健全園區婦聯組織激發創業創新活力

近年來，南京市秦淮區已形成了以南京白下高新技術產業開發區為核心園區，輻射南京晨光1865創意產業園、南京國家領軍人才創業園、中航科技城、金陵智造創新帶等區域的“一區多園”發展格局。根據黨建帶婦建的原則，1865創意產業園最早成立了園區婦聯組織，2016年6月成立了白下高新區婦聯，今年3月又成立了南京國家領軍人才創業園婦聯，基本形成了園區婦聯聯手互動、共謀發展的良好格局。

堅持黨建帶婦建，強化女性思想政治引領

一直以來，秦淮區園區婦聯組織主動融入園區黨群服務中心建設，堅持陣地共享、資源共享、突出特色的工作理念，在服務園區女企業家和女性員工的同時，強化女性思想政治引領，注重挖掘紅色基因，進一步增強廣大婦女群眾的政治認同、思想認同和情感認同。

園區內有全國婦女十二大代表陳麗君、“江蘇省最美基層婦聯干部”陳蕾等一大批優秀女性，她們正團結帶領全區姐妹在干事創業的道路上發出她聲音，展現她力量，爭當科技創新“排頭兵”、女性創業貼心人。

1865園區“紅房子”黨群服務中心經常開展以“巾幗心向黨、建功新時代”為主題的優秀女性事跡報告會，用身邊女性的典型事跡引領和凝聚園區女性，利用“永銀文化”錢幣博物館挖掘紅色錢幣歷史，開展家庭親子公益活動，讓紅色的種子播撒進孩子們的心田。

堅持需求導向，激發女性創業創新活力

秦淮區園區婦聯建立了南京市首家“女企業家服務站”，試點實踐高新區巾幗科技創新服務體系建設，鏈接優質資源，為女企業家提供量身定制的精準服務。

服務站配備6名工作人員，分別負責政策對接、項目推介、培訓提升、金融服務、成果轉化、宣傳策劃等服務，形成集中事項、集約審批、集聚資源、集成服務的營商環境，充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，把院校創業創新資源、政府政策政務資源和各類專業服務資源科學整合到同一個共享平臺，打造創業咨詢、創業診斷和創業交流的開放空間。同時園區婦聯與金融、生活商務服務資源合作，開辟綠色通道，切實為女性創業者解決企業的發展困境和家庭的后顧之憂。

為了給懷揣夢想、勇敢創業的女大學畢業生保駕護航，園區婦聯成立了公益導師團隊，定期組織專場活動，分享創業心得，及時答疑解惑，提供一對一個性化輔導，扶助女大學畢業生在創業初期走得更穩更好。

園區婦聯引進項目化運作方式，開展白下高新區女性創新創業創輝煌服務項目，服務“一區多園”的女企業家、女高管、女職工。通過舉辦高企培育實戰輔導會、高企專家評審會、法律知識講座、高校畢業生公益專場招聘會等，切實關注企業成長和女性素質提升。

堅持創新組織形式，服務園區女性發展

園區婦聯主席由管委會或熱心婦女工作的女性企業高管擔任，優選資源豐富、愿意投身婦女兒童事業的女企業家或女性高管擔任婦聯執委，秦淮區婦聯干部或街道婦聯主席兼任園區婦聯副主席或執委，以提高婦聯工作質量。新成立的南京國家領軍人才創業園婦聯設主席1名、副主席3名、兼職副主席1名、執委21名，形成一支以專職干部為骨干力量、兼職干部為重要支撐的充滿活力的園區婦聯干部隊伍。

鑒于秦淮區的人文資源與環境優勢，“江蘇網絡文學谷”落戶南京秦淮。2017年分布文化發展有限公司成立了紅薯網網絡婦聯，通過定期舉辦“女性互聯網漫畫改編”和“紅薯讀書會”等活動，加強對簽約女作家的思想引領，創新設計工作載體，服務女性員工的實際需求，不斷加強婦聯組織網上工作力量，增強婦聯組織的吸引力和凝聚力。紅薯網婦聯建立了“心有所薯”巾幗志愿服務隊，開展公益服務活動，組織巾幗志愿者參加秦淮區婦聯 “相約江蘇大劇院”暑期青少年活動，弘揚奉獻、友愛、互助、進步志愿精神。

國創園婦聯選擇了江南絲綢文化博物館、百鳳堂藝術館、吾在書舍秦淮店三家企業，打造特色“婦女微家”。來鳳街社區婦聯和江南絲綢文化博物館婦女微家簽訂資源共享協議，為轄區內婦女兒童提供傳統文化教育實踐、女性素質技能提升等多項培訓課程;吾在書舍秦淮店婦女微家提供“吾在吾家”、“吾在小小藝術家”、“吾在客廳”系列公益項目，服務周邊婦女兒童;百鳳堂藝術館臻美婦女微家則與合作單位南京城市書院一起舉辦活動，促進社區文化發展。作為服務婦女兒童最細微、最活躍、最貼切的平臺，婦女微家發揮著積極作用。

（南京市秦淮區婦聯 供稿）

實習編輯 楊鵑瑞 juanruiyang@163.com