以前剛進公司時,對很多同事都不太了解。一次吃飯,同事小劉對我說:“你是不知道呀,那個小王,自己沒什么料還總愛拍領導馬屁,辦公室里沒一個人不討厭他?!?/p>
我有點吃驚:“哦,是嗎?”這是小王給我的第一印象,當然也是從別人口中得知的。
可后來在工作中,我發現小王做事還是挺認真的,每次領導交代到A,他能做到A+,很多瑣碎的事情也不嫌麻煩,任勞任怨地耐心做著。
一次我們合作,在交接過程中出現了點小問題,被領導叫去詢問,他卻說:“是我的錯,我今天下午下班前搞定?!蹦菚r我真心覺得小王并不像別人口中說的那樣,他不僅工作認真負責,而且很有擔當。
還有一次大家和領導一起出去吃飯,飯桌上對方公司的負責人非讓領導一杯接一杯地喝酒,眼看領導快不行時,小王說:“我代表咱們公司和你們喝吧?!庇行┩卤澈笳f:“就知道拍馬屁?!笨勺屑毾雭磉€真不是,如果小王不救場,領導喝太多既對身體不好,也影響第二天上班。
后來,小王被領導重用到現在,不僅升職加薪,還成了他的左膀右臂。
沒有人只是因為討人喜歡而成功,也不會有人因為不討人喜歡而失敗,別人的看法說明不了什么,重要的還是自己的實力。
要了解一個人,千萬不要通過別人的嘴,一定要自己親自接觸,眼見為實。這是一種修養,也是一種對別人的尊重。