淺析新形勢下如何加強企業會計管理工作

韓金格

【摘 要】隨著我國社會經濟的快速發展，企業之間的市場競爭愈發激烈。而內部會計管理工作在企業發展中起到決定性的作用，因此通過加強自身會計管理工作水平成為提升企業競爭力重要的手段之一。本文針對新形勢下企業會計管理工作的問題及強化措施展開分析，從而為企業的可持續發展貢獻出一份力量。

【關鍵詞】會計信息質量；企業會計管理；監督管理

一、前言

新形勢下的企業規模不斷擴大，資金量也隨之增加，業務越來越復雜。因此，對企業的會計管理工作提出了更高的要求，使得企業會計管理成為推動企業發展的重要組成部分。站在企業提升自身競爭力的角度，對會計管理工作進行認真落實，從而確保企業會計工作的規范性，為企業提供良好的效益保障。

二、企業會計管理工作中存在的問題

企業中的會計管理工作與企業發展有著非常密切的聯系，對企業資金運行的安全性起到決定性作用。只有不斷地加強會計管理工作才能使企業實現正常運作，從而促進企業整體效益提升。會計管理工作的順利開展能為企業帶來更大的經濟效益，企業各部門領導可以通過會計工作了解到企業的運營狀況，進而制定戰略決策，最大限度地實現企業的可持續發展。但隨著企業規模逐漸擴大，其內部會計管理工作逐漸出現問題，主要分為以下幾點：

1.對企業會計管理工作重視不足

在企業中，會計部門的主要職責是將企業內部的資金進行合理管理和運轉，從而推動企業業務的正常開展。但目前有很多的企業管理者只會重視企業生產和銷售，并沒有真正意識到會計管理工作的重要性，導致企業會計管理制度形同虛設，沒有落實到實際工作中，無法發揮出會計的調控作用。

2.企業會計管理體系不完善

隨著企業規模的擴大，內部會計工作任務量也逐漸增加。若仍以傳統的企業會計管理模式進行管理，會造成大量的數據核算錯誤或流失，從而嚴重阻礙了企業的可持續發展。企業的會計管理體系得不到有效完善，使得會計管理工作因缺少體系支撐而無法順利開展，同時也會對企業內部產生不良影響。

3.企業會計管理人員素質有待加強

企業的會計人員隨著企業的發展而增加，但具有多年經驗的專業會計人員少之又少。而對企業造成的影響可分為兩個方面：一方面，由于部分企業會計人員缺乏良好的職業道德，造成了企業會計管理工作效率不高，從而對企業產生不小的經濟損失；另一方面，企業會計人員的專業水平不高，在日常工作中的失誤對企業的經濟效益造成了影響，同時對企業會計管理工作帶來了嚴重阻礙。

4.企業會計管理工作缺乏監督

在企業會計管理工作的開展中需要領導部門進行有效監督，才可為其管理效率起到推動作用?，F如今我國絕大部分企業并沒有設立相關的監督部門，缺乏對會計數據信息的有效核實和監管，很有可能造成企業做出錯誤發展決策，從而造成其資金斷裂等情況。因此，為了企業的發展前景，必須進行合理的會計管理工作監督，從而確保真實有效的會計信息，才可使企業管理人員有針對性的調整企業發展決策。

5.企業風險防范意識不足

企業的會計人員每天都在跟大量的資金項目打交道，很多企業在項目還未成熟時加大資金投入，造成資金利用率低下，從而阻礙企業的正常生產和運作。并且企業管理者對投資風險意識不夠，沒有建立完善的風險投資制度，更沒有對企業會計管理工作做好風險把控，以至于當風險來臨時，對企業產生無法挽回的危機。

三、加強企業會計管理工作的有效措施

會計管理工作直接影響到企業管理者的發展決策，因此要想提升企業的市場競爭力，必須對企業會計管理工作做出重視，及時解決企業會計管理中存在的問題，并加強其有效管理，從而為企業可持續發展提供強有力的保障。

1.加強企業會計管理意識

企業會計管理對企業發展有著重要意義，首先，在實際的管理工作中，企業領導應以身作則，先增強自身的管理理念，為企業的發展前景著想，制定科學合理的管理計劃，不可為盲目追從企業的經濟效益而忽略會計的管理。

其次，企業領導在提升自身意識的同時要帶動起整個企業員的管理意識，使得所有員工都意識到會計管理工作的重要性，并齊心協力為其做出貢獻，同時能夠對企業平均管理水平起到促進作用。

最后，企業管理人員可以在日常工作中對會計管理進行明確，從而確保會計管理工作的一致性，使得整個企業的員工都能夠重視會計管理工作，共同創建企業的未來發展。

2.完善企業會計管理體系

企業規模隨著國內經濟的進步而不斷擴大，使得企業內部業務得到提升，同時會計工作量也逐漸加大，從很大程度上造成了企業會計人員的工作壓力。有句古話說得好：無規矩不成方圓。要想會計管理工作取得有效成果，必須先制定出一套管理體系。因此在制定企業會計管理制度時，需要管理人員將企業內部實際情況與未來發展前景相結合，建立出科學、合理、符合現代企業運營的會計管理體系，進而確保會計管理工作的正常開展。

首先，由于會計管理工作較為繁瑣復雜，需要企業完善會計管理制度，從而規范會計工作人員的工作行為，也可結合企業實際情況，單獨設計一個財務管理部門，專門負責企業財務活動的管理，能夠從根本上提高會計人員的工作效率。管理體系的完善，對企業的日常工作實現有據可依，將責任落實到個人，避免產生責任推卸的情況，進而保證企業會計管理工作的條理化。

其次，現如今社會的新形勢發展下，科學技術得到高速發展，計算機領域受到廣泛的應用，在企業會計管理工作中，可以引用先進的技術和設備，加強信息化建設，提升會計管理工作的效率和準確性。企業應在傳統核算模式的基礎上，利用信息化建設，提高會計信息質量及會計管理水平；同時建立預算管理系統，促進企業會計管理工作更加智能化、信息化和系統化，做好企業內部的管理工作。

3.提高企業會計人員的綜合素質

企業會計人員是會計管理工作開展的核心。為了保證實現企業的可持續發展，需要企業內部會計人員不斷提升綜合素質。建立和完善人才培養機制，推進會計人員轉型，充分發揮會計管理服務的功能，形成一批具有“戰略高度、財務思維、管理決策”能力的高素質復合型人才隊伍，為公司快速健康發展提供堅實的財務人才支撐。

首先，要求企業會計人員具備良好的職業道德，做好這一點，就可以保證會計人員在日常工作中不會受到金錢的驅使而做出違背職業道德、違法亂紀的現象，從而對企業經濟利益提供有效的保障。因此需要企業定期對會計人員進行職業道德課程培訓，使其具備優良的道德意識。

其次，企業還應不斷地提高會計人員的專業水平，經濟的快速發展及業務的復雜性，都對會計人員的專業能力的獲得及保持提出了更高的要求。隨著經濟的快速發展，若會計人員故步自封，不再學習新知識，那么勢必難以準確把握會計政策、法律法規，難以正確判斷經濟業務的會計處理，影響會計信息質量，從而影響領導的決策。

最后，應不斷加強對會計人員的工作監管，建立合理的獎懲機制，并且提高會計人員入職的門檻，能夠從根本上提升企業會計團隊的綜合素質。加強企業會計的監督管理水平企業若只注重會計管理制度的制定而不落實到實際的監督工作中，無法有效推動企業的發展。企業需要建立高素質的監督管理團隊，對會計工作進行業務流程梳理及合理分工，將責任落實到個人，有效杜絕會計人員推諉扯皮現象發生，從而確保會計管理工作的順利開展。

另外，監督工作中最為重要的就是企業會計核算部分，監督小組必須確保會計信息的真實性和客觀性。與此同時，需要定期組織匯報會議，對出現的問題及時整改，避免問題堆積而嚴重影響到企業的正常運行。

4.增強企業的風險防范意識

在市場競爭中，企業經濟運行存在政策風險、法律風險等外部風險以及經營風險、財務風險等內部風險因此需要企業結合自身和市場形勢，進行SWOT分析，加強對風險的預估和管控，建立科學合理的風險預警體系，及時進行風險防范規避工作。

四、結論

綜上所述，企業會計管理工作水平的提高是提高會計服務質量、降低企業運營成本、增強財務管理工作的價值創造能力的重要基礎。在新的社會形勢下，只有通過不斷加強企業的會計管理工作，才能夠擴大企業市場占有率，從而實現企業的可持續發展。

參考文獻：

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