農村散養畜禽防疫存在的問題及對策

陳芳蓉

（樂至縣農業農村局石湍畜牧獸醫站，四川樂至641500）

1 存在的問題

1.1 養殖戶的防疫觀念誤區

在農村地區進行散養畜禽的養殖戶，很多都是以家族式發展而來的[1]。一般一家飼養畜禽得到了經濟改善，進而逐漸發展周邊的親戚、鄰居或好友。這樣發展而來的散養模式，很多都存在養殖理念、養殖水平、管理模式較為保守和落后的問題。因對《動物防疫法》了解有限，很多還是處于親戚之間相互介紹養殖經驗，用一些土方法給畜禽做防疫，缺乏科學的養殖經驗，一旦出現畜禽的病死情況，多是隨地丟棄，會對周圍環境形成二次污染，甚至導致健康畜禽在污染的環境下散養而被傳染的事件發生。此外，還存在對養殖過程中消毒問題的重視不足，即便是散養養殖，對于畜禽的圈舍也應進行消毒、定期的免疫接種等。很多時候，也因養殖戶對疫苗劑量控制不嚴，出現防疫效果不佳問題。甚至有些養殖戶吝惜疫苗開銷，存在僥幸心理，認為散養不會出現疫病問題，不給畜禽接種疫苗，當有防疫站工作人員上門指導工作、例行檢查時，將畜禽藏匿起來，從而導致防疫工作效果差、效率低問題。

1.2 疫苗供應環節中的管理缺陷

在農村畜禽疫苗的購買和防疫過程中，因工作人員的玩忽職守或受不正之風的影響，導致所購買的疫苗為劣質無效疫苗、過期疫苗。這樣的疫苗流向農村市場，最終導致防疫效果不理想、無效，阻礙了散養畜禽防疫工作的開展。此外，鄉村中動物防疫工作的開展不到位，對農村的防疫宣傳、培訓工作貫徹不徹底，也導致了農村散養畜禽防疫意識薄弱，致使農村散養畜禽病死率高[2]。

1.3 鄉鎮防疫站人才隊伍素質不高

相較于城市中的動物檢疫工作人員，鄉（鎮）防疫站的人才隊伍建設仍存在一定的短板。村級防疫工作人員進的多是雞、鴨、羊、豬圈舍，其不僅社會地位不高，工作中常會受到較大的誤理解和阻力，且其崗位報酬有限，導致難以吸引高新人才從事這一行業，整個農村動物防疫工作的從業者文化水平、專業化程度相對較低。此外，農村地區的畜禽養殖較為分散，再加上養殖戶對防疫工作的認識不足、難以有效配合，都為防疫工作的有效開展帶來了一定困難，從而致使在規定時間內難以完成接種任務，綜合防治效果欠佳3]。

2 有效性的對策

2.1 強化散養防疫工作的宣傳工作力度

通過鄉（鎮）的廣播站、電視、宣傳欄、橫幅等營造積極的防疫宣傳氛圍，還可定期舉辦養殖戶、獸醫等技術培訓及普法大會，提升散養養殖戶的檢疫、報檢、接種意識。使廣大養殖戶意識到疫情風險是養殖過程中的最大風險，改變其與防疫工作人員對立的觀點。當養殖戶出現養殖問題時，能夠第一時間向防疫站進行報告，可進行免費的咨詢和提供防治措施。只有農村廣大散養畜禽養殖戶樹立正確的養殖觀念、防治疫病意識，使其切實地認識到疫情防治與自身利益息息相關，其才會積極主動地配合疫病防治工作，并做到主動報檢。

2.2 規范報檢點的建設

為了方便群眾咨詢、報檢、購買疫苗，應在村鎮設立規范的報檢點?？蛇M行統一的檢疫標志性門牌、公示牌設置、使用統一的報檢平臺登記、進行統一的規范報檢服務。使民眾在發現畜禽有異常時，及時向報檢點反映，并能夠獲得有效的回應和解決方案。

2.3 加強對畜禽圈舍的建設和飼養管理

為了做好防治工作，散養養殖戶在進行畜禽的圈舍建設中，對通風、保暖等因素要考慮周全，并應及時進行消毒、清潔，防止細菌滋生而產生疫病。為了貫徹疫病防治的防與治結合策略，應劃分活動區和生產區，為母畜提供專門的生產區域。在進行疫苗接種中，要嚴格按照檢疫人員的示范和標注劑量進行定期的注射。

2.4 加強對農村防疫人員專業隊伍的建設

農村動物防疫工作站受縣級機構的管理和督導，應加強對鄉鎮動物檢疫人才隊伍的建設，定期提供深造、學習的機會，提升鄉村工作人員的待遇，讓高素質人才向基層沉淀，并能夠在自身的崗位上恪盡職守、嚴格執法，從而建立一支專業化的鄉鎮農村畜禽檢疫工作隊伍。

3 結語

在基層散養畜禽防疫工作中，應積極貫徹“防疫為主，防治結合”的工作方針。只有提升養殖戶的養殖觀念、養殖水平和能力；同時不斷提升鄉（鎮）防疫工作的落實和貫徹，才能積極做好農村散養畜禽的防疫工作。