北京黨建的四個范本

沈聰

2017年11月27日至30日，“京津冀協同發展黨刊全媒體戰略聯盟基層行”聯合采訪活動在北京舉行。由中共北京市委前線雜志社、中共北京市委支部生活雜志社、中共天津市委支部生活雜志社、中共河北省委共產黨員雜志社記者組成的聯合采訪團，先后采訪了北京城市副中心行政辦公區工程現場、京東集團黨委、首鋼集團石景山廠區、北京新機場工程現場等國家級重點項目和黨建先進典型單位。

北京城市副中心行政辦公區A2工地：黨員先鋒帶出“副中心建設速度”

北京城市副中心行政辦公區A2工程項目施工現場，呈現出一派熱火朝天的景象。這里是規劃中的市政府辦公場所工程，建筑面積29萬平方米。按照工期要求，年底必須具備搬遷條件。從開工到竣工，前后只有大約1年半的時間。

工程任務重、時間緊、要求高。如何保質保量按時完成施工任務，是建設方——北京建工集團城市副中心A2工程項目部的參建者們所面對的嚴峻考驗。

“我們首先想到的是發揮好廣大黨員的模范帶頭作用?！盇2工程項目部黨總支副書記李長曉介紹說，在項目建設過程中，他們注重發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為A2工程的順利進行提供了堅強的保障。

參與施工的建設者們超過了1萬人。如何在整個建設過程中發揮好黨組織和黨員的作用？A2工程項目部黨支部一班人進行了認真研究。他們認為，在不同施工階段組織相應的施工戰役，形成集中統一領導、各系統快速反應、參建人員一鼓作氣的施工局面，是黨支部充分發揮戰斗堡壘作用的有力契機。A2工程項目部黨支部圍繞“土護降戰役”“底板戰役”“正負零戰役”“主體結構戰役”“?？⒐鹨邸?，組織開展了勞動競賽以及青年突擊隊“百日勞動競賽”。特別是在“主體結構戰役”中，A2項目部黨支部提出了“保質量、保安全、保工期到底行不行、能不能、應不應、敢不敢、干不干”的挑應戰形式，激發了全體黨員干部和參戰職工“不能輸、挑戰不可能、此時不搏何時搏”的壯志豪情。

發揮榜樣力量，唱響主旋律是指揮部黨總支工程建設中堅持的法寶。在一次次吹響打贏戰役的沖鋒號、一次次掀起施工生產高潮中，全體共產黨員與廣大一線員工同吃同住同勞動，涌現出了一批可歌可泣的典型人物。記者印象最深的是被廣大參建者稱為“金剛雷”的男子漢群組?！敖饎偫住笔邱医饤?、高友剛、趙雷永3人的合稱。在結構施工進入結構攻堅期，黨員褚金棟兩歲半的女兒患上肺炎，高燒不退。為了不影響工程進度，褚金棟咬牙堅守在主樓施工現場。A2西區的2#、3#樓施工作業面積有4.8萬多平米，A2西區經理高友剛帶領的團隊在3天22小時的時間里完成了一層樓的施工，每天實行“白加黑”“五加二”的工作模式，最終比預期提前完成了封頂任務。因為長期堅守在工地而不能回家的A2東區區域經理趙雷永，被兒子在作文中“銷戶”。他說：“這么重大的工程任務，我能有幸參與其中，是非常光榮的事，必須舍小家顧大家?！?/p>

為確保項目如期完工、按時進駐，2017年10月20日，北京建工集團在A2工地現場召開了工程決戰決勝部署會，項目部全員即刻進入“戰時狀態”。建工集團從總部機關和總承包部兩級機關緊急抽調50余名管理人員赴A2項目建設一線，在50天“?？⒐ぁ睕_刺階段全程駐守蹲點，實行機關——項目一體化，并選派多個整建制項目部迅速進駐現場分片包打。目前，幕墻收尾工作有序展開，室內機電安裝、裝飾裝修正在奮力推進，小市政施工如火如荼，萬人大會戰的宏大場面已經展開。項目“一天一個樣、一天一個新變化”就是他們的建設成果。接受采訪的項目部人員告訴記者，由于工程進展一天一個樣，有時候出去辦事一天，回工地要先給同事打個電話，問好回辦公室的新路。

2016年12月下旬，A2工程相繼實現單體結構工程和主體結構封頂，搶占了城市副中心工程A組團工程結構封頂的鰲頭，創下了結構施工3天22小時一層的“副中心建設速度”，兌現了建工承諾、閃亮了建工榮譽。

京東集團：黨員隊伍成為驅動企業一路向前的重要力量

“原先咱就靠種這幾畝地生活，自從有了京東‘扶貧跑步雞項目，收入明顯比以前提高了?！焙颖蔽湟乜h一名農民老大爺談到京東扶貧項目，感激地說：“京東集團黨委送來的這個好項目，讓我們腰包更鼓了?！?/p>

武邑縣位于河北省中南部平原，是全國扶貧開發重點縣。2016年5月，京東集團黨委在河北省武邑縣實施“扶貧跑步雞”項目，金融黨支部積極響應黨委號召，專門針對因病、因殘、因老致貧的貧困戶提供“京農貸”免息貸款。農民在京東農資平臺上購買雞苗和農業生產資料，采用生態散養模式養殖柴雞。首批扶貧跑步雞上市即銷售一空，每個貧困戶平均能增收3000元。目前，武邑縣已有近700戶貧困戶與京東簽訂了養殖合作協議。隨著跑步雞和京農貸的逐步推廣，項目預計將帶動兩萬農戶實現穩定脫貧。

據了解，京東集團與國務院扶貧辦于2016年簽訂《電商精準扶貧戰略合作框架協議》。京東集團黨委主動承擔社會責任，組織基層黨支部和黨員參與產業扶貧、用工扶貧、創業扶貧、金融扶貧、公益扶貧等五大扶貧工作。目前，京東集團已在64 個國家級貧困縣設立農產品綠色通道；在832 個國家級貧困縣招聘15000 多名員工，招募鄉村推廣員近6 萬人；在1500 個縣30 萬個行政村開展金融業務，惠及農戶家庭400 余戶。這直接或間接幫助了10萬戶建檔立卡貧困家庭，超過30萬貧困人口人均年增收2000元至3000元。

這是京東注入“紅色動力”、探索“黨建+公益”模式、聚焦精準扶貧的創新實踐，也是民營企業黨組織同企業經營者一起擔當責任主體的生動實踐。京東集團黨委始終把促進企業發展提速增效作為自己的責任擔當，瞄準生產經營重要環節，有的放矢地為企業發展貢獻力量。每年的“6·18”“雙11”是電商經營工作的“重頭戲”。京東集團黨委瞄準這一商家必爭之時，組織萬名黨員“殺”入促銷一線。包括京東集團黨委書記在內的萬名黨員深入倉儲、配送、客服、售后等基層部門，開展支援活動。黨員生力軍的加入，為緩解井噴式的配送壓力發揮了重要作用，與廣大員工一起為客戶傳遞京東優質服務熱情，共同創造了京東營銷奇跡。

構建“紅色CPU”，凝聚京東人心。京東集團黨委結合京東黨員職工的特點，以黨建為引領開展形式多樣的團隊文化建設，實施員工關愛系列活動，培樹團隊價值觀，提升團隊凝聚力、向心力。他們先后開展了“價值觀項目積分”“6·18傳旗”“初心未變”“綻放文化力量”等主題活動。以幫扶員工為主題，他們實施了“員工關懷”“愛心救助”“安居計劃”“補充福利”等關愛活動，已資助員工100多名，為符合條件的員工購房提供百萬無息貸款等。有京東集團的黨員說，京東為員工打造了觸達夢想最近的舞臺，黨建成了驅動京東一路向前的重要力量。

首鋼集團：發揮優良傳統以黨建助力企業轉型發展

首鋼有重視黨建工作的優良傳統。首鋼集團黨委常委、組織部部長吳平說，回顧首鋼走過的歷程，在改革發展的每一個重要階段，都離不開黨的政治、思想和組織保證；每一次重大突破，都凝聚著各級黨組織和廣大黨員干部職工的智慧和力量；每一次急難險重的關鍵時刻，都體現出黨組織不畏艱險、迎難而上，帶領職工共克時艱的強大力量。

面對復雜多變的外部經濟環境和艱巨繁重的轉型發展任務，首鋼黨委深刻領會習近平總書記關于“必須善于觀大勢、謀大事”“自覺地在大局下想問題、做工作”等一系列重要思想，充分認識到首鋼是京津冀協同發展的先鋒隊，要在區域協同發展上更加有所作為，在區域環境治理上更加有所作為。首鋼貫徹奧運國家戰略和鋼鐵業結構優化升級要求，率先實施并完成了史無前例的搬遷調整，首鋼京唐公司、遷鋼公司、首秦公司、冷軋公司等新鋼廠全面建成，技術裝備達到國際一流水平，特別是京唐鋼鐵廠是中國新一代可循環鋼鐵制造流程的率先示范，被譽為中國從鋼鐵大國走向鋼鐵強國的“夢工廠”；跨地區聯合重組水鋼公司、貴鋼公司、長鋼公司、通鋼公司、伊鋼公司，產業布局拓展到沿海和資源富集地區；鋼鐵業形成3000萬噸以上生產能力，產品結構實現向高端板材為主轉變。非鋼產業通過改革創新，綜合實力和盈利能力明顯增強。2014年2月26日習近平總書記在視察北京的重要講話中提到的唯一一個企業就是首鋼，指出“首鋼搬遷到曹妃甸就是具體行動。要繼續堅定不移地做下去”。記者一行先后參觀了首鋼園區的陶樓一層展廳、北京靜態交通研發示范基地，并登頂石景山俯瞰首鋼北京園區全貌。通過參觀和座談，大家對首鋼轉型發展取得的新進展贊嘆不已。

首鋼搬遷調整牽涉4000多需要留守或轉型的員工。首鋼黨委積極為想轉型的員工打造新事業發展平臺。黨員職工發揚首鋼人“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”的優良傳統，闖出了一片新天地。園區管理部南區管理處籃館作業區的安置留守職工不適應新崗位的工作性質和勞動強度。曾經的產業工人，現在轉崗到服務崗位，去干一些自認為是“伺候人的活兒”，怕被別人看不起。黨支部書記高俊樸每天早晨拿著掃帚、簸箕在職工上班的必經之路——籃館的南門、餐廳門口開始打掃衛生，遇到熟人也很自然地交流。有時候，看到地上煙頭比較多，手頭又沒有工具，就用手把煙頭一個一個撿起來，撿夠一小捧，再扔到垃圾桶。職工們看在眼里，記在心里，都說，人家高書記都去掃地了，我們有什么掃不了的；人家高書記都去撿煙頭了，我們有什么撿不了的。時間不長，“好面子”的觀念也就漸漸地淡了。首鋼園區服務公司設備租賃項目部張鵬從一名高爐原料工轉為專職司機和汽車修理工，還成了革新發明的帶頭人。2016年1月，張鵬發明的一種氣動式加油裝置，獲得國家知識產權局頒發的實用新型專利證書。從轉崗工人到發明專利，他用志向自我砥礪，靠學習贏得未來。首鋼園區服務公司餐飲事業部焦化食堂炊事員劉健說，做人要心存感恩。首鋼園區給了大家轉型的平臺和機會，應當好好珍惜。鋼鐵業搬遷后，園區服務業迅速發展，自己能跟上首鋼集團改革轉型的步伐，在新崗位上做些力所能及的事情，是對企業的回報，“有崗就是幸?！?。這樣優秀的黨員干部職工是新首鋼成功轉型的底色和脊梁。

北京新機場項目部：以黨建為引領打造精品工程、樣板工程 、平安工程、廉潔工程

“認真貫徹五大發展理念，把新機場航站樓建設成為世界一流水平的精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程?！边@是習近平總書記今年2月23日視察北京新機場工程時的重要囑托。北京城建集團工程總承包部新機場項目總承包部以實際行動踐行著習近平總書記視察北京重要講話精神。他們緊緊圍繞建設工作，通過富有特色的舉措，充分發揮黨組織和黨員的作用，為促進新機場各個節點目標任務的完成提供了堅強有力的保障。

北京城建集團新機場項目部黨總支成立了由北京城建集團工程總承包部黨委書記兼項目黨總支書記擔任黨風廉政建設小組組長的黨風廉政建設領導小組。工程建設中，他們開展“陽光工程”建設，對工程專業分包、勞務分包、材料采購、合同簽訂等堅持公開、公正、公平，一律做到陽光招標、陽光采購。截至目前，共簽訂216份合同，合同金額高達25.16億元，無違法違規現象，未出現干預和插手采購招標活動，搞“陰陽合同”、虛假招標、規避招標和串通招標，違反合同約定搞私下交易，從中收取回扣，或者利用職權指定設備、建筑材料和構配件供應商等現象。今年春節前，北京城建集團新機場項目總承包部嚴格按照合同約定及時做好與14家土建結構隊伍的勞務結算工作，沒發生一起因勞務結算而上訪的事件，成為北京城建集團在勞務結算方面的樣板。

如何充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，全力投身機場建設，為這項舉世矚目的重點工程保駕護航？ 項目部黨總支根據新機場施工區域廣、參施單位多、施工人員多的特點，劃分了8個黨員責任區，將參施區域的87名黨員全部納入進來。項目部黨員領導班子成員分別擔任責任區的帶頭人，并明確了包含綠色施工、效能監察、成本控制、杜絕安全責任事故、刑事治安案件等內容的具體考核目標。黨員在責任區各項建設和勞動競賽過程中，敢于亮身份、挑大梁、沖在前、當榜樣，影響和帶動了廣大參施員工投入到火熱的工程建設之中，大大推進了工程進度，提升了現場管理水平。

進入新機場主航站樓二層，抬頭仰望，便可以看到網架下面有一層米白色的網，它們宛如一雙巨手，正捧舉著在屋面網架上作業的工人?！拔覀兌嗷藥装偃f元去購買最結實的防護網，工人即使想從高空往下跳，也跳不下去?！北本┏墙瘓F工程總承包部新機場項目執行經理李建華認為，工人的安全不僅關系著整個工程的順利開展，也關系著萬千小家的幸福，容不得一絲懈怠、半點馬虎。

如果說，扎實的安全管理讓工人心安，那么，全方位的人文關懷則讓工人心齊。盛夏八月，新機場項目部根據天氣情況迅速調整上班時間，工人下午三點之后才開始上班?，F場還特意修建了兩個大型飲水、休息站，廚房每天為現場的工人熬制綠豆湯?！拔覀兂闪⒘私ㄖ袠I國內規模最大的工會聯合會，定期組織觀影、文藝匯演等活動。44棟工人宿舍，能容納8000人居住，床上用品都是統一配備，可以直接拎包入住。工人生活區里，浴室、閱覽室、娛樂室、理發室、洗衣房一應俱全，無線網絡信號也實現了全覆蓋?！闭劦巾椖康娜宋年P懷，新機場項目部黨總支副書記趙海川如數家珍。我們有理由期待，這支屢創奇跡的團隊會再創奇跡。