多舉措維護和諧勞動關系

本刊訊（通訊員 蔣 藝）今年以來，桂林市全州縣人力資源和社會保障局按照“勞動關系向和諧推進，勞動監察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執法向規范化運作”的工作思路，多措并舉確保全縣勞動關系和諧穩定。

主要措施：一是深入用工單位開展法律法規專題宣傳活動，增強勞動者依法維權意識和用人單位依法用工的自覺性，累計發放宣傳資料2000余份。

二是多部門聯合開展專項檢查。聯合住建、水利、交通運輸、工信、總工會、公安、工商等部門，開展了清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動保障法律法規情況、建設領域農民工工資支付情況等專項檢查活動。

三是穩步推進“兩網化”建設工作，案件傳送、書面材料審查、勞動用工備案（勞動合同、社會保險繳納）等工作實現網上無紙化實時辦公，累計書面審查用人單位465家，補簽勞動合同 5640人。

四是加大勞動保障監察執法力度，重點查處惡意欠薪、欠保和業主逃匿等嚴重違法行為，切實維護勞動者合法權益。目前，共受理勞動保障案件21件，立案、結案21件，為434名勞動者追回工資1344.26萬元，督促用人單位繳納社保費65.7萬元，有效地維護了農民工的合法權益與社會和諧穩定。