地勘單位應如何持續推進和深化文明創建工作
——以湖南省物勘院為調研對象

文/湖南省物勘院 費燕群

地勘單位應如何持續推進和深化文明創建工作
——以湖南省物勘院為調研對象

文/湖南省物勘院 費燕群

創建文明單位是職工群眾精神文明建設的重要內容，也是構建和諧社會、提升單位整體形象的重要工作。文明創建不能淺嘗則止、見好就收，必須持之以恒，堅持不懈地推進和深化，才能不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，才能為構建和諧社會、提升單位整體形象提供不竭動力。

地勘單位；推進和深化；文明創建

一、湖南省地勘系統文明創建工作的現狀

湖南省地勘系統文明創建成果：2015年省地勘局所有單位均跨入市級以上文明單位行列，其中有16家單位成為省級及以上文明單位，占局屬單位總數的73%。

作為地勘系統的一員，湖南省物勘院2011年從邵陽搬遷至長沙，2013年榮獲長沙市文明標兵單位后，一直在為創建湖南省文明單位積極努力，省文明單位的成功創建不僅能改善職工群眾的生活環境，提升精神文化層次，還能增加職工群眾的收入。

二、物勘院持續推進和深化文明創建工作的要點

（一）強化組織領導，統一思想認識，做好基礎工作。主要包括如下方面：

1.抓組織領導。文明創建工作作為單位發展過程中的一項重要工作，是單位發展的需要，也是職工群眾的熱切期盼，強有力的組織領導是文明創建工作順利推進的重要保障。湖南省物勘院根據地勘系統文明創建的特色和單位的實際情況，不斷強化文明創建工作的重要性和緊迫性，成立了湖南省物勘院省文明單位創建工作領導小組，設立了辦公室；制定了湖南省物勘院省文明單位創建責任分工表，細化責任，明確時間；制定了湖南省物勘院省文明單位創建實施方案，明確指導思想、創建目標、創建措施、實施步驟、工作要求；對具體工作的落實進行定期檢查，重點督促，力求每一項具體工作落實到位，形成部門齊動，整體推進的局面。

2.抓思想統一。思想決定行動，只有全院職工群眾都深刻認識到省文明單位創建的意義和作用，才能心往一處想，勁往一處使，齊心協力共同完成文明創建的任務。創建活動不能走過場，搞形式，要實實在在地做好各項工作，讓職工群眾看到實實在在的好處。湖南省物勘院領導班子明確了今年一定要成功創建省文明單位的目標，召開全院職工參與省文明單位創建動員大會，讓省文明單位創建的思想深入職工群眾，讓職工群眾自覺地加入到創建的隊伍中來。不定期地召開省文明單位創建工作落實情況匯報會，認真聽取各部門創建工作的進展情況，做好督促指導。

3.抓基礎工作。文明創建的紙質資料作為文明創建成果的紙質媒介反映，做的好壞直接反映單位的省文明單位創建成果。安排專人負責文明創建紙質材料的收集編輯整理工作，通過對素材的分類編輯裝訂成冊，真實反映單位文明創建的效果。同時有專人負責文明創建的宣傳工作，通過網站、宣傳欄、宣傳標語、橫幅等方式大力宣傳文明單位創建，倡導社會主義核心價值觀，提倡文明的生活方式，加強職工群眾誠信建設，號召職工群眾積極參與公益活動等等，在職工群眾中形成共識，營造人人創建、全面創建的良好氛圍。

（二）加強學習型隊伍建設，帶動職工群眾素質整體提升，營造文明健康優美的環境，提升單位社會形象。主要包括如下幾個方面：

1.將學習融入單位發展。物勘院從中心組學習制度入手，依托“兩學一做”學習教育，形成了領導班子、中層以上干部、各黨支部積極學習的良好氛圍。不定期組織黨員開展紅色宣傳教育，加強黨員的黨性修養，激發廣大黨員立足崗位奮發有為、干事創業的熱情。在全院黨員中開展“學黨章、知黨史、守黨紀”知識搶答賽，舉辦“愛崗敬業，爭創佳績”征文比賽和MAPJIS技能比賽，提升職工群眾對崗位的認識，增強立足崗位作貢獻的信心。開展“先進黨支部”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”評選活動，號召全院黨員學習先進、趕超先進。

2.將提升職工整體素質融入生活。組織開展“老有所為”“敬老愛老、互敬互愛”“身邊的熱心人”評比，弘揚中華民族孝親敬老的傳統美德。組織開展“文明單位（科室）”“文明項目部（班組）”“文明職工”和“文明家庭”評比活動，提高廣大職工的文明素質。開設道德講堂，通過做一次反省、唱一首歌、誦一段經典、學一些知識、學一個模范，推動公民道德建設和社會主義核心價值體系建設，不斷提升干部職工思想道德修養。邀請中華禮儀文化研究會老師教授形象禮儀課，進一步提升職工職業形象。

3.大力推動志愿服務。通過參與志愿者服務，鼓勵職工獻愛心，回饋社會。以單位名義資助貧困的小學生和初中生，為他們送去學習用品和不多的學習費用，鼓勵他們樂觀向上，勇于改變自己的命運。開展“保護母親河，美化生態環境”的志愿活動，共同保護我們的生命之源，作出力所能及的貢獻。組織“低碳生活，綠色出行，安全出行”主題活動，向公眾倡導綠色的健康出行方式，減少汽車尾氣排放，減輕道路交通壓力，讓我們的空氣更潔凈。

三、持續推進和深化文明創建工作的措施

文明創建工作是一項長期的工作，沒有終點，市級、省級文明單位創建成功也并不意味著文明創建工作的結束，如何讓文明創建的成果持續有效地保持下去，讓職工群眾能持續享受到文明創建帶來的實惠，筆者認為需要從四個方面努力：一是要提高文明創建工作的地位。二是要構建上下齊動，共同參與的格局。三是要創新文明創建工作內容、方法、方式。四是要投入大量的人力、物力和精力。