2019年,最早一批“90后”進入30歲。從此,職場主力成為“90后”的天下。對這批二十來歲的主力軍,基于等級與權威的傳統管理系統有些失靈。我們到底應該如何管理這批“90后”?反過來想:“90后”又如何成為合格的管理者?
銷售與市場·渠道版2019年2期
1《婚育與健康》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年7期
3《中國商人》2024年7期
4《師道·教研》2024年6期
5《中國對外貿易》2024年6期
6《吉林醫學》2024年3期
7《電氣技術與經濟》2024年4期
8《山西化工》2024年2期
9《經濟技術協作信息》2024年6期
10《北華大學學報(自然科學版)》2024年2期