試論國企黨組“把方向、管大局、保落實"的使命與擔當

陳峰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-053-02

摘要 國有企業可以從意識形態、文化引領，思想道德教育三方面貫徹全面從嚴治黨要求，加強宣傳思想文化工作，履行好國企黨組織“把方向、管大局、保落實”的使命與擔當。

關鍵詞 從嚴治黨 宣傳 意識形態 文化引領 思想道德教育

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，完善堅持黨的領導的體制機制，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方。這段重要論述是總書記從黨和國家事業的高度，概括明確了新時期黨領導和開展全部工作的總綱領、總原則、總任務。

2016年10月11日，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話時強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之?？倳浢鞔_指出，國有企業黨組織要發揮領導核心和政治核心雙重作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。這是總書記對新時期國企黨組織地位、作用和使命的高度凝練和具體要求。

歷經五十年櫛風沐雨，中鐵寶橋已經形成了立足大西北，占領長三角，輻射西南和沿海發達地區較為完善的產業布局，鋼梁鋼結構、鐵路道岔、新型城軌交通產品占據國內市場半壁江山，創造了三十九年持續贏利、五次蟬聯“全國文明單位”殊榮的驕人業績。在2017年的黨代會上，公司黨委提出要在“十三五”時期通過加強“四化建設”（標準化、精細化、信息化、智能化），大力開拓“三個市場”（國內、海外、新興產業市場），加速實施“二個創新”（產品創新、管理創新），奮力實現“一個目標”（建成國內領先，國際一流的綜合型現代工業企業集團）的企業總體任務。要想在未來駕馭寶橋這艘航空母艦駛向更加遼闊的大海，征服發展道路上的重重困難和種種挑戰，鑄就寶橋又一個五十年發展新輝煌，需要公司上下認真思考、團結一致、創新實踐。

圍繞貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強和改進宣傳思想文化工作，切實履行國企黨組織“把方向、管大局、保落實”的使命與擔當，談一談自己的學習體會和工作思考。

一、牢牢把握意識形態領導權。在維護企業改革發展穩定上“把方向、管大局、保落實”

企業要發展，必須要改革。然而，改革的過程向來都不是一帆風順的，宏偉的藍圖也從來不可能一夜繪就，發展道路上總會遇到各種各樣的問題。當前，隨著黨的十九大、中國中鐵第四次黨代會、集團公司第三次黨代會勝利召開，中鐵高新工業重組正式掛牌上市，在改革與發展的道路上，寶橋不僅面臨著更高的要求、更大的目標、更新的使命，也必將要應對資源重組、機制更新、利益再分配等改革舉措，所產生的思想碰撞、矛盾沖突、隊伍穩定等一系列考驗和挑戰。

從近些年總結分析看，尤其是進入網絡時代以來，在互聯網的不斷開放和各種自媒體的言論沖擊中，國企職工的思想認識、意識狀態不斷發生變化，顯現出了較為復雜的特征和局面。就寶橋來說，在我們內部不同程度、不同層面存在著職工思想因循守舊、自我革新信心不足、小富即安、自由主義、服從大局意識不強等現象和問題。偉大領袖毛主席說過，革命的陣地我們不占領，敵人就要占領。歷史的經驗告訴我們，要想解決好改革的問題，首先要解決好思想的問題。

為此，各級黨組織要高度重視意識形態工作，牢牢把握意識形態領導權，統籌好企業與職工的利益，處理好改革與穩定的關系，兼顧好發展與效率的節湊，穩中求進、蹄疾步穩，切實在維護企業改革發展穩定上把好方向，管好大局，確保各項任務得到落實。

就做好具體工作來說，一是認真落實意識形態工作責任制，各級黨組織負責人要肩負起第一責任，定期組織分析研判意識形態領域情況，堅持專題研究，對重大事件、重大問題等傾向性苗頭性問題，從源頭加強機制完善、組織領導、工作部署；二是要加強企業報刊、新媒體、網絡、視頻傳播、培訓機構等陣地建設，牢牢掌握輿論環境話語權和主動權；三是要加強形勢任務教育，緊密圍繞企業重大改革決策和事關職工切身利益的“大事與小情”，及時全面做好精神傳達、解疑釋惑，最大限度贏得職工理解和支持。四是要加強網絡輿情應對，科學、有效、及時處置意識形態領域重大問題，縮小事件范圍，降低負面影響；五是要配齊配強各級宣傳思想文化工作人員，確保意識形態工作有人做、能落實、做到位。

二、充分發揮文化的引領作用，在推進企業更高質量、更可持續發展上“把方向、管大局、保落實”

習近平總書記在十九大報告中指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。要堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全民族文化創新創造活力，建設社會主義文化強國。

中鐵寶橋建企五十年來，一代代寶橋人艱苦奮斗、前赴后繼，他們用勤勞、智慧和汗水譜寫出了無愧于時代、無愧于企業的輝煌燦爛詩篇。在他們身上深深地銘刻著“三線建設精神”“軍事化管理精神”“兩橋精神”“提速道岔精神”等一行行富有歷史特征和鮮明特色的文化烙印。從“邊建設、邊生產、邊生活”最初的工作指導方針，到“守紀律、做主人、重質量、講信譽、多貢獻、增效益”18字企業精神提倡，再到“創業永恒，創新無限”“發展寶橋，富裕員工，奉獻社會”等文化核心理念提煉，可以說企業文化的總結史就是寶橋人的奮斗史和企業的發展史，文化的進步與發展見證了寶橋波瀾壯闊的改革進程，凝聚了幾代寶橋人的心血智慧，更推動寶橋創造一個又一個輝煌歷史。

一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化！放眼國內國際知名的百年老店，企業的設備更新了一批又一批，員工換了一茬又一茬，但帶不走、換不了的是企業特有的精神氣質和文化特征。公司要想在未來實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展，除了要有堅定的信念、超越的勇氣、科學的舉措以外，還必須高舉文化治企、文化興企、文化強企的大旗，深耕和弘揚寶橋核心價值觀，在促進企業各項事業發展進步中始終體現文化的先進性、示范性和引領性，從而匯聚職工發展共識，引領企業發展方向，管好企業發展大局。

具體說，一是在做好中國中鐵和中鐵工業核心理念宣貫的基礎上，結合企業歷史傳承與未來發展，認真總結、梳理公司現有文化理念信條，改進完善、建立健全滿足企業改革發展和職工學習成長的共同公約，努力打造富有時代特點和寶橋特色的企業文化，繼續堅持逢山開道、遇水架橋，始終保持艱苦奮斗、善作善成；二是將企業文化建設納入管理制度序列，明確文化治企的約束性和規范性，努力形成高層倡導、基層落實、員工踐行的文化建設管理閉環系統，樹立文化管理的規矩意識，讓文化的軟實力在滋潤滲透中逐漸變為促進企業核心競爭力提升的硬實力；三是積極組織開展群眾喜聞樂見的文化活動，制作推出一批有影響力和感染力的文化作品，凝聚職工，感動企業，切實引導全體干部職工加強文化實踐、增強文化認同、樹立文化自信。

三、扎實開展思想道德教育，在團結凝聚職工與企業同呼吸、共命運上“把方向、管大局、保落實”

習近平總書記在十九大報告中提出，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養，提高全社會文明程度。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

多年來，公司堅持宏觀引導與微觀教育相結合的思想政治教育工作方針，一方面用企業改革發展宏偉目標凝聚職工思想，加強經常性與針對性教育，激發職工參與企業改革發展的主動性和積極性。另一方面，通過開展文明單位創建，舉辦道德大講堂，組織開展志愿服務等一系列生動的宣教活動，倡導文明生活新風，豐富職工精神家園。與此同時，公司注重培育先進典型，一大批各級勞模、先進工作者涌現而出，通過發揮他們在崗位上、學習中、生活里的示范帶動效應，教育引導職工不斷增強個人成長榮譽感和企業發展認同感，促進了廣大職工與企業心連心、同呼吸、共命運，換來了公司蒸蒸日上、職工安居樂業的良好局面，也實現了思想政治工作與生產經營工作雙融入、共促進、同發展的積極目的。

但同時我們也要清醒分析日常工作中還存在著理解認識不到位，參差不齊兩極化；制度落實不到位，導致上下“兩張皮”；工作創新不到位，教育效果打折扣等問題。

處在新時代，站在新起點，展望新未來，思想教育工作必須堅持以廣大職工為中心的原則，充分發揮黨領導下的國有企業思想教育工作獨特優勢，堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果與職工共享，在團結凝聚職工與企業同呼吸、共命運上把方向、管大局、保落實。一是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、武裝頭腦、指導實踐。要制定學習計劃，創新學習形式，理論聯系實際，狠抓貫徹落實，切實把學習成果轉化為推進企業各項改革發展事業的強大動力，確保把廣大干部職工的思想和行動凝聚到中央、上級和企業既定的任務目標上來。二是堅持以人民為中心的理念、信息開放理念、平等尊重理念，切實把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事。三是以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，不斷豐富創建內涵，增添創建活力；四是堅持唱響主旋律，打好主動仗，圍繞中心、服務大局，貼近職工、貼近生產、貼近一線，努力講好寶橋故事，傳遞寶橋正能。同時，要嘗試運用互聯網、手機、新媒體等易于職工接受的方式和手段，把思想說教與人文關懷結合起來，增強工作的針對性和實效性。五是要堅持深入基層開展調查研究，掌握一線實情，暢通信息渠道，通過不斷完善和創新工作方式，確保思想政治教育取得實效。

回首過去，我們心潮澎湃、充滿自豪；展望未來，我們信心滿懷、躊躇滿志！我們相信，在新時代習近平中國特色社會主義思想的指引下，在公司黨委的正確和堅強領導下，只要我們不忘初心，牢記使命，銳意進取，埋頭苦干，就一定能夠實現建成國內領先、國際一流的綜合型現代工業企業集團奮斗目標，也必將開創中鐵寶橋各項改革發展事業新局面！