周仁權和他領軍的和諧物業公司。2006年周仁權剛當上公司老總，就倡導組建了物業管理行業第一家“義工團”，加入鼓樓區“愛心助學協會”并擔任副會長。當得知一名李姓中學生父親早逝，自強不息且學業優秀，周仁權被他的精神感動，約上區愛心助學會秘書長一起登門看望，送上5000元助學金。以后十年中堅持資助孩子直到大學畢業，最終孩子以優異的成績考上了美國大學碩博連讀研究生。

多年來，周仁權就是這樣，把慈善當事業：設立“和諧物業獎學金”，先后資助300多名家庭困難的學子；以南京全國青奧會文化使者的身份，組織25名品學兼優的困難學生組成銅管樂隊到國外進行文化交流；出資在汶川映秀鎮創辦希望小學；在江蘇溧水、淮安出資設立“和諧物業”冠名書庫；第一時間向云南旱災、玉樹特大地震災區捐款；組織大型慈善捐資助學活動；對南京玄武區外來務工子弟學校進行愛心捐助；為安徽省全椒縣特殊教育學校捐款；公司還定期組織貧困家庭孩子到井岡山、韶山、南昌、武漢進行紅色旅游；常年為兒童福利院義務打理綠化，看望孤殘兒童；積極響應市委、區委“企業家扶植貧困家庭”的號召，先后6次向南京市秦淮區的四個街道資助扶貧款，為3名父母雙亡、靠親友撫養的孤兒提供扶困金；為從根本上解決貧困家庭坐等政府、社會資助的窘況，和諧物業向秦虹街道提供多個工作崗位，優先安排貧困對象到公司就業。

和諧物業，大愛無疆。 近年來，周仁權先后被授予“南京市好市民”“十大關愛員工企業家”等榮譽；物業公司也榮獲“希望工程特別貢獻獎”“慈善愛心企業”等稱號。