關于做好新時代下單位思想政治工作的思考

左偉利

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-064-03

摘 要 思想政治工作是黨建工作中的核心內容，做好思想政治工作，是推動單位可持續發展的重要途徑。習近平總書記在黨的十九大報告中關于加強思想道德建設中指出，要加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動。隨著中國特色社會主義進入新時代，思想政治工作也進入了新時代。新時代要有新氣象、更要有新作為，思想政治工作也必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措，展現新氣象、新作為。核工業二三〇研究所（以下簡稱“二三〇所”）在近些年對做好思想政治工作進行了不斷的探索，也積累了一定的經驗。本文以此為中心，結合工作實際，對新時代下單位思想政治工作存在的問題，做好本單位思想政治工作的必要性及下一步的工作思路進行分析論述。

關鍵詞 新時代 做好 思想政治工作 思路和對策

新時代下，二三〇所面臨來自多方面的壓力及發展問題，如事業單位改革的壓力、經濟穩健發展的壓力、同行業競爭的壓力、“對標”管理的壓力及適應市場經濟發展、用工多樣化、轉型升級、經濟任務指標重、工作忙閑不均、激勵機制不完善等諸多問題，從而致使單位與職工意見較難統一、職工矛盾容易激化等情況。且在思想意識復雜多元、經濟社會快速發展的新環境下，職工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也不斷增強，特別是網絡信息技術高速發展也給二三〇所的思想政治工作帶來了一系列新的課題。因此說，做好單位思想政治工作難度較之前更大，需要在繼承中創新，并體現出鮮明的時代特色，才能夠更好的適應新時代的發展需求。本文試就這些問題進行分析，指出做好思想政治工作的必要性，并以此為中心分析了今后做好思想政治工作的思路和對策。

一、新時代下單位思想政治工作存在的問題

新時代下，二三〇所思想政治工作人員需要轉變思想，更新理念，具備時代精神和創新精神，這樣才能夠更好的推動思想政治工作的進行。但是從當前來看，二三〇所思想政治工作中還存在著一定的問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）思想政治工作難度加大

工作及生活壓力導致情緒躁動、信息不對稱導致意見沖突難以協調、心里失衡導致利益訴求，且當前單位中的職工構成與之前有較大的差異，通過高校和社會招聘進入大量高素質青年人才，他們思維更為活躍，對于新事物有著自己獨特的見解，并在當今自媒體時代，互聯網已成為大家獲取信息知識和表達自我意愿的重要載體，但我們政工人員還停留在傳統的形式上，不善于運用新興媒體加強與職工群眾的思想溝通和交流，很大程度影響了思想政治工作開展的效果。所以單位思想政治工作較前些年難度加大。

（二）重視程度不夠，隊伍建設薄弱

在新時代下，社會環境也發生了深刻的變化，對于單位思想政治工作也提出新的更高要求，這就需要領導干部必須要引起高度重視。但是，當前單位部分領導干部、職工重生產輕思想工作的現象不同程度存在，認為單位經濟效益才是最主要的，思想政治工作可暫時先放一邊，等經濟發展了，再搞思想政治工作也不遲。致使政工人員工作得不到重視，身份認同虛化，責任感不強，工作被動應付，政工干部隊伍素質不斷弱化。且單位政工人員全為兼職，使得沒有更多的時間和精力投入到思想政治的學習之中，影響到自身思想政治水平的提升。這一思想認識上的偏差直接影響到單位思想政治工作的可持續發展。

（三）思想政治工作與實際偏離，缺乏創新

思想政治工作一定要和實際相結合，才能夠更好的發揮其作用。但是思想政治工作在二三〇所開展多年并沒有很大的創新，模式較為陳舊，在工作方式方法上辦法不多，內容多為理論知識為主，或是以會議等形式生搬硬套上級文件，與職工之間的溝通，一般停留在問題表面，沒有深入交流和引導式疏通，普遍存在思想動態定性分析多，定量分析少，且經常是報喜多，報憂少，無法真實地反饋出黨建工作成效與員工思想動態的情況。思想政治工作沒有與單位的中心工作、形勢教育宣傳、典型選樹、職工群眾的切身利益及熱點、難點問題等深度融合，沒有切實做實做細，做到“三貼近”。思想政治工作給人的錯覺還是停留在“高大上”、“假大空”，和實際結合的內容很少，這些空洞的內容和傳統的工作思路并沒能引起職工的注意，也沒能很好的培養其思想政治修養，甚至有時還導致了部分職工群眾的反感，從而達不到思想政治工作應有的效果。

（四）沒有完善的運行機制支撐

目前二三〇所思想政治工作是遇到問題再解決問題，沒有針對單位發展總體目標或重點工作開展思想政治工作的系統預判，建立思想政治工作目標任務、方案，及成立相應的組織架構等，也沒有建立部門、單位、政府、社會等較完善的聯動機制或預案。雖近些年隨著信息技術的不斷發展，單位網絡輿情監管工作的得到了一定的重視，建立了相應的組織機構、輿情應急處置預案及監管體系，但這只是思想政治工作的重要組成部分之一。當前單位思想政治工作依舊停留在傳統的方式中，不能夠滿足現代職工的需求。思想政治工作缺乏完善的運行機制支撐，且沒有引導、督促以及考核等環節的設置，使得部分思想政治工作人員出現思想懈怠的現象。

二、做好新時代下單位思想政治工作的必要性

思想政治工作不僅是黨的理論路線方針政策得以貫徹執行的重要保證，也是二三〇所生存發展、改革壯大的重要條件，不僅是教育人、引導人的重要載體，也是關心人、服務人、溫暖人的重要渠道。以上對新時代下單位思想政治工作開展過程當中存在的問題進行了簡要的分析，盡管問題多、難度大，正因此，也充分證明做好單位思想政治工作的重要性和必要性。

（一）有助于提升職工的工作能力

思想是行動的先導，尤其在新時代下，做好二三〇所思想政治工作，目的是推動單位的生產科研創新能力和管理水平，有效地提升職工的工作能力。因此，在新時代下，單位一定要從實際出發，要具有創新意識，思想政治工作要能夠適應單位的發展要求和發展趨勢，這樣才能夠取得較大進展。通過開展思想政治工作，讓職工進一步明確自身存在的價值和意義，引導教育職工明確自身工作努力的方向，鼓勵職工在平凡的崗位上創造出更大的社會價值，真正地發揮思想政治工作的作用。