張豐
有一位朋友在互聯網公司上班,已經做到管理層級。她每天要工作到很晚,晚上9點才開會,大家還要打滿雞血再干一會兒。周末,她也和同事們待上一晚,以另外一種形式來談論工作——吐槽,把過去一周的怨氣發泄完,然后再迎接周一。
這樣的工作充滿激情,非常辛苦,收入也相當高。但是,她已感到了倦意。我問她,你心中最理想的工作是什么?她說,想去做保潔,不是投資開發一個和保潔有關的平臺,而是真正去做保潔。她喜歡收拾房間,每個雙休要抽出半天來做家務,那是她一周最大的樂趣。
實現財務自由之后去做保潔,是不是很有趣的想法?
這個周末,我剛找了一位保潔員。她比想象中要年輕,也比較時尚,把家里打掃完畢,要價400元,比預約時的價格多了100元??吹剿膭趧映晒?,我心甘情愿加價。這是一次愉快的合作,她在重新定義保潔的工作——和客戶進行充分的交流,再開始打掃、整理房間。
我所在的城市,打半天工,能掙到400元,也夠生活兩天的。如果你有一定的物質基礎,完全可以去做這種“零工”。有一位朋友,還清房貸之后,就不再去做“正式的工作”了。他每兩天去酒吧打一晚上工,別的時間就是喝茶養花,做自己喜歡的事情。這樣的生活,讓周圍的人羨慕不已。
互聯網時代給人們“打零工”提供了前所未有的可能。送外賣的快遞員,其工作邏輯本質上就是一種“零工”,只不過相當多的人把它做成了全職工作——有的沒有固定工資,甚至沒有社保,人們仍然樂此不疲,因為完全的計件工資制,似乎給人以非??陀^真實的印象,你的每一滴汗水,都換算成了錢,看得清清楚楚。
我們要遠比自己所想的更熱愛工作
我們可以把這種行當稱為“非正式經濟”。處在這種狀態下,難言美妙,因為沒有基本的保證,一睜眼就要發動自己,上緊發條,出去工作。工作就在那里,要多少有多少,只要你愿意付出,可以一直做下去。當然,這也不同于真正的“零工主義”——已經解決了基本的物質生活,即便不出去上班,也不至于挨餓??墒怯惺裁搓P系呢?只要熱愛自己所做的事情就行了。
有不少人對過去那種沒日沒夜的“拼搏”感到厭倦,甚至對工作場景感到厭煩。所以,他們不再想當白領,不再像以前一樣對待工作,不想再依靠腦力,而是重回體力勞動。
這似乎有點矯情,但這種情緒是真實存在的。從根本上來說,這是一種“中斷”的誘惑。人自從踏上真正的工作崗位,簽訂第一份勞動合同,同時也就是把自己納入到一個常規的時間秩序之中。繳納15年社保,你才可以拿退休金;等你經濟條件改善后會發現,社保并不足以保障你的生活,于是你又購買商業保險,把自己再次納入一個規范之中——這要求我們一直工作,一直工作。
誰不想逃離呢?但大多數人也只.是想而已。時間秩序的最可怕之處,在于它在人的生命中形成的慣性。它重塑了人的生命,定義了人工作和生活的節奏,并最終定義了“人格”。想想吧,多少人即便是下班后,仍然在工作的秩序之中。我們要遠比自己所想的更熱愛工作。