學深悟透 篤信躬行 破解集團公司改革發展難題

習近平新時代中國特色社會主義思想是閃耀著理性光輝和人格光芒的科學理論，是黨委中心組學習的首要政治任務。中國鐵路哈爾濱局集團公司黨委中心組緊緊抓住思想建黨這個根本，堅持“學思用”貫通、“知信行”統一，切實在“學懂弄通做實”上下功夫，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一、學思結合。切實在“學懂”上下功夫

學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學懂是前提。只有全面系統、深思深悟地學習，才能真正想清楚弄明白這一思想包含的新理念、新論斷、新任務、新舉措。

堅持原汁原味學。我們組織中心組成員以《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平談治國理政》第一、二卷為主要教材，把刻苦攻讀原文作為硬任務，每次專題研討前堅持通讀一段經典原著，做到經常學、反復學、持續學。黨的十九大閉幕后，集團公司班子成員堅持逐字逐句研讀黨的十九大報告，熟悉原文、熟知要點、熟記關鍵詞句，增強思想認同、理論認同、情感認同，靠精讀促精深。

堅持全面系統學。圍繞深入學習習近平總書記系列重要講話精神，我們確定了17個研討專題，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想；集團公司副處級以上領導人員1100人，分七期到集團公司黨校參加輪訓，通過11個專題講座和6個“紅話筒”系列“微課”，推動由零星感性認識向系統理性認知的提升轉化；制定了中心組成員集中學和個人學推進計劃，班子成員以《黨的十九大報告學習輔導讀本》、《人民日報》、新華社等權威媒體刊發的系列文章為重點，努力做到多維學習、系統認識、深入領會，增強學習的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

堅持領會精深學。我們列出了如何理解中國特色社會主義進入了新時代、怎樣認識中國社會主要矛盾的轉化、為什么說習近平總書記是全黨擁護人民愛戴當之無愧的領袖等10個專題，哈鐵電視臺開辟“理論熱點面對面”專欄，哈鐵黨校推出“黨校課車”等載體，一個專題一個專題地講解；多次組織黨委中心組聯組（擴大）學習，邀請專家作專題輔導，從全新視角深化理解認識，共享學習成果；將兩級黨委中心組關于習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識體會編印成冊，引導理性思考，促進交流借鑒，使思想自覺轉化成行動自覺。

二、學信結合，切實在“弄通”上做文章

學習習近平新時代中國特色社會主義思想，弄通是關鍵。在集中研討、個人自學基礎上，引導中心組成員帶著問題學、深入思考學、聯系實際學。

當好輔導員，在融會貫通上高一格。我們引導中心組成員把習近平新時代中國特色社會主義思想同黨的十八大以來鐵路和集團公司取得的歷史性成就貫通起來，真正弄通五年來全方位開創性的歷史性成就、深層次根本性歷史性變革背后的實踐邏輯，使中心組成員懂得了取得的歷史性成就和歷史性變革，就是因為有習近平新時代中國特色社會主義思想這一燈塔指引。在班子成員學懂弄通的基礎上，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的通俗化、普通化、大眾化，中心組成員分工負責，充分運用“631+N”常態化宣傳教育載體，深入一線面對面宣講十九大精神，一對一解答職工關注的熱點話題。同時，利用職工講堂、微信推送等形式，答疑解惑，回應關切。

當好調研員，在聯系實際上深一層。我們引導中心組成員把習近平新時代中國特色社會主義思想同總公司黨組提出的“交通強國、鐵路先行”歷史使命貫通起來，開展“交通強國、鐵路先行”主題大調研，結合實際確定6個學習專題，兩級黨委中心組成員帶著課題、帶著責任走進現場、走進矛盾、攻堅克難，對改革發展的焦點、職工關注的熱點、生產經營的難點開展調查研究，人人寫出專題調研報告，解決好制約集團公司改革發展的主要矛盾和突出問題；把貫徹落實黨的十九大作出的各項戰略部署同推動實際工作的創新實踐貫通起來，從機關部門到基層單位，建立學習黨的十九大精神推動現實工作的任務清單236項，實施“項目化”運作，力爭形成一批重要理論成果和實踐成果，真正把學習的成效轉化為推動改革發展的具體舉措。

當好運動員，在帶頭學做上快一步。我們引導中心組成員把習近平新時代中國特色社會主義思想同“兩學一做”學習教育貫通起來，深刻理解習近平總書記“基礎在學，關鍵在做”“干在實處，走在前列”的要求，特別是通過學習習近平總書記《弘揚“紅船精神”走在時代前列》這篇經典著作，班子成員從偉大的建黨精神中汲取不懈奮斗的力量，以更寬廣的視野、更聚焦的眼光思考和實踐新時代一名合格共產黨員的標準，做到帶頭講政治、守規矩，帶頭勤學習、強定力，帶頭增素質、提本領，帶頭轉作風、保落實，帶頭守底線、作表率等“五帶頭”，特別是做到以問題為導向，在改革創新上走在前列；以質量為中心，在轉型升級上走在前列；以民生為根本，在增進福祉上走在前列；以育人為核心，在文化建設上走在前列，用實實在在的行動推動了“兩學一做”學習教育常態化制度化。

三、學用結合，切實在“做實”上花氣力

學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做實是根本?！敖煌◤妵?、鐵路先行”號令已吹響，關鍵在于拿出實實在在的舉措，解決改革發展的道道難題。我們堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找鑰匙、找答案。

一是“實”在想事謀事上。我們把貫徹鐵路總公司工作會議精神作為謀劃今年工作的基本遵循，著眼于工作思路更實際更管用，堅持根據職工群眾呼聲定思路、根據現實安全問題定思路、根據旅客用戶反映定思路、根據經營管理實際定思路，經過幾上幾下反復調研審議，確定了確保全員平均工資增長達到8%，力爭達到總公司調控上限的工作目標；圍繞總公司“客運提質”“貨運增量”計劃，緊盯運輸供給側改革，建立了動態專業的市場調查機制、靈敏高效的價格反應機制、優勢互補的合作競爭機制、整體聯動的服務保障機制、靈活有效的市場營銷機制等五項機制；結合貨運承運制清算的新制度和龍江蒙東地方經濟復蘇緩慢的新形勢，積極探索貨運增量新的增長點，探索建設了夏家冷鏈物流基地等新項目，提升了市場競爭能力，全集團形成了開動腦筋找路子、多措并舉謀發展的良好態勢。

二是“實”在安全質量上。習近平總書記強調，黨的干部“既要政治過硬，也要本領高強?！蔽覀兝斫?，確保旅客列車安全就是最過硬的政治，練就保安全本領就是最高強的本領。按照這樣的要求，我們深入查找安全意識薄弱、安全本領不強的突出表現。特別是圍繞提高職工技術業務素質，抓實以“四步法”為核心的大培訓，解決想干不會干的問題；以掌握崗位作業指導書為重點的大練兵，解決能干干不好的問題；以薪酬分配改革為內容的大激勵，解決干好干壞一個樣的問題。按照習近平總書記“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”的要求，牢固樹立“生命至上、安全第一、質量優先”和“人民鐵路為人民”理念，把確保高鐵和旅客安全萬無一失，作為我們鐵路企業首要的政治任務，作為干部職工的政治紅線和職業底線，持續深化人防、物防、技防“三位一體”安全保障體系，形成了人人為崗位負責、人人為安全負責的局面。截至2018年6月25日，實現安全生產2056天。

三是“實”在為民辦事上。集團公司黨委書記、董事長王進喜多次強調，“把企業的事情辦好，首先要把職工的事情辦好”。我們抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，想職工的急事，辦職工的盼事，解職工的難事。去年12月，齊齊哈爾北車輛段檢修車間制動室班組職工體檢，發現有4名職工苯指標超標，我們立即采取增加室內通風設備、聯系具有檢測機構的專業公司進行檢測等有效措施，確保室內環境達到標準值，并定期組織班組21人進行體檢，邀請省第二醫院職業病研究所教授為職工講解職業病的由來和防治知識，現場答疑解惑，使職工真真切切地感受到組織的關懷，增強了職工的企業歸宿感和獲得感。今年，我們又把職工關注的提高企業年金個人繳費標準、實施自助式健康體檢、改善職工通勤條件等十件實事作為重點，集團公司班子成員一致表示，一定要把辦好十件實事作為打造命運共同體具體實踐，增強狠抓落實的本領，以釘釘子的精神讓十件實事件件落實落地，不斷提升員工的獲得感、滿意度和幸福指數。