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探討如何營造良好空管安全文化

2017-08-21 14:15崔書新
魅力中國 2017年28期
關鍵詞:安全性意識建設

崔書新

【摘要】航空業的發展促使我國經濟進入到一個高速運轉的軌道,而空管作為空中交通安全有序運行的重要行業,空中管理文化成為一項非常重要的文化,尤其是安全性,是空中交通的順利運行的基本保障,空管文化是我國航空部門值得良好建立發展的一項事業,本文重點討論空管文化的建立以及營造航空人員良好的空管文化安全意識。

關鍵詞:空管文化,安全性,建設,意識

0.引言

我國是一個發展中國家,除了科學技術的發展,同時也注重各行各業文化的發展,達到國家硬件與軟件共同發展的局面,在文化建設這一方面,國家也越來越重視。如今我國的航空事業是我國經濟發展的一大主要方面,航空技術也在以一定的速度快速發展,航空交通也是現今人們外出的一大主要交通方式,總之,航空業涉及到國家及人民的重要利益,也是國家相當重視的一個行業,航空業因為在空中運行,外界及自身的影響因素很多,因而技術性要求很高,航空業的發展主要圍繞三個方面進行,及專業技術,硬件設備,和空管文化??展芪幕呛娇战煌ǖ陌踩笇詢热?,對航空業的運行及發展有很大的幫助。

1.空管文化的主要內容

各行各業的發展都離不開技術的指導和安全管理文化的督促,安全問題是每一個行業每一個企業畢生都要放在首位的,除了食品安全,最重要的就是人民的性命安全,安全管理是保證人們安全出行的保障,安全管理文化的建立至關重要??罩泄芾戆踩幕鳛榭罩薪煌ò踩膶嵙Ρq{護航的后盾,有一定的特殊性,安全是它的重中之重,整個航空業分這幾個的環節:航空產品的安全生產,航空技術指導,航空運行過程。航空產品的安全生產是航空運行的硬件要求,是安全運行的基本保障,技術要求則是必備條件,這兩個條件同時滿足才能使運行途中不出差錯,空管文化則涉及整個環節。隨著我國航空業的快速發展,空中交通事業越來越繁忙,存在的安全隱患也越來越大,尤其是航空路線的增加,使得技術上的難度也增加了,如今雖然我國航空資源比較充足,卻缺乏足夠的專業技術性人才,從而導致航空資源開發的力度不夠,開發周期加長,這些因素都制約著航空業的進一步發展和完善,另外,航空業的硬件的高速發展,而使空管文化跟不上這種發展速度,滿足不了航空業的發展需求,因而導致一種兩者相互制約的局面,所以空管業的發展是解決這一問題的關鍵[1]??展芪幕粌H是整個飛機安全起飛,運行,降落的過程,更重要的是創建這種安全觀念意識的氛圍和條件,讓航空工作者在這種氛圍下自發的產生職業的使命感和責任感,將這種責任感和使命感帶入到工作當中,從而依靠人為安全意識的判斷力來應對每一個問題,將事故發生率降到最低。

2.建立和營造良好的空管文化

空管文化的建立要符合科學合理的原則,并且詳細到每一個環節的每一個細節,創建出安全科學的文化氛圍,空管部門的空管工作者自身要有很強的這種安全意識和文化素質,牢牢記住每一條安全規范準則,并形成用這種準則投入到工作中思考問題的習慣,逐漸培養出安全管理的文化氛圍,用自身的安全意識來取代冰冷的規章和制度,提高航空事業的安全可靠性。

2.1建立科學合理的理論指導

創建良好的空管文化氛圍需要科學合理的理論作為指導方針,在建立這種理論指導時要遵循以下幾個特征:(1)同一性,從事航空管理的工作人員的工作性質都差不多,并且由于空管系統都是針對高空交通安全,因此工作的高度一致,使得工作具有同一性。(2)獨立性,空管文化行業與其他行業不同,它是一個相對比較獨立且獨特的行業。(3)服務性,空管行業更切確地說是一個服務型行業,它主要是服務于航空業,確保航空事業的安全進行。[2](4)地域性,航空業因為是飛行跨越的領域大,而我國國土面積廣,不同地域的文化也不同,因而體現在空管文化上也具有一定的地域性,但核心目的是一樣的,就是以人為本。根據以上幾點建立科學的理論指導方針,為建立良好的空管文化提供更明確的方向。

2.2提升對空管安全的思維和認識

空管文化對空管人員的要求較高,首先工作人員對于空管文化的核心目的——安全文化要有足夠高的認識,并建立空管安全思維方式投入到工作中,空管部門要有以人為本,走可持續發展的道路的思想觀念,來提高工作人員對空管行業的安全意識和思維方式,創造嚴謹高效的工作氛圍,激發空管人員的職業自豪感和責任感,對自己所負責的任務自然而然地以嚴謹負責的態度來完成。

2.3不斷學習和完善空管文化并提高自身的工作能力

空管文化因涉及航空的安全性,專業知識上有比較高的的要求,又因為它直接服務于航空業,理論知識包含整個航空的外界因素和其他因素,如大氣因素:天氣,氣流;其他因素如:導航,通信,監控等,航空的安全運行離不開以上的每一個環節的指導,并且每個環節之間都相互關聯,整個過程不允許其中任何一個環節出現問題,否則都將可能發生安全事故,危及到每個人的生命。所以,從事這個行業的工作人員都不輕松,要有很強的責任感,且具有一定的判斷力和遇到事情冷靜應對的能力,因為航空中出現了任何問題,空管部門負很大的責任??展苋藛T除了應具備相關的知識技能外,在其余時間還要學習更多的知識,不斷提高自身的工作能力,當然,這一切要空管部門的鼓勵和指導,此外還要培養工作人員之間合作的默契,當遇到空中特情時能整個團隊一起協作將事故率控制到最小[3]。

2.4將理論付諸實踐

再完美的理論指導沒能將其實踐都是紙上談兵,最終的目的是要真正落實到這個行業,將理論現實化,這也暗示我們的指導方針除了理論外還要考慮其可實踐性??展懿块T在這方面要起到良好的督促作用,與工作人員一起將空管文化提升并完善。

結束語

航空事業關系到國民的經濟命脈和人民的安全,也是促進航空事業更好更完善的動力因素,現今我國的航空事業正以一個樂觀的速度蓬勃發展,但由于空管軟實力沒能跟上硬件實力的發展速度,導致航空業進入到一個瓶頸階段,因此,要想全面發展中國航空事業,空管文化的建設至關重要,空管部門的責任重大,為空管文化開拓出一條寬闊的道路是空管部門的首要工作。

參考文獻

[1]王萬樂,宋祥波,張健,民航空管安全文化建設探析[J]中國安全生產科學技術,2012(8):205—207

[2]關烏蘭,安宏偉淺談如何科學開展基層空管群眾文化活動《空中交通管理》 - 2013(10):21—23

[3]劉捷,淺談民航空管的安全管理現狀與對策 - 《江蘇商論》 - 2015(6):18-19

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