提升企業宣傳教育工作的有效方法

摘 要：宣傳工作在國有企業管理中占據著重要的位置。國有企業是宣傳水平高低關系著企業的發展能力。但結合實際情況來講，我國國有企業并未意識到宣傳工作的重要性，導致宣傳工作并未發揮作用，嚴重影響著企業的健康有序發展?；诖?，本文分析了國有企業宣傳工作的重要性，并提出了企業實施宣傳教育工作的有效方法，這對于促進企業健康穩定發展意義重大。

關鍵詞：企業 宣傳教育 有效方法

企業宣傳工作作為塑造企業形象的主要方式，也是提高企業發展能力的強有力手段。在不斷深入和改革國有企業背景下，企業宣傳與思想教育工作必然會迎來前所未來的發展機遇，也會面臨著很多挑戰。在機遇與挑戰并存的情況下，怎樣才能使宣傳工作充分發揮作用，達到有效應對各種挑戰的目的，這是當前企業宣傳工作必須要深入考慮的問題。因此，本文淺談了國有企業提高宣傳教育水平的有效方法，希望可以提高國有企業的發展能力。

一、對企業宣傳工作必要性深入認識

對于任何一種類型的企業而言，宣傳工作都十分重要，不僅可以提高企業知名度，而且還能夠深度升華企業內涵。

1、維護企業形象的手段

首先，企業通過較高的社會信譽與知名度來贏得廣大用戶的大力支持。其次，在樹立品牌中，企業贏得更多的客戶，提高自身發展能力，想要做到這些，必須要發揮宣傳工作的作用。

2、轉變思想認知的主要渠道

領導層決策可在內部宣傳過程中，讓廣大員工知曉上層決策，并積極統一思想和轉變認識，進而促進企業的健康發展。企業還能夠關心員工自身利益，并注重企業在發展中存在的問題，引起廣大員工的高度重視，為促進企業健康穩定發展奠定堅實基礎。

3、培育企業文化的關鍵方式

宣傳工作中彰顯的企業精神與理念等要素，這是促進企業文化建設的主要表現。將企業文化內容有目的、有計劃的植入到員工腦中，這是做好宣傳工作最主要的一項工作。

二、企業宣傳教育工作新方法

在對企業宣傳工作重要性肯定的基礎上，我們需要意識到，導致宣傳工作水平低的主要原因在于企業宣傳內容太落后，與企業發展要求不符。這就需要企業領導充分意識到宣傳工作的關鍵性，豐富宣傳內容，創新宣傳方式，充分發揮宣傳工作的作用。

1、轉變思想觀念

對于企業宣傳工作，不能僅僅看到眼前的利益，更要注重宣傳工作帶來的無形利益，必須要注重這項工作，在實際工作中將這項工作落實好；不能滿足小目標的完成，而需要朝著更大的目標進行。從各方面上而言，要轉變宣傳觀念，確保宣傳工作可以為促進企業發展發揮其應有的作用。

2、改進宣傳內容

宣傳工作應密切結合中心工作，結合企業生產經營目標來進行；應緊密結合員工利益，對員工思想動態密切掌握；與市場經濟密切融合，重視市場動態，及時提供市場信息。這就需要以建設企業文化為主，充分發揮凝聚力量、體現形象等作用，大力推動企業的快速穩定發展。

3、轉變宣傳方式

在宣傳方式，既需要采用傳統宣傳方式，也要使用員工司空見慣的手段，開展形式多樣的員工活動，做到寓教于樂。并且還需要積極與各大媒體交流，最大程度上擴大宣傳效率。

4、多種宣傳形式

當前，網絡媒體得到迅猛發展，已經取得廣大人們的認可和使用。在這樣的形勢下，企業應充分利用網絡媒體，拓展宣傳陣地，掌握好宣傳網絡新聞的主動權，積極的、主動的利用網絡媒體來宣傳企業信息。

三、以加強企業整體作風建設為前提打開思想政治宣傳工作的新格局

應對企業員工實施素質建設，提高廣大員工的政治敏銳性，加強建設國有企業作風與企業紀律，深入國有企業具體工作過程中，拓展思想政治宣傳的新格局。首先，對企業宣傳思政教育工作的多樣性進行深度把握，分層次的使用一系列措施來加強建設企業文化，提高企業整體服務水平，在思想政治宣傳工作過程中提高企業發展能力，為企業思想政治工作建立廉潔的企業政治文化體系奠定堅實基礎，以企業大環境為主強化黨的向心力與凝聚力，構建起領導干部與廣大群眾統一的戰線，組織廣大員工樹立起更大的信心來做到廉潔奉公、與時俱進、求真務實，促進思想政治工作順利開展。其次，加強宣傳企業各項工作，以宣傳思想政治教育工作為主構建起完善的監督管理制度，強化思政教育工作宣傳的規范化和科學化，最大程度上消除員工們的疑慮思想，使他們可以將更多的工作熱情投入到工作中，增強每一項工作的透明度與公開化，并秉持以人為本的工作思想，推動黨組織真正做到為人民服務，促使廣大職工可以將為民服務思想貫徹在工作中的始終，進而構建思政人員與廣大群眾交流的渠道，主動傾聽廣大社會公眾的心聲，提高國有企業員工工作的自信心，為思想政治教育工作的順利宣傳打下良好的基礎。

四、明確企業宣傳工作的重點內容

1、定位企業宣傳載體

國有企業應對宣傳報道載體進行明確。通常包括中央與企業駐地外部媒體、上級單位網站與雜志媒體、企業內部平臺媒體。對于這三種類型的媒體，企業需要應針對性的側重，在原則上開展一系列的活動，在開展活動中，明確定位企業宣傳載體，確保針對性的選擇宣傳載體。

2、建設高水平的網絡評論隊伍

網絡當前已經走入千家萬戶，對社會輿論的產生有著積極的影響。加強建設網絡思想輿論陣地，掌握網絡輿論主動權，加大力度進行宣傳，形成健康的、良好的輿論環境刻不容緩。因此，企業需要明確認識，對網絡評論的主動性積極調動，對網絡輿論正確引導。另外，企業需要加大力度建設網絡信息評論員隊伍，積極發揮網絡評論人員使用網絡優勢實施大力探討各層次的內容。并組建起有素質、有水平的評論網絡信息人員隊伍，讓他們可以對互聯網中各領域信息都能有了解，構建輿論陣地，積極發揮輿論陣地作用。并要注重網絡帖子質量，在言論過激的帖子后發表質量高、水平高的帖子，這樣就可以發揮良好的說教作用。在做好這些工作后，企業還應注重評論員內部溝通，加強網絡評論質量，并且構建組織聯動制度、培訓制度、考評制度，充分引導廣大網絡信息評論員在網絡上積極發布充滿正能量的帖子。

3、強化建設通訊員隊伍

強化宣傳報道工作人員的水平，應需要在如下三個層面上進行：首先，參加形式多樣的能力培訓；其次，實施持續的跟蹤報道；最后，創造條件，為宣傳骨干營造出良好的工作氣氛，使每位員工都可以成為宣傳正面信息的人員。并且，在提供給通訊員隊伍培訓過程中，應保證培訓內容的多樣性，也可以適度的增添一些活動，確保通訊員隊伍可以積極參與培訓，并在培訓中學習到更多的知識。

4、構建完善的通訊報道獎勵機制

為對廣大通訊工作人員的創作積極性深入調動，各個組織都需要構建完善的通訊報道獎勵機制，大力支持廣大通訊員在平日里盡量多寫稿子，既需要大力運用內部報刊宣傳正面事跡，也需要在企業重要的版面上深入考慮，加強企業信譽度與知名度，為改革和完善企業生產經營模式做好各方面工作。另外，還需要建立完善的獎勵機制，對于在工作中表現優異的通訊員應及時給予獎勵，獎勵形式包括物質獎勵和精神獎勵，以物質獎勵為主，進而提高通訊員工作的積極性。反之，對于工作中表現差的通訊員給予一定的處罰，對于情況嚴重者，給予開除處分，并給其他工作人員敲醒警鐘，使他們能夠始終保持著較高的熱情來積極工作。

五、結語

從上面的分析中可見，應對員工精神內涵進行豐富，探索出企業新型的宣傳之路，突破傳統宣傳教育的不足，對新時代賦予的國有企業宣傳教育內涵大力拓展和創新，并樹立起正確輿論導向，加強企業內部所有員工的集體主義宣傳工作，確保國有企業思政教育宣傳工作順利進行，進而推動國有企業的健康穩定發展。

參考文獻

[1]洪芬.創新意識促使企業宣傳思想工作煥發生機[J].學習月刊，2015，（14）：34-36.

[2]姚志堅.當前我國司法便民改革的法律分析[J].金陵法律評論，2008，（02）：87-103.

[3]劉燕.試論企業宣傳教育工作的新研究[J].科技致富向導，2014 （18）：62-63.

[4]林輝.淺談新形勢下如何加強和改進企業宣傳思想工作[J].智能城市，2017 （2）：289.

作者簡介

余宏升（1980—），男，河北蔚縣人，中共黨員，研究生學歷，政工師，現任開灤（集團）蔚州礦業有限責任公司鄭溝灣礦黨總支副書記、工會主席。