寇士奇
在一個小型座談會上,聽到三個人的發言,覺得很受啟發,特錄之如下。
? 企業家說:“我們幾個同行閑聊時有個共識——人自己創業,本事長得很快,因為企業就是自己的財富和生命,只有竭力拼博。除此之外,在小公司工作,提高也比較快。因為公司人少,每個人都獨當一面,出現問題沒法推諉,不能依賴,只有努力解決。幾年下來,公司發展了,個人也長本事了。但在大公司就不同,因為人很多,有了推諉責任和依賴別人的余地,人就很容易變得懶散,開始混日子。所以,我們都認為,獨立創業成長最快,在小公司就職成長比較快,在大公司上班成長最慢?!?/p>
? 演說家說:“你說的道理在我這個行業中也有表現。每當我面對單獨的一個人時,他便是獨立而完整的一個人,他會用所有的智慧來分析我、抗拒我。我處于孤立無援的狀態,很難說服他。相反,在幾千人參加的大型演講會上,每個聽眾這時己經缺乏獨立性了。我在臺上慷慨激昂地演講,聽眾在臺下全神貫注地傾聽。大家的掌聲和笑聲都成了我的得力助手。這么多年來的經驗告訴我,在臺上說服許多人,比在臺下說服一個人容易得多。
? 登山冒險家說:“雪崩發生時,一般受害者都是一批一批的,很少有單個的受害者。為什么會這樣呢?因為單個人在雪崩多發地會相當警覺,他們會集中所有的注意力四處張望、搜尋,小心翼翼地行進,一發現蛛絲馬跡,立即逃之夭夭。而一批人在一起時,安全感增強,每個人的警惕性大為減退。他們把防范危險的責任都交給了別人,從而每個人對雪崩前的跡象都視而不見,聽而不聞。
? 這三個人在最后也形成了一個結論:許多人在一起時,是最容易產生懈怠的時候,也是最容易發生危機的時侯。(摘自《演講與口才》)