優秀民營企業創業者心理特質研究

李海艷 王淑云

摘 要：如今在全面創新、全民創業的浪潮下，諸多研究者研究了民營企業創業者創業的心路歷程和創業過程。本文在參閱國內外企業家創業研究相關文獻資料的基礎上，緊扣當前創業心理研究的熱點，分析了民營企業 創業者創業的心理動因，并著重闡述了優秀民營企業創業者的心理特質，為大學生創業心理素質的提升尋求路徑。

關鍵詞：優秀;民營企業創業者;心理特質

民營企業的概念

在經濟學界，民營企業的學術概念有兩種不同的看法。一種認為“民營企業是民間私人投資、私人經營并享有投資收益的領導者經濟實體，在這里主要是指私營的企業”[1];另一種看法是指“相對國營而言的企業，其遵循其實行的形式不同，可分為國有民營和私有民營兩種類型”[2]。本文研究的民營企業采用第一種定義，指私營企業和主體是私營企業的聯營企業。創業者有廣義和狹義兩種解釋，廣義的是指參加創業活動的全體成員;狹義的定義即指創業活動核心人員。在此基礎上，本文所指的民營企業創業者即是創辦私營企業或主體為私營企業的聯營企業的核心人員。

民營企業創業者創業的心理動因

我國目前民營企業發展也存在著種種障礙，最明顯的特點就是融資困難，存活壽命短。民營企業在吸納資金上不容樂觀，和國有企業相比待遇更是天壤地別，融資在很大程度上阻礙了民營企業發展壯大。民間投資下跌最嚴重的是在2016年度，民營企業創業者絕地求生，我國民營企業生存狀況不斷惡化，信心不斷喪失。左右“融資難”右有“抽貸死”，面對這樣的行業狀況和重重困難，民營企業創業者仍然奮斗不止的心理動因又是什么？

提到動因，先講一下什么是需要，管理學中對需要的定義是：“個體感到某種缺失力求獲得內心向往的心理傾向，通常當個體對現實生活的條件、當今社會地位和自身經濟收入感到不滿時，就會產生改善自己的環境、實現現實的愿望，這種愿望在某種誘因作用下可被轉為動力和動機”[3]。民營企業創業者在進行自主創業，實現自我價值的時候有不同的動機，從中國當前的經濟環境及背景下經過研究分析民營企業家創業的心理動機可以發現，經濟體制改革為民營企業創業者創造了創業的土壤和必要條件，創業者更加關注其事業的可持續發展，關注自我價值的實現。Greenberger和Sexton（1988）兩位學者經過研究發現，促使創業者的創業行為的發生主要有以下五種原因：

一是他們在市場上找到有創業機會。

二是他們堅信他們的管理方式會比其他人更有效率。

三是他們擁有的技術能發展成一項事業。

四是他們已發展了一個產品或服務且此產品或服務能在市場上獲得一定的收益。

五是他們覺得其他機遇都是有限的，而創業是唯一的路。

作者通過訪談發現，民營企業創業者的創業動機也很好的印證了這幾點。

民營企業創業者的心理特質

民營企業創業者心理特質的形成

企業創業者可以說既是天生的又是后天歷煉出來的。企業創業者的個性心理的形成是也是受到遺傳、家庭、學校、社會文化等各種因素的影響，他們具有一定的個人特色，同時也因為個體閱歷的不同而心理特征也不盡相同。除了社會環境因素外，民營企業創業者的家庭背景和職業背景也會直接或間接的影響著他們的心理傾向，此外自身的年紀、性別、閱歷、生活經驗等也會影響民營企業創業者的行業抉擇和心理特質的形成。

優秀民營企業創業者的心理特質分析

民營企業創業者必備的心理素質

“根據美國‘卡魯創業企業家協會對75位創業企業家所做的研究，創業企業家心理素質特征大體可以歸納為11個方面：健康的身體;控制及指揮的欲望;自信;急迫感;廣泛的知識;腳踏實地;超人的能力;崇高的理想;客觀的人際關系態度;情緒穩定;喜歡迎接挑戰”[4]。對于民營企業創業者來說，其中最重要的兩點為自信和良好的人際關系。

（1）自信

人的潛能是無限的，自我效能感高的人更是能發揮出無窮的力量，最終把夢想變成現實。對民營企業創業者，信心就是創業最直接的驅動力。在創辦企業的過程中，必然會出現各種危機和困難，越是在危急時刻，創業者就越是需要要自我勉勵，相信自己的判斷和決心，并堅持下去。此外創業者不僅要在失敗后重新振作，還應該在失敗中汲取教訓，為下一次的成功奠定基礎。通過對成功創業企業的創業者的分析，自信對創業者非常重要，因為他們走的是其他人不敢走或者沒有走過的路，沒有前輩豐富的經驗作指引，全憑自己摸著石頭過河，只有自信才能頂住壓力，堅持目標不放棄，最終取得創業的成功。

（2）良好的人際關系

人際關系對于民營企業的創辦者來說十分重要，良好的人際關系需要企業創業者有較強的交際能力。民營企業的創辦需要來自組織內外的支持，如員工、股東、供應商、投資者等，民營企業創業者需要與這些利益相關者進行交流溝通，因此他們應該具備各種處理各種人際關系的能力。Gompers（2005）等通過分析成功的民營企業創業者的個人特質發現，他們一般都具有較強的交際能力和談判能力。

優秀民營企業創業者的心理特質

民營企業創業者的心理特質有以上共性，通過對優秀民營企業創業者其心理特征的研究，他們還更應具有以下幾點特性。

（1）堅強不屈的性格

許多民營企業創業者在進入市場之后，接連遭受打擊，理想與現實嚴重不符。比如他們之前很多在試驗室內取得成功的科研成果，很多通過了的理論基礎研究已經確定有效的項目，都要重新在社會上再次被市場鑒定。面對不一樣的具體環境，很多時候企業會被迫革新甚至被淘汰，民營企業前期的投入很可能就會成為債務，這時民營企業創業者的堅強內心就會起到決定作用。尤其是企業在危機時刻時，民營企業創業者堅強不屈的性格會起決定的作用，這不只是表現在對企業的處理手段上，而且是表現在是否能明智地釋放心理上的壓力，不至于做出違法事件或危及自身生命的抉擇。優秀的民營企業創業者不會因為暫時的挫折而輕易放棄，他們能夠執著投入到事業中去，不放棄不氣餒，只有能安全渡過這一心理階段的企業家，才有可能東山再起，才能稱之為優秀的民營企業創業者。

（2）不同于常人的承受力

優秀民營企業創業者的心理承受力表現在要為企業的發展壯大持續不斷的付出，并克服疲倦。民營企業在經營時沒有外資企業的安逸性、可靠性也不能和國營企業比，一切經濟來源、技術支持都要靠自己。企業創業者“面對的是一個動態的商業世界帶來的不確定性，創業環境中經常缺乏組織、結構和秩序，然而民營企業創業者卻在這樣充滿不確定性的社會經濟中打拼”[5]。因此，民營企業創業者對具有極大的不確定性的市場環境具有很強的承受能力。民營企業創業者在面對一些不平等待遇時能合理宣泄，不會被擊潰心理防線。如果民營企業創業者不能承受住來自各方面的壓力，很有可能會導致奔潰，出現慌亂、焦躁等諸多不良情緒，就可能會做出不理智的企業決策導致失誤。所以承受力是每個民營企業創業者必須具備的基本心理素質。然而承受力也有限度，因此創業者要善于適當排解、釋放，學會將承受力變為持久的動力，能挨過民營企業運行過程中的艱難時期，逐漸將企業各項制度完善，引領創業的成功。

（3）寬容待人的品質

民營企業的最大特色就是民營企業的財富、權力、技術相對集中在民營企業創業者手中，民營企業創業者如何使用權力、分配財富、發展技術去運營企業擴大企業規模，是這個企業能否成功經營并不斷發展的決定因素。尤其是對于高新技術的民營企業，在技術轉換成生產力大量的獲取利潤后，該技術如何保密、更新及擴大生產，更是維系企業的主要因素。民營企業創業者的寬容體現在平時對工人、對部下的利益分配、生活關心上。但更重要的是表現在對股東合作者的利益分配上，如果說一個企業創業者具備了堅強、承受力，就具備了帶領企業走向成功的基本領導特征。寬容和大度在一定程度上是同等關系，即企業創業者需要有足夠大的胸懷，同時也要有寬以待人、嚴于律己，這才能更好的為創業打下基石，成為一個優秀的民營企業家。

（作者單位：廈門大學漳州校區）

【參考文獻】

[1]劉興國，沈志漁，周小虎.社會資本對我國民營企業創業行為的影響[J].經濟管理，2009（06）.

[2]朱聞昊.內創業者能力、心理契約與內創業績效[D].復旦大學，2008.

[3]汪宜丹.創業企業家心理特征識別與創業精神培育研究[D].同濟大學，2007.

[4]秋風.創業者的成功要素[J].財富智慧，2005（04）.

[5]嚴建雯等.民營企業家的創業心理研究.心理科學，2008.