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電力黨建和精神文明建設工作創新分析

2017-10-28 11:08張喜菊
企業文化·中旬刊 2017年10期
關鍵詞:創新分析黨建工作電力企業

張喜菊

摘要:電力企業在民生產業中,扮演著一個重要的角色,并且在市場經濟中,也處于核心地位。在新時期下,如果想要進一步發展電力行業,就需要有效地處理好黨建和精神文明建設的問題。黨建工作只有依據實際情況,最大程度地發揮黨組織的帶頭作用和推動作用,企業才能夠得以可持續發展。本文討論并分析了在黨建工作和精神文建設工作中存在的問題,并提出一些相應的措施,以便使其能夠用更好地發展下去。

關鍵詞:電力企業;黨建工作;精神文明建設工作;創新分析

電力企業為我們提供電能,與我們的生產生活息息相關。在前期發展階段,電力企業大部分都是國有企業,并且其壟斷了整個市場。隨著改革的不斷推進,我國的國有企業,在經濟結構上不斷完善和優化,電力企業市場逐漸開始融入一批民辦企業,導致國有企業的市場地位受到一定程度的威脅。為了適應經濟發展的趨勢,并且與國內國有企業改革的要求相吻合,需要電力企業黨建工作和精神文明建設工作作出一定的改善,即在電力企業中,加強黨風黨政建設工作,而在管理電力企業的過程中,要始終堅持黨的領導。

一、加強電力黨建和精神文明建設工作創新的必要性

(一)能夠增強企業的實力,提高其發展水平

對于電力企業的發展來說,通過加強對電力黨建和精神文明建設工作的創新,一方面能夠幫助電力企業在發展過程中確保其精神和理念相統一,只有這樣,員工才能各盡其職,不斷提升企業的實力。另一方面,基層黨支部要時刻抓住企業的工作重心,將支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范的作用充分發揮出來,極大地提升和強化了企業的實力,使企業發展更加趨于科學化,合理化。

(二)增強企業的凝聚力,為企業樹立良好的形象

將黨建作為企業文化的核心,在進行企業生產經營的實踐過程中,通過各方面的影響和滲透,不斷提升企業員工的思想,同時不斷改進企業的價值觀,促進其更好地發展下去。因此,必須加大對電力黨建和精神文明建設工作創新的力度,并且將黨建工作作為企業文化塑造的核心,更好地提升企業的凝聚力。

二、電力黨建和精神文明建設工作中存在的問題

(一)隊伍建設得不到提高

當前形勢下,電力企業的干部、黨員等,都缺乏對思想政治理論知識的學習,缺少法律意識,理想信念不夠堅定,黨紀觀念薄弱,而且更有一些企業,沒有設立黨務崗位。還有一些政治工作人員,沒有認識到自身工作的重要性,不好好開展黨務工作,使得隊伍綜合素質呈現不斷下降的趨勢。甚至有些人不敢創新,思想守舊,害怕承擔責任,這些都弱化了黨組織隊伍。

(二)對黨員的管理模式過于老化

很多電力企業的黨組織,在開展黨內活動時,其形式過于簡單、枯燥,不能結合企業的實際情況,很大程度上缺少創新,導致員工的參與積極性較低,很難將黨建和精神文明建設工作的作用發揮出來,給企業的穩定發展帶來了一定的阻礙。并且電力企業生產,與黨建和精神文明建設工作的矛盾日漸加深,在進行黨建和精神文明建設工作時,只是流于形式。

(三)缺少創新機制

當前形勢下,電力企業黨組織,還缺少一定的創新機制。只有得到電力企業的支持,員工的綜合素質和能力才能得到提高,但是企業并沒有達到這些標準,因此給員工在發揮自身的能力時,起到了一定的阻礙作用。

三、怎樣做好黨建與精神文明建設工作的創新

(一)全面加強隊伍建設

想要順利推進黨建與精神文明建設工作,首先要從根本上抓起,即要讓每一位黨員都起到模范作用,增強各階層的凝聚力。加強隊伍建設的關鍵在于:加強作風建設、管理能力建設等,即從領導班子上入手對其進行建設。領導班子要將民主政策貫徹到底,重大事項需要大家一起參與決策,讓成員們充分發揮自身的優勢,禁止出現領導獨斷專行的行為。在推進黨建和精神文明建設工作時,黨員干部要從自身做起,對其提出自己的想法或意見,使工作能夠順利進行。黨員、干部要與群眾保持密切聯系,將工作聯系點建立起來。要加大對年輕人的培育力度,不斷提升黨員的綜合素質,加強對黨員的思想教育。通過各種形式的活動,加強對理論知識的學習,避免照抄照搬,要注重理論與實際相結合。

(二)建設長效機制

在推進黨建和精神文明建設工作時,要著重推進長效機制建設。企業黨組織應依據發展計劃,將發展重點放在青年職工、技術骨干、一線生產班組上等等,并且在黨員發展、以及轉正預備黨員、收繳黨費時,應該接受其他員工的監督。企業想要建立健全領導機制,就要與相關各部門配合好,加強對黨風廉政的監督,不斷完善創新機制。

(三)提升企業的軟實力

在推進黨建和精神文明建設工作時,還要注重提高企業的軟實力,進而在強大的競爭中脫穎而出。將企業文化融入品牌建設中,樹立一個良好的企業形象,最終使得管理效率得到進一步提升。企業還可以開展各種活動,使員工們的精神生活更加豐富多彩,并且還能增進員工之間的感情。

四、結語

總而言之,隨著我國在經濟體制上的不斷改革,市場競爭也正變得日趨激烈,面對在黨建和精神文明建設中暴露出的問題,電力企業應該給予一定的重視,采取一定的措施,對其進行整改。并且企業應該依據自身的實際情況,做到具體問題具體分析,從各個方面加強創新,不斷提高黨員的綜合素養,將黨風廉政建設進行到底。另一方面,要提高企業的軟實力,使企業在強大的競爭中脫穎而出,為企業的可持續發展,注入源源不斷的動力,使電力企業更好的為人們服務。

參考文獻:

[1]曾玉品.供電企業黨建與精神文明建設問題探析[J].科技與企業,2012(17):278-279.

[2]戚利英.探究如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J].企業改革與管理,2014(03).

[3]陳珍嬌.淺談供電企業如何加強黨的建設[J].企業家天地,2010(11):47.

(作者單位:國網湖北省電力公司紅安縣供電公司)endprint

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