千萬別小看那個不愛說話的人

◎老楊的貓頭鷹

周末去聽了一場演講，主題是“內向的人需要改變自己的性格嗎？”主講人是位做軟件的創業者，在業內也算小有名氣。

臺上的他先是講了一個段子，說他在大學自習室里對一位女生動了心。經過無數次的掙扎和自我動員，他鼓足勇氣給女生遞了一張小紙條：“你好，能和你交個朋友嗎？我是你后桌那個戴帽子的男生?！贝蠹s過了5分鐘，女生走到他面前，輕聲說：“我要走了，你要不要一起？”然后，他說了一句他自認為是這輩子說過的最經典的話：“你先走吧，我還有道題沒做完……”臺下的人笑成一團，他大聲問：“你們有沒有覺得，內向的人活該沒人愛？”

然后，他講了第二個段子，說他初入職場時，公司組織了一次體檢，其中有一項是驗尿，每人發了一個小杯子。他當時不知道需要裝多少，也羞于向工作人員咨詢，于是就接得滿滿的。當時接待他的醫生是個大媽，見狀后問道：“小伙子，你是來敬酒的嗎？”臺下再次笑成一團。他又大聲問：“你們有沒有覺得，內向的人活該被人笑話？”

等大家笑得差不多了，他再次提問：“你們能看出來我是個內向的人嗎？”眾人齊搖頭。他認真地說：“別看我站在臺上話很多，其實我的內心在敲鑼打鼓！”

他說自己上了十幾年的學，主動舉手回答問題的次數為零。在人生的前30年里，旁人貼在他身上的標簽都是：不主動、不合群、性格很悶。他也曾為此苦惱過，試圖讓自己外向一些。但在這個過程中，他又發現，那些外向的人做的事、說的話在他看來都無聊至極、別扭至極，因此而產生的煩瑣的事情更是像槍林彈雨般向他襲來。他躲不掉，卻也承受不起。

直到有一天，那個女生偷偷告訴他“我就喜歡內向且認真的男生”；直到他悶在辦公室里編了三個月的軟件被某個大公司高價買去；直到他修改了無數遍的程序拿到了某個大獎……他才明白：內向并沒有什么不好，不好的是沒有真本事！

交際圈的擴建和維護，并不是建立在你夸人的技能上，而在于你能為朋友做什么，以及做了什么。職場中的競爭力，不是仰仗于你攀談的天賦，而是你有多少貨真價實的本事。當然，我們都得承認，活潑開朗的人確實更容易討人喜歡。但是，如果你骨子里就是個內向的人，假裝外向就會有一種東施效顰的效果——就像是扮演一個和自己性格截然相反的角色，就像是穿了一件尺碼嚴重不合身的衣服，你行動不便，身心俱疲，哪有什么快樂可言？

與其撲進人潮中，假裝和世界抱作一團，不如就接受那個內向的自己。然后默默使勁，暗自承受。等你做出成績，有了一番作為，別人就會講：“你哪里是內向，分明是內秀嘛！”

汪國真在《孤獨》中寫道：太美麗的人，感情容易孤獨；太優秀的人，心靈容易孤獨，這是因為他們都難以找到合適的伙伴。

就像太陽是孤獨的，月亮是孤獨的，星星卻顯得繁多且喧嘩。意志薄弱的人為了擺脫孤獨，便去尋找安慰和刺激；意志強的人便去追求優秀、充實個性。他們的出發點一樣，結局卻有天壤之別，前者因為孤獨而沉淪，后者因為孤獨而升華。

內向的人其實更理性，也更謹慎，他們擁有自己的后花園，但不會輕易對外人開放。志同道合的人可以到此一游，情趣相仿的人被允許偶爾光臨，而那些浮在表面的熱情和流于形式的熱鬧，都被拒絕入內。

內向的人最好的生活態度是：風大了，就表現出逆風出列的風骨；風小時，就展現出積羽沉舟的耐心！這個世界總是這樣：有人夸你有內涵，便有人說你不過如此；有人說你有個性，就有人說你太能裝；有人說你很實在，就有人說你真虛偽。如果你每次都因為別人的三言兩語就猶疑地停下腳步、悶悶不樂，那你花掉青蔥歲月，除了得到猶疑和悶悶不樂之外，很可能一無所獲。歲月的“小人之仁”就在于此，它會慢慢讓你識破生活的真相，卻不會給你任何補償！