企業思政工作如何做到“四個結合”

崔同海

摘 要：高度重視思想政治工作，充分發揮思想政治工作在企業兩個文明建設中的作用是黨領導建設企業的政治優勢也是優良傳統。建立和完善社會主義市場經濟體制，多種經濟利益的調整，經濟成分多元化，人們的價值觀念多樣化，是企業黨政領導者需要認真研究的課題。新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作的新方法、新思路和新途徑是現階段每個企業黨政領導者所面臨的問題。企業思想政治工作堅持做到“四個結合”，從而使思想政治工作為企業的發展保駕護航，保證和推動政企各項工作的順利進行。

關鍵詞：思政工作；企業

中圖分類號：F24

文獻標識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.19.045

1 注重思想政治工作同企業改革發展相結合

把思想政治工作貫穿于改革的全過程，隨著企業體制改革的推進，逐步加大對職工利益格局的調整，企業與職工的深層次矛盾日益凸顯出來。企業一方面必須堅持不懈地深化改革，另一方面又要做好職工的心里工作，充分考慮到教育者心理承受能力，有條不紊地推進重組、安置工作，我們要充分發揮思想政治工作在統一思想、理順情緒、轉變觀念、凝聚人心等方面的作用，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，圍繞改革發展，針對改革中所引發的各種矛盾和思想問題，要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，正確引導職工進一步樹立大局意識、創新意識、效益意識和競爭意識，宣傳解釋改革政策工作，消除每位職工心中的疑慮，鼓勵職工自覺投入到四化建設中去，進而支持和參與改革。首先，要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀教育武裝職工，使廣大職工懂得“發展是硬道理”，沒有發展就沒有企業的地位，沒有發展就不能保證職工日益增長的物質利益需要，沒有發展，企業最終也將會失去凝聚力。其次，加強政工隊伍的自身建設，注重發揮基層領導的骨干作用。政工干部要不斷拓展學習領域，加強政治學習，更新知識結構，完善知識體系。分清個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，在企業的改革中有作為、做表率。

2 注重思想政治工作同生產經營相結合

思想政治工作要以經濟建設為中心，為穩定企業改革發展的大局服務，也為企業生產經營提供強有力的精神動力和智力支持。這既是思想政治工作的優良傳統，也是當前企業新形勢對思想政治工作的要求。應確立“企業生產經營的熱點、難點就是思想政治工作的重點”的工作原則，開拓和挖掘思想政治工作的工作層面，把職工思想政治工作融入整個生產經營中去，其最直接地表現形式就是圍繞生產經營開展多種形式的激勵活動。在企業分層次廣泛地開展增產增效、節支降耗、安全月、優質工程、管理出效益等競賽活動；在職工中開展合理化建議和小改小革、修舊利廢、崗位練兵活動；在工程技術人員中開展奉獻“金點子”和“我為企業獻才智”技術攻關活動；在企業管理人員中開展“興企業強管理”工作創實績出效益活動，以此增強廣大職工的責任感和使命感。

3 注重思想政治工作同維護職工切身利益相結合

堅持解決職工思想問題和維護職工切身利益相結合。必須貼近職工群眾的生活實際，多做暖人心、得人心、凝聚人心的事，維護好職工群眾的利益，著力理順職工的思想情緒，切實維護企業大局的穩定。企業黨組織，以穩定隊伍，穩定大局出發，積極做好正面引導和釋疑解惑工作，要定期或不定期開展職工思想工作調研，提高政治敏銳性和政治洞察力，增強責任感和使命感，建立思想政治信息網絡，及時把握職工思想狀況，化解他們的“熱點”、“難點”問題，為職工創造一個寬松、愉快、穩定、和諧的工作和生活環境，以增強企業的向心力和凝聚力，促進企業發展。

4 注重思想政治工作同提高職工素質相結合

在新形勢下職工思想道德素質和科學文化素質都有待于進一步提高。因此，企業要創建學習型企業。一要提高認識，形成風氣。要組織廣大黨員和職工把學習貫徹黨的十八大精神作為當前工作中的重點，使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到學以致用，切實提高科學文化水平和認識問題、解決實際問題的能力。二要重點上突出，注重實效，提高黨員的思想政治素質和理論水平。當前，要圍繞黨員的思想和工作實際，加強黨員的理想和信念教育，不斷更新知識，認真鉆研市場經濟理論、現代科技知識、現代化管理知識，切實提高自身的知識水平和工作能力。三要狠抓培訓，提高素質。組織職工加強文化知識學習，刻苦鉆研業務技能，掌握技術要領，以逐步適應現代化企業發展的需求。四要典型引路，激勵先進。在全礦各系統、各生產領域和崗位樹立集體和個人典型，在黨員中評選“優秀黨員”，在青年中評選“十佳青年”，在全礦職工中評選“十大標兵”、“十大功臣”、“百優職工”等活動，濃墨重彩地大力宣傳、弘揚，真正讓典型在周圍“香”起來，從而形成學先進、趕先進、人人爭當先進的良好氛圍。以此來增強企業發展的內在動力。