推出引進人才工作新舉措 安家費最高10萬元

本刊訊（通訊員 羅福勝）近日，河池市巴馬瑤族自治縣出臺《引進高層次和急需緊缺專業人才激勵暫行規定》，通過調動、調任、招錄、招聘等剛性方式，引進人才到該縣黨政機關或事業單位工作。

《規定》明確：引進博士研究生的，每人提供三房一廳的住宿，如需要在巴馬購房的每人給予購房補貼10萬元，除正常工資福利待遇外，每人每月發放生活補貼6000元，在機關任職的，試用期滿經考核優秀，且畢業前有2年以上工作經歷的，優先作為副處級領導職務人選向市委推薦，畢業前沒有2年工作經歷的，優先作為副處級非領導職務人選向市委推薦；引進碩士研究生的，每人提供兩房一廳的住宿，如需要在巴馬購房的每人給予購房補貼5萬元，除正常工資福利待遇外，每人每月發放生活補貼4000元，在機關任職的，試用期滿經考核優秀的作為正科級干部人選，報市委組織部審定；引進全國重點高校畢業的大學本科生的，提供一房一廳或兩房一廳的住宿，除正常工資福利待遇外，每人每月發放生活補貼2000元。

該縣通過制定一系列人才激勵辦法，吸納了應歷屆大學畢業生和大量農業富余勞動力就近就地轉移就業，帶動了城鎮經濟的繁榮，加快了城鎮化進程，成為改善鄉村面貌、提升縣域經濟發展的重要力量。截至2017年8月底，該縣引進高層次和急需緊缺專業人才43人，返鄉創業農民工達到1200多人，創辦電子商務83家，成立專業合作社90個，預計帶動約3000名富余勞動力就業。endprint